1樓：知道大人天蠍
《工傷保險條例》第十四條規定:職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。【前提條件是「工作時間」和「工作場所」是兩個必須同時具備的條件，同時還得是「因工作原因」而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。
】(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。【「工作時間前後」是指非工作時間內，具體講是開工前或收工後的一段時間，譬如上班時間為9點到12點然後又14點到18點結束一天的工作，但是職工提前在8點30分到崗或者下班後做完收尾工作時間到 18點半等等，均可以認定為「工作時間前後」，但是有一點則特別重要，其目的必須是從事預備性或收尾性工作，比如為啟動機器做準備工作，或者關閉機器後收拾與工作有關的機器、工具等。】
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。【「工作時間」和「工作場所」必須同時具備，並且必須是在履行本職工作，這裡受到的傷害是「非工作原因」，是來自本單位或者外界的 「暴力、意外等」所致。打比方，有人在職工履行工作職責的時候蓄意對職工進行打擊報復，對其人身進行直接攻擊，致使職工負傷、致殘或者死亡等。
】(四)患職業病的。【即指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。】
(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。【「因工外出期間」含因工出差以及因工臨時外出辦理業務等，同時必須是在發生事故時正在履行工作職責，即因工作原因外出，受到傷害或者發生事故時下落不明。】
(六)在上下班途中，受到人身傷害事故的。【「上下班途中」指從居住的住所到工作區域之間的必經路途，必要時間所發生的人身傷害事故。對於探親訪友時遇到的人身傷害事故，不能認定為工傷。
】受到機動車事故傷害的，還應該增加關於非法駕駛的問題，這種問題一般駕駛二輪電單車居多，對於非法駕駛(無證駕駛的)的，不能認定為工傷 。
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 這是一條法律上的兜底條款規定，由於工傷事故的複雜性和不確定性不僅需要專門的法律、行政法規的規範性強制性規定，也需其他法律法規做出相應調整，對於法律、行政法規規定為工傷的其他情形，也應當納入本條例調整的工傷範疇中。】 《工傷保險條例》第十五條規定:
職工有下列情形之一的，應當視同為工傷: (一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。
【兩個條件須同時具備:「工作時間」和「工作崗位」;「突發疾病死亡」是指:1、職工突發與工作無關的及並導致死亡。
如果是與工作有關的疾病而導致死亡，應當按照《工傷保險條例》第十四條的規定認定工傷。2、在工作崗位上突發與工作無關並沒有導致立即死亡的疾病，但是在48小時內經搶救無效死亡的，視同為工傷。】 (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
(三)職工原在軍隊服役，因戰、因工致殘，已取得傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
【針對轉業軍人的保護，軍人在戰鬥中或者在履行職責中負傷致殘，依據《革命傷殘軍人評定傷殘等級的條件》之規定，軍人傷殘對於經有關部門評殘，取得傷殘軍人證的退伍軍人，如果在用人單位舊病**，視同為工傷。這主要考慮到革命軍人為國家利益已經付出代價，為切實保障革命軍人的利益而做出這樣的規定。】
《工傷保險條例》第十六條規定:職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同傷: (一)因犯罪或者違反治安管理**的; (二)醉酒導致**的; (三)自殘或者自殺的。
2樓：
（一）按照《工傷保險條例》第十四條的規定，工傷主要有以下型別：
1.1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；這裡，要理解和把握「事故」的本質是「意外的損失或災禍」，有漸進性（比如慢性中毒、血吸蟲感染等）和突發性（比如工架垮塌、高空墜物傷及等）兩種，不可拘泥於突發性一種情況。
1.2工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
1.3在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的
1.4患職業病的
1.5因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的
1.6在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市交通軌道、客運輪渡、火車事故傷害的
1.7法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
（二）《工傷保險條例》第十五條規定，職工有下列情形之一的，視同工傷：
2.1在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的
2.2在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的
2.3職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
（三）但是如果有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
3.1故意犯罪的
3.2醉酒或者吸毒的
3.3自殘或者自殺的。
3樓：易濤律師
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回答您好親親，我是平台的諮詢律師，當前人數較多請稍等片刻，已經收到您的問題~
提問下班路上開車發生交通事故
回答算的哦親親，上下班途中發生交通事故,算工傷,工傷保險可以賠付。
《工傷保險條例》第十四條第六項的規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。
提問但是我問公司 公司沒給我明確答覆 算不算工傷
回答只要不是非本人主要責任的交通事故，都是可以算作工傷的
提問而且交通事故造成我脾摘除了
回答您這邊看一下我們的律師意見的哦，您這邊不是主要責任可以算工傷
提問因為那段路黑看不清 壓馬路牙子上了
造成的交通事故
回答交警如何認定責任
沒有責任認定很難申報工傷的
只能走自己的意外保險
提問哦哦哦
回答沒有事故責任認定書不可以申報工傷。工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。所以要先去開責任認定書，後續再走工傷流程
申報工傷需要提交的材料：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關係的證據材料；3、病例、診斷證明等醫療診治記錄；4、職業病的，需提供診斷證明書或者職業病診斷鑑定；5、交通事故等第三方侵害的應提供有關部門出具的證明材料。
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4樓：匿名使用者
根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
符合上述情況的，應當認定為工傷。
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5樓：匿名使用者
如本人對事故不承擔主要責任，則應屬於工傷，應及時向勞動部門申報認定工傷。
縱橫法律網-北京隆平律師事務所-袁麗萍律師
6樓：愛美青年
目前法律更改了。
上下班途中非本人主要責任的，仍屬於工傷。
看怎麼認定了。
7樓：雨涵80回憶
算的，勞動法明確指出在上下班的前後乙個半小時都算工傷
8樓：辣筆筱歆
上下班途中非本人主要責任的機動車事故，仍屬於工傷。
9樓：佛山律師諮詢
只你不是佔了主要責任或者全責，也是可以申請工傷的。
上下班途**現交通事故算工傷嗎？
10樓：華律網
職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規定時間發生的交通事故;第二，必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故;第三，必須是本人不是全部責任或者不是主要責任;第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。根據《工傷保險條例》的規定，職工有七種情形之一，應認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。法律依據：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:
(一) 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二) 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三) 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四) 患職業病的;(五) 因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六) 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七) 法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
11樓：匿名使用者
依據《工傷保險條例》的有關規定，在上下班途中，受到機動車事故傷害的職工應當認定為工傷。條例規定，職工有六種情形之一，應認定為工傷：
在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業病的;因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
12樓：行實舒己
1.參照已老雷同志列出的工傷保險條例規定：只有機動車事故才能認定工傷（因我公司剛出過乙個事故是電動車撞傷，所以沒有被認定工傷）
2.出事故的地點是你上下班必經之路
3.出了交通事故先以交通事故處理為先，不能夠賠償時由工傷保險賠付4.24小時之內必須申報工傷
5.所有醫療費用清單留好，但不是所有費用都能賠付《工傷保險條例》第十四條
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。意思就是算
上下班途中交通事故自己負主要責任,自己算工傷嗎
勞動者上下班途中發生交通事故，勞動者負主要責任的，不屬於工傷。只有勞動者負有同等責任 少部分責任或不承擔責任的，才可以認定為工傷。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或...
在上下班途中發生交通事故，對方當事人逃避，那麼對方負全責的狀況下，那麼對方的廠老闆是否有理賠責任
根據你所說上下班途中發生交通事故對方當事人逃避，對方負全責，你要做的先報警，再交通警察處理，後通知老闆，因勞動法明確規定職工上下班時出交通事故算工傷，如不到肇事者，就由老闆處理，不行可以仲裁 由警察提供證明 對方全責看車主是誰，保險夠了就行，對方不配合可以起訴，傷情嚴重還可以評殘，評工傷，個人車對方...
職工上下班在途中出現交通事故，現在工廠還要負責嗎
職工上下班在途中出現交通事故，職工在交通事故中不承擔主要責任，可以申請工傷認定，參考 工傷保險條例 享受工傷待遇 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 六 在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通 客運輪渡 火車事故傷害的 主要責任以上工廠不負責任 首先 如果你是在上班途...