想應聘超市店長,需要懂些什麼,一般超市店長需要什麼條件呢?有經驗的來幫忙下 請不要複製哈 我想去應聘一家超市向社會招聘店長 謝

2022-05-15 16:51:22 字數 2287 閱讀 8881

1樓:尹琛

需要1年以上零售行業管理方面的相關經驗,還有要有一定的溝通能力,對貨物調配和收銀方面的流程都要熟悉。我可能說得不是很清楚,畢竟我沒做過超市,僅供你參考。 一般要做店長,具備以上能力就足夠了。

不過,一般企業還會有學歷上的要求,一般要大專以上。

2樓:匿名使用者

工作經驗...那些該做什麼不該做什麼你都應該知道.自己需要做那些需要管那些.

跟別人怎麼溝通..人家老闆請人來是想馬上上手工作給他帶來效益.不可能交你.

而且店長之類的基本是從員工裡面提的.公司內部的運作和那些人懶那些人不懶.都要了解.

我以前工作那些金至尊娛樂會所經理都是從服務員裡面提的.經理有次語重心長的跟我們說.我做服務員那時候你們還是紅花仔呢..

囧..ps:別以為自己有學歷什麼就可以上幹了...最簡單的?老闆叫你明天上班..你能做什麼?你會什麼?肯定是都懂..老闆才要你!

3樓:馬仔小魏

懂溝通和交流 安排以及計劃

想應聘超市店長,需要懂些什麼?

4樓:晏華芝賁雰

需要1年以上零售行業管理方面的相關經驗,還有要有一定的溝通能力,對貨物調配和收銀方面的流程都要熟悉。我可能說得不是很清楚,畢竟我沒做過超市,僅供你參考。

一般要做店長,具備以上能力就足夠了。不過,一般企業還會有學歷上的要求,一般要大專以上。

5樓:齊升毓全

工作經驗...那些該做什麼不該做什麼你都應該知道.自己需要做那些需要管那些.

跟別人怎麼溝通..人家老闆請人來是想馬上上手工作給他帶來效益.不可能交你.

而且店長之類的基本是從員工裡面提的.公司內部的運作和那些人懶那些人不懶.都要了解.

我以前工作那些金至尊娛樂會所經理都是從服務員裡面提的.經理有次語重心長的跟我們說.我做服務員那時候你們還是紅花仔呢..

囧..ps:別以為自己有學歷什麼就可以上幹了...最簡單的?老闆叫你明天上班..你能做什麼?你會什麼?肯定是都懂..老闆才要你!

6樓:禹和藹圭旻

**以下資料供參考

服裝店長的工作職責:

1.相識品牌的謀劃方針,依據品牌的特色以及氣勢氣魄執行發賣計謀。

2.篤守公司各項規定,執行手諭,完成公司下達任務。

3.管理專櫃的日常工作,監督考核導購的工作表現,實時反應員工動態,並對導購舉行培訓。

4.盤貨、帳本建造、商品交代的準確沒有差錯。

5.店肆內貨品補齊,商品陳設。

6.協助主管處理與改善專櫃運作的需要解答的題目。

7.協助主管與所在商圈的溝通與協調。

8.相識四周品牌發賣環境,登記並供給每天店內客流量資料。

9.引發導購工作熱情,調節貨場購物氣氛。

我沒店長經驗,可以去應聘店長嗎?

7樓:他然不似許

可以去應聘,應注意以下:

1.營業額目標的實現者 你所管理的店面,必須有盈利才能證明你的價值,而在實現目標的過程中,你的管理和以身作則,將是極其重要的,所以,營業額目標的實現,50%是依賴的個人的優異表現。

2.良好的判斷力 面對問題有正確的判斷,並能迅速解決。

3.專業知識的能力 對於你所賣服飾、時尚資訊的瞭解和營業服務時所必備的知識和技能。

4.改善服務品質的能力 指讓服務更加合理化,讓顧客有親切感,方便感,信任感和舒適感。

5.營業店的指揮者 一個小的營業店也是一個集體,必須要有一個指揮者,那就是你,你不但要發揮自己的才能,還要負擔指揮其他員工的責任--幫助每一個員工都能發揮才能,你必須用自己的行動、思想來影響員工,而不是讓員工影響你的判斷和思維。

一般超市店長需要什麼條件呢?有經驗的來幫忙下…請不要複製哈…我想去應聘一家超市向社會招聘店長……謝

8樓:匿名使用者

基本無非是工作經驗,然後就是人品,吃苦耐勞等等。你去應聘,應該瞭解瞭解你的崗位,想想一下面試官會問啥,可以的話看看相關案例,別人是如何面試這個崗位的

怎樣才能當超市的店長?需要什麼能力

9樓:啤啤寶寶愛你呦

當然首先要從服務員做起呃要有機會而且要讓別人看到你的能力

應聘店長需要注意什麼

10樓:職

店長職位大多要經驗,要有過去的經驗證明,如果有業績證明更好 2、需要有管理員工和提升業績的設想 3、要了解這個行業的總體情況!

來自職q使用者:馮女士

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