1樓：
你不該走。理由如下：
1）你是通過關係進去的，如果你走，你的介紹人會不高興。
2）你在公司裡算是有背景的人，一般人不敢支使你，所以沒安排你去工地，這是對你的照顧，不然也是出於對你能力的不信任，你更應該證明自己，雖然靠關係進來，但不靠關係發展。
3）你還沒有與公司領導進一步溝通，就提出這樣的想法並不好，上司不是你肚子裡的蛔蟲，有想法時應該及時與上級做好溝通，以達成一致意見，有時對方會因你的坦率和誠懇而認可你。如果你平時選擇沉默，只會讓人忽視你，有事都會越過你。
以上，希望可以解除你的煩惱。
2樓：大友安的子
人的腳步的停下在於心的放下。這要看你自己的心態，確實覺得很累，當你自己老是有一種想法要走，那就算你現在駐足了，但終究還是要走的。所以，認清自己的心態，做選擇去或留。。。。。。。。
3樓：匿名使用者
如果自己有信心就去爭取。要對自己有信心要做好充分的準備。要讓你的領導也同樣對你有信心！祝你成功！
4樓：匿名使用者
如果自己幹的不舒心可以辭職，也許是領導認為你是通過關係來的，不讓你幹體力活，可能是出於好心
我應該辭職嗎？
5樓：匿名使用者
我感覺你應該辭職。
你也說了，你的性格沒辦法適應這份工作，而且你在這個單位人際關係也不是多好，如果這樣下去你不但會更痛苦，而且也沒有什麼前途，因為人際關係不好，在加上性格的問題你在這個單位不可能有所發展，所以就因為這幾點你就應該辭職。
那現在你的家人給你找到乙份比現在單位待遇高的工作，更重要的是，你可以重新開始。我感覺這個非常不錯，說不定因為這份工作改變你的性格還有人際關係。
「可是我很猶豫，因為3年了領導同事對我非常好，我這樣走了感覺挺對不起他們的。」
有這樣的想法很正常，尤其是你這樣性格的人，別人稍微對你好點你就很感激。如果換成他們，他們肯定馬上選擇辭職。你太年輕了，是人都想往高處走，有更好的發展機會誰願意留在這裡呢？
我感覺這個不是理由，你是不是怕到了乙個新環境自己適應不了呀？我感覺這個才是你最害怕的吧，畢竟你的性格上不是多好，那這一次就是給你的鍛鍊機會，到乙個新的環境，給自己制定乙個目標，然後努力奮鬥吧！
別在猶豫了，去吧。
6樓：資花薩佳悅
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7樓：小小肥肥鼠
我也覺得說要走對別人很內疚
我現在申請辭職合適麼？我想辭職，可我該辭職嗎？
看你處在什麼環境下。如果你沒有特別急迫想要換工作可以等到明年開春的時候再換，畢竟今年整體大環境不是很好。其次年底企業對於招聘這塊工作也不是十分緊缺，為減少人員成本核算也會暫停招聘，除非你遇到了緊缺人才的公司。根據你自己的實際情況決定，下半年要辭職不宜遲疑太久，畢竟要提前乙個月打辭職報告呢。合適，工作...
我想辭職去旅遊，我的想法幼稚嗎,我想辭職去旅行，現實嗎？
辭掉工作後，旅遊的時候能全身心放輕鬆麼？難道你就絲毫不擔心旅遊回來後何時才能找到工作？需要辭職的情況可以分為三類 一是目前職業已成雞肋，毫無發展前途時，二是個人有更高的眼界和新的理想，但目前狀況受到舒服和極限時。三是薪水停滯不前，付出收益不成比例時。如果有了目標和方向後辭職再擇業的時機可以選擇在1 ...
我該辭職還是該留下來啊，我應該辭職還是留下來？？
1.想成長就離開 2.想當好孩子,輕鬆 無壓力掙錢就留下 3.個人建議 離開，職場的成功 不能依靠父母，努力自己打拼磨練，實現自我價值 學不到東西就走 我就是！3星期沒學到東西我就忍不住了！選擇自己所喜歡的，這樣會進步的快，學習的東西多，工作也因此而變得有樂趣 辭職了你就會後悔了，你不要找客觀的理由...