1樓：匿名使用者
根據我們勞動法和勞動部的規定，生育津貼是不計算在上年度工資收入中的。
勞動部《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》中指出：「勞動法中的『工資』是指用人單位依據國家有關規定或勞動合同的約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、資金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。『工資』是勞動者勞動收入的主要組成部分。
勞動者的以下勞動收入不屬於工資範圍：
(1)單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，如喪葬撫卹救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等；
(2)勞動保護方面的費用，如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等；
(3)按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入，如根據國家規定發放的創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等，以及稿費、講課費、翻譯費等。」
所以，依據上述規定，核定上年度工資收入，生育津貼是不計算在內的。
2樓：匿名使用者
發放生育津貼時，停發了工資。核定上年度工資收入，生育津貼應計算在內。
請問生育津貼應當計入當期的工資總額收入嗎?
3樓：法律快車專家
你好，計劃生育補貼不記入工資總額。
生育津貼主要包括哪些？怎麼算？
4樓：帥氣的小宇宙
生育津貼主要包括對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。計算公式為女職工本人生育當月的繳費基數÷30（天）×假期天數。其中，生育津貼低於本人工資標準的，差額部分由企業補足。
根據《中華人民共和國社會保險法》中規定：
第五十六條：職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
5樓：
根據***2023年頒布實施的《女職工勞動保護特別規定》規定，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險**支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。其計算公式如下：
生育津貼=上年度職工月平均工資或產假前工資/30天x產假天數。
其實，只要是符合計生政策都可以辦領生育津貼，但第一胎辦了獨生證的話，可以享受多35天的帶薪假期；第二胎仍可正常申報生育津貼。
例如：小劉所在單位的上年度每人每月平均繳費工資為3000元，她剖腹產下一女（屬難產假），加之晚育並領取獨生子女父母光榮證，可以享受假期一共是，98+30+15+35=178天，她能領取到的生育補貼為3000÷30×178=17800元（這些資料僅供參考，具體視各地政策而定）。
生育津貼：
(當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數)假期天數：
(1)正常產假90天(包括產前檢查15天)；
(2)獨生子女假增加35天；
(3)晚育假增加15天；
(4)難產假。剖腹產、ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；
(5)多胞胎生育假，每多生育乙個嬰兒增加15天；
(6)流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成話75天；
生育醫療費
(1)在醫保中心確認生育就醫身份就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
(2)懷孕16週前的突然流產，非定點醫院的急診、產假期間產科併發症按核定的數額報銷。
(3)異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷；高於定額標準，按定額標準報銷。
一次性分娩營養補助費
(1)正常產、滿7個月以上流產：上年度市職工月平均工資*25%；
(2)難產、多胞胎：上年度市職工月平均工資*50%。
一次性補貼
在一二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
備註：生育津貼要在生小孩後，五個月內辦理。
6樓：匿名使用者
生育津貼就是生孩子時跟醫院發生的醫療費用，應該包括住院床位、護理費用、醫生手術費用、用藥費用等，怎麼算還得看你用的藥物呢，用的藥物**費用醫院都有規定比例的。
7樓：匿名使用者
我現在知道了，我告訴你哈，津貼和在醫院裡花的錢是要分開報銷的，津貼在社保中心，花的費用在醫保中心~
8樓：真的不想封號了
生育保險：只要累計購買滿一年，且生育期間一直在參保狀態，女職工產假期間就可以享受到3至6個月的假期，以及享受工資待遇和產前檢查費、接生費、手續費、住院費和藥費的報銷等等。(生育保險也是由企業購買，個人不用承擔費用)。
另外，生育保險以男方名義報銷是有條件的：女方未就業且未有途徑報銷生育費用時方可以男方名義報銷，且只能得到正常的生育醫療報銷額的50％，另外，沒有生育津貼的。除此之外，生育報銷時需要收取住院結算單的原件，這個只會有乙份，醫院也沒有辦法開出第二份的。
9樓：
生育津貼以前也叫產假工資，是指國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。生育津貼關乎我們的切身利益，以下是沃保網小編給大家整理提供的2017生育津貼最新的政策內容，一起了解一下吧!
2017生育津貼領取條件
1、本市戶籍(含農村戶籍)的生育婦女，無論在職或失業，參加過本市城鎮社會保險並按規定建立個人帳戶的;
2、非本市戶籍的從業婦女，與用人單位建立勞動關係且在單位工作、參加本市城鎮社會保險(五險)期間生育的。
3、職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位連續為其繳費滿12個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。
2017生育津貼怎麼算
1、生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數
2、生育津貼高於本人產假工資標準的，用人單位不得剋扣，生育津貼低於本人產假工資標準的，差額部分由用人單位補足。
職工所在用人單位月繳費平均工資按照本人上一年月平均工資計算;
低於上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;
高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;
本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。
例如：北京市職工月平均工資3322元。
例一：張小梅，月平均工資1000元，生育津貼=3322*60%/30*產假天數=5979.6
例二：王小花，月平均工資3500元，生育津貼=3500/30*產假天數=10500
例三：趙小華，月平均工資15000元，生育津貼=3322*3/30*產假天數=29898
上述舉例產假天數按90天
2017生育津貼報銷流程
1、資料
(1)《申領生育津貼人員資訊登記表》乙份;
(2)《生育服務證》原件及影印件，或居住地街道計生辦開具的《外地來京人員生育服務聯絡單(生育保險專用)》原件;
(3)《醫學診斷證明書》原件及影印件(明確註明懷孕週數);
(4)《出生醫學證明》原件及影印件;
(5)《結婚證》原件及影印件;
2、流程
(1)產後3個月內把材料1-5交女方單位人力資源部;
(2)填寫《北京市申領生育津貼人員資訊登記表》並由單位蓋章;
(3)個人執此表到愛人單位蓋章並雙方本人簽字，返還女方單位;
(4)女方單位每月5日-25**社保申報，資金到公司帳後發給本人。
生育津貼的核定基數是個人繳費基數還是全公司的平均基數？
10樓：匿名使用者
生育津貼的核定基數是按個人繳費基數來算的
11樓：鑽誠投資擔保****
個人繳費基數計算是按照工資計算的。
社保繳費標準是
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
生育保險津貼怎麼計算？
12樓：釗鉼
1、生育保險費= 單位繳費比例*繳費基數
2、生育保險金 = 生育生活津貼＋生育醫療費補貼
3、順產津貼＝（上年度參保職工本人月繳納社會保險費基數/30天）*享受生育產假的天數
4、難產津貼＝（上年度參保職工本人月繳納社會保險費基數/30天）*享受生育產假的天數
5、生育生活津貼 = 繳費基數×產假時間，繳費基數為上年度職工月平均收入為標準
生育保險是通過國家立法，在職業婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。主要包括兩項：
1、生育津貼。
2、生育醫療待遇。
13樓：
1、職工應當享受的生育津貼，按照職工生育或者施行計劃生育手術時用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規定的假期天數計發。
2、規定的假期天數：生活津貼的期限為產假98天，難產假15天，晚育假30天，合計143天。
3、用人單位上年度職工月平均工資，按照社會保險經辦機構核定的本單位上一自然年度參保職工各月工資總額之和除以其各月參保職工數之和確定。
用人單位無上年度職工月平均工資的，生育津貼以本單位本年度職工月平均工資為基數計算。
擴充套件資料：
生育津貼的申領：
一、大部分城市生育津貼、補貼申領由公司幫助完成。以貴陽為例
2023年1月1日起參加生育保險的女職工，在終止妊娠後或者術後6個月內，向社會保險經辦機構申請享受生育保險待遇。
申請分娩生育津貼時需提供下列材料：
1、參保職工的社會保障卡影印件。
2、准生證、出生證和獨子證影印件。
3、生育住院發票影印件、出院小結（蓋就診醫院章）。
4、單位證明（含職工姓名、年齡、身份證號、產假起止日期）。
5、報銷資料涉及影印件的部分，需提供原件審核。
二、部分城市生育津貼、補貼申領由個人自己辦理的，需提供相關資料，在指定時間內到社保局辦理，提供資料和提交公司資料幾無差別。
三、對於少數社保**的個人或者小微企業、辦事處、分公司的，需提前報備**公司，並提交相應資料給**公司由其協同申報，對於好易保這樣的網上社保服務平台，便可網上直接上傳資料、網上申領。
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