定額裡面的人工都低,打預結算的時候要不要改

2022-08-02 01:30:03 字數 4740 閱讀 5714

1樓:

定額中的人工費是按8小時工作制編制的,可是現場實際幹活的工人工作時間平均每天都超過10小時甚至達到12小時,打個比方,定額中的人工費是40元每工日,平均是5元每小時,實際現場工人的工資是80元每天,看上去實際人工費和定額人工費好像是差很多,可是現場工人每天工作時間達12小時左右平均一小時6.7元,那麼人工費其實沒有想象的相差的那麼大,如果施工機械也是自己的,那麼機械費也應有盈餘,而且定額有的是直接費取費,有的是人工+機械取費,平衡一下可以說還是有盈餘的,合同上應該也有明確說明,比如說人工費可調或者不可調,希望可以幫到你。

2樓:匿名使用者

樓上說的都有道理,確實定額是按8小時的,實際可能幹的比定額的多,但我覺得得分什麼時候來調整

1、預算,即招投標時應該按各省定額的規定調整,比如河北是讓調成45,40,30

2、結算時最好就按合同雙方約定的人工**調整

3樓:匿名使用者

結算時人工的調整要按雙方的合同或協議,如果沒有明確就不能調。

投標時人工調整可以根據本企業的實際情況調整。

4樓:☆安妮

人工費調整需要事先在合同中約定,如果你們和甲方已經約定人工費是多少,直接調就行了

5樓:匿名使用者

定額裡的人工費是偏低了些,但是如果你大部分的專案都是套定額來的,那最後你的總造價就不會因為 人工費低而 有什麼影響,人工費低但是取了費之後就差不多了

人工時間定額工程預算中的人工時間定額是指什麼

6樓:智昭丹

定額在編制的時候可能是多年之前,人工費可能偏低,人工費調整是對應人工費**做的乙個調整。至於如何調整各省直轄市都有各自的檔案規定,需要查對應的檔案。

1、一般人工費調整不作為管理費和利潤的基數。(也就是說是不取費的)2、人工費調整的差額作為稅金的計算基數。(也就是取稅)3、另外人工費調整作為政策性調整一般情況下是不允許隨意改動的。

建築工程定額中的人工費和實際的人工費為什麼差很多? 10

7樓:月似當時

因為定額是按定額工考慮的,乙個定額工是45。但是乙個人一天能完成的工作量要包含好多定額工的。而且定額人工費是各省市的定個辦公室,統計全省市的平均水平得到的,實際中是真實水平,有差價要換算。

建築工程定額是乙個綜合概念,是建築工程中生產消耗性定額的總稱。它包括的定額種類很多。為了對建築工程定額從概念上有乙個全面的了解,按其內容、形式、用途和使用要求,可大致分為以下幾類:

1、按生產要素分類建築工程定額按其生產要素分類,可分為勞動消耗定額、材料消耗定額和機械台班消耗定額。

2、按用途分類建築工程定額按其用途分類,可分為施工定額、預算定額、概算定額、工期定額及概算指標等。

3、按其費用性質分類,可分為直接費定額、間接費定額等。

4、按其主編單位和執行範圍分類,可分為全國統一定額、主管部門定額、地區統一定額及企業定額等。

5、按專業分類可分為建築工程定額和裝置及安裝工程定額。建築安裝工程定額分類建築工程通常包括一般土建工程、構築物工程、電氣照明工程、衛生技術(水暖通風)工程及工業管道工程等。

擴充套件資料

建築工程定額反映一定社會生產水平條件下的建築產品(工程)生產和生產耗費之間的數量關係,同時也反映著建築產品生產和生產耗費之間的質量關係,一定時期的定額,反映一定時期的建築產品(工程)生產機械化程度和施工工藝、材料、質量等建築技術的發展水平和質量驗收標準水平。

隨著我國建築生產事業的不斷發展和科學發展觀的深入貫徹,各種資料的消耗量,必然會有所降低,產品質量及勞動生產率會有所提高。

因此,定額並不是一成不變的,但在一定時期內,又必須相對穩定的。

這種量的規定,反映出完成建設工程中的某項合格產品與各種生產消耗之間特定的數量關係。

建築工程定額是根據國家一定時期的管理體系和管理制度,根據定額的不同用途和適用範圍,由國家指定的機構按照一定程式編制的,並按照規定的程式審批和頒發執行。

在建築工程中實行定額管理的目的,是為了在施工中力求最少的人力、物力和資金消耗量,生產出更多、更好的建築產品,取得最好的經濟效益。

8樓:匿名使用者

1、建築定額中人工費比較低,比市場**人工費低。但是別忘了勞動定額幹同樣乙個工序消耗的工時則要比現實高很多。舉個例子吧:

一項工程按照勞動定額需要5個工日,但實際乙個工日就能完成。

定額給出的工日,是乙個綜合工日,按照計畫經濟的時代來的,幾級工來的,同時需要兼顧工人8小時之內的休息時間等。即便是新修訂的勞動定額,幹同樣一件工作消耗的人工數也比現實要高。別忘了,現實中工人勞動時長每天都在9~12小時。

所以貌似建築定額給的人工費低了,但是老闆還是有的賺,現在沒有哪個老闆會按照勞動法去為工人師傅考慮。加班加點是常事。

再說直白點,十個立方公尺磚砌築,建築定額給10個人工,需要砌築8小時,費用是每個人80元,10人合計人工費800元。實際情況下是怎樣呢,通常是5個工人,砌築一天,每人一天120元。5個人合計是600元。

那麼多出的兩百元,建築老闆還有得賺。貌似是建築定額人工費給低了,按照建築定額人工費好像老闆會虧錢,實際是不虧的還有的賺。

2、定額中的工日**與實際的人工**有一定的滯後,因為定額編制時考慮的是社會平均**,而現實中的人工**是隨著市場來變化的。還有就是定額的工日單價包含的內容和實際施工時的人工**包含的內容是不一樣。比如第一條提到的加班,還有就是中間商(老闆)對工人的榨取。

3、如果合同規定了,按照實際的市場**,或者工程當地的造價資訊給出的人工**指數調整,那麼應該按照合同規定的來調整,如果規定不調整,則不可以調整。如果合同沒有規定,則應該執行當地的造價管理部門給出的指導意見進行。實際上作為甲方一般也不會這麼傻,因為按照建築定額來執行,雖然定額人工費低,但是建築老闆還是有得賺的,理由見前兩條。

9樓:匿名使用者

因為定額人工的效率低,而實際工人工作效率高。

10樓:匿名使用者

定額人工費是各省市的定個辦公室,統計全省市的平均水平得到的,實際中是真是水平,有差價要換算

11樓:匿名使用者

計畫經濟向市場經濟轉型的產物,跟國家\建設單位是按定額人工單價走的,實際結算是按市場**走的,一般人工費都虧,靠機械或材料掙錢的。

12樓:匿名使用者

我完全可以換算啊,但是在換算也不能跟上現實,只能通過榨取勞動時間來補償。

13樓:天青色的青花瓷

定額中的人工單價低,但工日多

定額規定的人工費可以自己調整嗎??? 定額裡面的人工費與現實大大的不符啊····

14樓:朝辭白帝彩雲間

定額人工與實際人工是不同的,定額中的人工也能調整,但是要根據當地定額部門或物價局釋出的資訊價調整,調整完也達不到市場價,原因就是定額中的人工是綜合工,打個比方吧,比方說定額中的刮膩子,乙個工日能出40平方公尺,市場人工能刮出100平方公尺,這個比較也許多也許低,只是讓你能明白,他們差在什麼地方,定額中的工作時間是8小時,市場人工就不止這點時間了

15樓:匿名使用者

定額人工費不能調整,定額人工費是某個省(自治區、直轄市)建築施工企業的社會平均水平,是投標**的基礎。

16樓:匿名使用者

要是你們單位有企業定額的話可以調整啊。但是現在的地方定額和實際人工工資相差太大,編制投標預算的時候那還不是為了中標而確定投標價啊。

定額子目裡面的單價構成裡面的人工費調整是個什麼意思?

17樓:土豆香棒

你這抄句話正確:人工費調整價是調整市場人bai工和定額之間du差距的但調整多少是zhi要有政策依據的。各地調整的時dao間段也不同,有的省份是不定期的釋出一些關於人工調差的檔案,有的省市是定期的釋出人工調整係數。

調整的作用就是讓預算更接近於實際

其實人工的調整和材料機械的調整是乙個道理,但有的地區取費基數是人工費或人工費和機械費,或者有的地區要求人工費調差部分參與取費,所以會把人工費調整單列一下

18樓:匿名使用者

定額在編制bai的時候可能是du多年之前,人zhi工費可能偏低,人工費dao調整是對應人工費版**做的乙個調整權。至於如何調整各省直轄市都有各自的檔案規定,需要查對應的檔案。

1、一般人工費調整不作為管理費和利潤的基數。(也就是說是不取費的)2、人工費調整的差額作為稅金的計算基數。(也就是取稅)3、另外人工費調整作為政策性調整一般情況下是不允許隨意改動的。

19樓:

定額人工一般低於市場人工,所以要求人工費按照合同或者造價資訊價調整

在定額裡面發現人工單價都比給分包班組單價要低很多,如果說分包**是按預算來定的,那分包班組必虧嗎

20樓:匿名使用者

在這裡你理解錯了,不能只看定額裡的人工單價,定額裡是由兩部分組成的,即人工消耗量和人工單價.人工工日消耗量是在正常施工條件下,完成單位合格產品的必須消耗的人工工日數量,比如砌一磚混水牆為16.08工日/10m3,人工單價為70元/工日,那麼砌一立方一砌混水牆的人工費為1.

608*70=112.56元.在組價時還要算上管理費,利潤,這樣價也不會底以分包**.

這麼說不知道能不能幫上你.

21樓:匿名使用者

你只看到了表象!人家合同裡面那個定額是工人一天才上班8個小時!但是實際最少都是10個小時!

窩工什麼可以索賠,但是錢給工人麼?有良心點的就管生活了!兄弟 要看透 看細!

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