1樓：北山涵月
正常是不允許的.但是有例外.你說的這種情況叫做點招.
是非正常渠道入校但是只要自己有能力一樣可以拿到畢業證.和正常入校的同學一樣的.不過這個需要有後門和一定的經濟實力並且你還要報考這個學校並且保證有名額才行.
2樓：匿名使用者
如果那個學校真的招不到人，他們就會要。
無論你得到什麼分數，都會有畢業證
國家會認同你的學位。
3樓：曉and倩
通常學校招不滿人就會降分，所以你就要找那些招人困難點的學校，這樣被錄取的機會就大多了，一旦被錄取了，只要你肯學，不出大事，畢業證是肯定拿的到的，學位大都和其他人是同等級的
4樓：清水
估計滿難的。點招最重要是有名額。而且現在電腦跳檔。分數查一分幾千人來著。。錢和關係都需要還不定能成。但是如果錄取了。應該還是和統招的人一樣的
我家裡的抽屜櫃子，我有沒有權利上鎖
嗯，換位思考！你婆婆這麼想也是對的！建議把重要的東西找個隱藏的地方，就你知道！還是別鎖了吧！確實鎖了不好！不要傷了和氣！家和萬事興！理解萬歲，都是一家人，不要為了小事，傷了和氣！可以的，每個人都有自己的隱私，是受法律保護的，所以你不需要糾結 因為家裡經常有外人，所以上鎖當然沒錯。你可以給你婆婆一把鑰...
法律求助他們有沒有權利拆我們的房子
中華人民共和國物權法 第三十九條 所有權人對自己的不動產或者動產，依法享有佔有 使用 收益和處分的權利。第四十二條 為了公共利益的需要，依照法律規定的許可權和程式可以徵收集體所有的土地和單位 個人的房屋及其他不動產。徵收集體所有的土地，應當依法足額支付土地補償費 安置補助費 地上附著物和青苗的補償費...
是我們單位有沒有權利扣除我的績效工資根
可以向當地的勞動部門投訴或者申請仲裁的。績效工資是指，單位對個人或組織工作績效評估的基礎上而發放工資的一種工資制度。它建立在對員工進行有效績效評估基礎上，因此，單位會根據你的工作情況進行發放，比較靈活，如果扣取有依據，單位不違法 單位經理有沒有權利扣除績效 看你的績效bai工資是怎麼設計的，如果du...