1樓：
不是本單位的職工，提供勞務服務，應視為提供勞務行為，所以應按勞務收入扣稅，應扣交營業稅及營業稅附加稅，還要扣20%的勞務所得個稅。總體而言，提供勞務，總體稅率還是有點高，不知你說的是什麼服務，如果可以，可變相別的性質服務，不視為提供勞務，稅率可按別的稅目代扣，這相對可少交點稅。
既然你說的是提供計算機技術維護服務，理論上屬於提供勞務是肯定的，要交營業稅條例中「服務業一其他服務業」稅目依5%的稅率徵收營業稅，還有營業稅隨徵的附加稅、勞務所得個人所得稅。
如果變性的話，要改改合同了，合同中對維護服務改為對企業人員的培訓，視為提供的各種技術培訓勞務按營業稅的「文化體育業」稅目依3%的稅率徵收營業稅。其他稅同上，就是營業稅少2點稅。
如編為該公司臨時人員，如樓上說的，作為引進臨時技術人員，這有點難度，被服務公司為你冒不冒這個風險，如支付的錢怎麼做帳、人事如何編制、還有臨時人員的」高工資」合理性等問題的解決，不過如果可以的話，那只交個人所得稅了（交「工資、金薪」個人所得稅），稅少交是肯定的。再說，你公司在這方面如沒有業務記錄的話（既然要你個人交個稅，說明該合同收入是沒進你公司財務帳的），如金額太大地話，工資個稅實行的是累進稅率，最高也會達到45%的，說不准還多交，你先綜合綜合。
2樓：匿名使用者
如果與合作單位關係好，可以臨時人員工資方式
勞務合同的個人所得稅是按工資薪金扣稅，還是按勞務報酬扣稅呢？
3樓：月似當時
勞務合同的個人所得稅是按按勞務報酬扣稅。
以每次取得的勞務報酬收入，扣除費用標準後的餘額為應納稅所得額。減除費用標準：
1、每次所得不超過4000元的，減除費用800元；每次所得超過4000元的，減除費用20％。
2、對個人提供勞務過程中所支付的中介費，如能提供有效合法憑證的，允許從其所得中扣除。
3、對個人取得的董事費收入，允許扣除有合法憑證證明其按規定上交派遣單位部分。
在中國境內有住所，或者無住所而在境內居住滿1年的個人，是居民納稅義務人，應當承擔無限納稅義務，即就其在中國境內和境外取得的所得，依法繳納個人所得稅。
勞務報酬所得指個人從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿；
書畫、雕刻、影視、錄音、錄影、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經濟服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。
4樓：ly南海之夢
勞務合同的個人所得稅是按工資薪金扣稅，還是按勞務報酬扣稅呢？
如果提供勞務人員未同用工單位簽訂勞動合同，僅是為完成某項勞務，由用工單位同時你簽訂單項的勞務合同，那麼按勞務報酬扣稅；如果同工單位簽訂的了勞動合同，單位同個人的關係為僱傭和被僱傭關係，那麼按工資薪金所得代扣代繳個人所得稅。
5樓：趙利
個人所得稅是按照個人所取得的全部收入來計算的（一般的是指在乙個單位的所得的。也包括福利的了）
勞務合同的個人所得稅是按工資薪金扣稅，還是按勞務
6樓：兆信防偽技術****
勞務合同與勞動合同不同，應當按照報酬的性質來計算個人所得稅，勞務合同一般所得收入屬於勞務報酬，應當按勞務報酬所得來計算個人所得稅。
7樓：馮雰
獨立董事津貼是按勞務報酬扣個人所得稅.
8樓：塔躍任運恆
勞務合同所稅按工資薪金扣稅按勞務報酬扣稅呢
提供勞務員未同用工單位簽訂勞合同僅完某項勞務由用工單位同簽訂單項勞務合同按勞務報酬扣稅;同工單位簽訂勞合同單位同關係僱傭僱傭關係按工資薪金所代扣代繳所稅
勞務個人所得稅計算
9樓：楊子電影
勞務費，即勞務報酬是指個人獨立從事各種非僱傭的各種勞務所取得的所得，勞務報酬一般是根據《合同法》的有關承攬合同、技術合同、居間合同等規定簽訂合同而取得的報酬。
根據個人所得稅法及個人所得稅代扣代繳暫行辦法，在扣繳義務人向個人支付勞務報酬時，應代扣代繳個人所得稅。
但是勞務費不同於工資薪金所得，工資薪金所得屬於非獨立個人勞務活動，即在機關和企事業單位中任職、受僱而得到的報酬，存在僱傭與被僱傭關係。所以支付方做為合理費用列支。
個人取得的勞務報酬收入，應當交納個人所得稅。應交稅款=（勞務報酬收入-費用扣除額）*稅率。根據題中情況，相關的費用扣除額和適用稅率為800元和20%。
勞務報酬專案應交的個人所得稅，由支付人為扣繳義務人。扣繳義務人應當按照稅法規定，向其主管稅務機關交納。
帳務處理問題。根據會計制度、稅法及相關法規的規定，企業支付的勞務費支出，不構成工資總額，應當計入「管理費用——勞務費」科目，並不計提職工福利費、工會經費、職工教育經費，不交納各項社會保險金和住房公積金。
10樓：匿名使用者
建議按工資薪酬納稅：
工資總額1500+6800=8300
適用稅級
超過4,500元至9,000元，稅率20%，速算扣除555。
應納稅額=（8300-3500）*20%-555=405
11樓：
參見以前某人的答覆
外聘教師工資按工資薪金扣個人所得稅還是按勞務報酬扣個人所得稅?
12樓：
1、學院外聘校外專職教師已在原單位繳納社保、退休人員無需繳納社保的，符合簽訂勞務合同條件的應簽訂勞務合同，可按工資薪金所得扣繳個人所得稅。
2、不符合條件未簽訂勞務合同的，按勞務報酬所得扣繳個人所得稅。
3、在職人員達到法定退休年齡的，自達到退休年齡當月按外聘教師由學院計算扣繳個人所得所稅。
擴充套件資料
勞務報酬所得與工薪所得的區別
僱傭與非僱傭。工薪所得是指個人因任職或者受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及任職或者受僱有關的其他所得。
勞務報酬是指個人獨立從事勞務取得的所得(即個人與被服務單位發生直接勞務關係)，提供勞務的個人與被服務單位沒有穩定的、連續的勞動人事關係，也沒有任何勞動合同關係，其所得也不是以工資薪金形式領取的。
勞務費扣個人所得稅嗎？
13樓：匿名使用者
你們領導這樣的說法其實是站不住腳的，只要一查出來，肯定得補稅。
勞務費與工資的區別是：支付勞務費屬於支付勞務報酬，是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務取得的報酬。該人員不屬於企業的職工，與企業的關係只是由於該勞務而發生的。
如果該人員與企業存在勞動聘用關係，則其從企業中所獲得的所有收益都是基於此僱傭關係，都應作為其工資薪酬所得。當然，你們可以以工資、津貼或者獎金的名義發給銷售人員，這樣計稅結果也稍有不同，但是性質是不變的，都是按照工資薪金所得計算個人所得稅。
如果要通過勞務費處理掉他們這些提成，那你做的勞務費表上面就不能寫這些人的名稱，只能虛構一些其他的人名出來，領了錢讓他們籤這些人的名。但是這也不是完全不用交稅的，稅法規定：勞務報酬所得的應納稅所得額為：
每次勞務報酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費用；每次勞務報酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20% ， 稅率為20% 。例如：a銷售人員當月提成1800元，要交（1800-800）*20% = 200 元個稅； 當月提成5000元，則要交5000*（1-20%）*20% = 800 元個稅。
正確處理這些提成的辦法還是有的，這裡我看就不好再說太多了，教壞小孩子。呵呵。
14樓：匿名使用者
勞務費扣個人所得稅，一次性勞務所得不超過4000元的，扣除800元後的餘額按20%稅率計算繳納個人所得稅，超過4000元的，扣除20%後的餘額按20%稅率計算繳納個人所得稅。
15樓：匿名使用者
是的,國家制度,你家領導想走漏洞
個人所得稅扣稅標準是怎麼規定的，個人所得稅扣稅標準
2008年3月1日開始，根據你的月工資薪金 三險一金補貼 2000元後，超出部分按九級超額累進交納個人所得稅。一般由發放單位代收代繳。扣除額2000元 月，稅率是 1 不超過500元的稅率5 2 超過500元 2000元的部分稅率10 速算扣除數253 超過2000元 5000元的部分稅率15 速算...
個人所得稅，個人所得稅的應稅專案有哪些？
在中國境內無住所而在乙個納 稅年度中在中國境內連續或累計工作超過90日或在稅收協議規定的期間中在中國境 內連續或累計居住超過183日但不滿1年的個人，其實際在中國境內工作期間取得 的由中國境內企業或個人雇主支付和由境外企業或個人雇主支付的工資薪金所得，均 應申報繳納個人所得稅 所以，湯姆的40000...
企業個人所得稅申報流程，個人所得稅的申報流程？
使用賬號與密碼登入電子申報系統，進入電子申報系統，點選左上的 申報繳納 進入申報畫面，申報畫面中右邊有個 個人所得稅明細申報 點選 申報 進入個人所得稅申報頁面，新增明細，新增明細有兩種方法。一種是將 的資料直接匯入，如果人數比較多的情況下可以使用這種。另一種是乙個個新增，人數較少且變動大的時候可以...