1樓：
按照勞動合同法，辭職只需要通知公司，不用批覆。
所以，只要你能夠證明已經通知公司了，時間一到，就可以解除勞動合同。
如果你想好好跟通知公司，可以參考我這個格式：
尊敬的 **公司：
我是本公司員工**，（工號： ），現因個人職業生涯規劃，自願通知公司解除勞動關係，雙方勞動關係自 年 月 日起解除。本人無職業病，不屬於工傷醫療期，或病醫療期內。
感謝公司長久以來的關懷和培養。
員工姓名：
通知日期： 年 月 日
注意：通知日期需要和勞動合同解除的日期提前乙個月（針對已經轉正的），或者3天（在試用期內）
如果你不想提前30天，而你又能抓到公司 剋扣工資、不依法交社保等問題，那你可以 用下面的格式：
尊敬的 **公司：
我是本公司員工**，（工號： ），現因公司剋扣拖欠工資（或者不依法繳納社保），現通知公司立即解除勞動關係，雙方勞動關係自 年 月 日起解除。
員工簽名： 日期。
2樓：匿名使用者
我是拿性格，用動物來形容。不是指平常的生肖。這一點要分清楚。
3樓：職場導師夏睛為您解答
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回答按照勞動合同法，辭職只需要通知公，不用批覆。所以，只要你能夠證明已經通知公司了，時間一到，就可以解除勞動合同。如果你想好好跟通知公司，可以參考我這個格式：
尊敬的 **公司： 我是本公司員工**，（工號： ），現因個人職業生涯規劃，自願通知公司解除勞動關係，雙方勞動關係自 年 月 日起解除。
本人無職業病，不屬於工傷醫療期，或病醫療期內。 感謝公司長久以來的關懷和培養。 員工姓名：
通知日期： 年 月 日注意：通知日期需要和勞動合同解除的日期提前乙個月（針對已經轉正的），或者3天（在試用期內）如果你不想提前30天，而你又能抓到公司 剋扣工資、不依法交社保等問題，那你可以 用下面的格式：
尊敬的 **公司： 我是本公司員工**，（工號： ），現因公司剋扣拖欠
4樓：娛人之樂趣
辭職書怎麼寫，員工辭職書怎麼寫，辭職書！
我想快點辭職 怎麼寫辭職書才能讓老闆快速批准
5樓：劉偉亞
敬的領導、經理：
您們好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我乙個又乙個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！
離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。
一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以後的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得經理的和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝。
6樓：
家裡面讓你回家相親結婚。不讓在外面呆了！終身大事。老闆不會說啥的
7樓：虎虎他變了
家裡，有人病了，要回家照顧
辭職書怎麼寫想要最快的速度批准
8樓：匿名使用者
你想辭職，只需提前30天（試用期內提前3天）以書面形式向用人單位遞交辭職的通知，不需要用人單位批准。
以下范文供參考：
公司領導：
本人由於*****原因，準備在x年x月x日和公司解除勞動關係，為此給公司帶來不便敬請諒解！請於審批，並安排人員接手我的工作。
此致！敬禮！
申請人：***
時 間：*******
9樓：霸氣航行天下
身體不適，這樣公司就害怕了，巴不得你走了。
辭職書怎麼寫能讓領導盡快批准
10樓：匿名使用者
1、勞動者提出解除勞動合同（辭職）分三種情況：一是，依據勞動合同法第三十七條的規定提出解除勞動合同（個人原因協商解除勞動合同），也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批准。但用人單位不承擔經濟補償；二是，依據第勞動合同法三十八條的規定提出解除勞動合同（用人單位不合法），不用提前30天，也不用批准，可立馬走人。
而且，用人單位還必須按照勞動合同法第四十六條第四十七條的規定，支付每工作一年乙個月工資的經濟補償金；三是，勞動者沒有任何依據違法解除勞動合同（不辭而別），用人單位不但不給經濟補償金，還可依據勞動合同法第九十條的規定，給單位造成損失的要承擔賠償責任，單位可以用扣工資的方法作為賠償。2、所以，辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續，對你今後的就業會有麻煩。3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，比如不簽勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時足額支付勞動報酬、加班不給加班工資、收取押金、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等。
4、辭職通知可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，（列舉上述違法事項任意一條或兩條都行），依據勞動合同法第三十八條的有關規定，提出解除勞動關係，請用人單位依據勞動合同法的有關規定足額支付拖欠的工資，按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金，並按勞動合同法第五十條的規定，結清工作期間的工資及時辦理離職手續。5、當然也可以依據勞動合同法第三十七條的規定，提前30天（試用期3天）通知用人單位，不需要任何理由，到時即可要求單位辦理離職手續走人。
6、通知書可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，由於本人的原因，現依據勞動合同法第三十七條的規定提出辭職，將於30天後離開單位，請單位做好接替工作，我會在規定時間內做好工作移交，請單位按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知7、「通知」必須讓單位簽收，他不籤就以**信或快遞的方式送達，確保留下通知送達的證據。
11樓：匿名使用者
我找到了新工作了，工資比這裡高，
12樓：答題專業人士
回答首先，要寫出你辭職的原因，可以簡單寫也可以詳細描述，語氣要誠懇。
其次，寫出你決定離開的最好時間，一般單位對辭職都有乙個明確時間規定的，因此要嚴格按照單位的規定來執行。如果有特殊情況，比如要提前離職，可以在辭職報告中明確指出。
最後，你還應當在信中向你的領導表示感謝，感謝單位之前對你的栽培和認可，領導、同事對你的幫助，以及你在單位學到了很多東西等，語氣中要帶有不捨、為難，但又不得不走。下面，世界工廠網小編和大家分享一篇員工辭職報告范文，供參考。尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
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辭職書怎麼寫讓領導更快批准呢？
13樓：匿名使用者
鐵了心不做了，領導也不能不批啊，但是千萬別撒謊，說什麼親人生病什麼的，挺邪門的，實話實說比較好，畢竟工作是雙方選擇的。
14樓：匿名使用者
先去醫院開個假病例證明，然後辭工書就寫有病要回家去醫。
15樓：答題專業人士
回答首先，要寫出你辭職的原因，可以簡單寫也可以詳細描述，語氣要誠懇。
其次，寫出你決定離開的最好時間，一般單位對辭職都有乙個明確時間規定的，因此要嚴格按照單位的規定來執行。如果有特殊情況，比如要提前離職，可以在辭職報告中明確指出。
最後，你還應當在信中向你的領導表示感謝，感謝單位之前對你的栽培和認可，領導、同事對你的幫助，以及你在單位學到了很多東西等，語氣中要帶有不捨、為難，但又不得不走。下面，世界工廠網小編和大家分享一篇員工辭職報告范文，供參考。尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
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領導看了最快批准的辭職信怎樣寫?
16樓：匿名使用者
如果單位沒有社保，你提出要求買社保或者辭職的，那領導會批准你辭職的。因為沒有社保本身是違法的，提出辭職就可以馬上離開！批不批准都可以走的，領導批准是做個順水人情。
怎樣寫辭工書能讓老闆爽快的批准
17樓：水6元
勞動者可以按照《勞動法》第32條(2~3)、《勞動合同法》第38條的具體規定的內容情形來書寫緊急辭職通知書，必定能夠讓用人單位的老闆爽快地辦理辭職手續。
一、《勞動法》(勞動者無條件解除勞動合同的情形)第32條 有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：
①. 在試用期內的；
②. 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
③. 用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
二、《勞動合同法》
第38條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
①. 未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
②. 未及時足額支付勞動報酬的；
③. 未依法為勞動者繳納社會保險費的；
④. 用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
⑤. 因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
⑥. 法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其它情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
18樓：xz熊熊
回答敬的領導、經理：
您們好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我乙個又乙個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！
離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。
一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以後的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得經理的和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝。
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