1樓：馬依昂
專案經理20-30萬左右，總工10-20萬，施工員棟號長9-15萬，質檢8-10萬。應該就差不多了吧。
建築行業裡什麼崗位比較輕鬆工資又高的？
2樓：卿風先生
大型國企開發商老闆的兒子。
3樓：
鋪地板，木工，水電工，空調燈飾電器按照工
金融行業和建築行業哪個工資待遇好？
4樓：匿名使用者
金融行業和建築行業有太大差距了吧。建築行業平均工資高於金融行業，高階職位可能不如金融行業。關鍵看你想往哪個方向走了，金融行業能真正掙到錢的寥寥數人，建築行業現在還是熱門啊，如果你學建築的，有各種證，建築行業比金融要好。
個人建議建築行業。
5樓：匿名使用者
金融行業好，最主要的後期發展空間更大，個人成長也會更快些。當然了，這個也要看個人喜歡，單看待遇決定不了什麼。若你比較喜歡建築行業卻在金融行業幹，我想你也幹不出什麼好成績來，反之亦然。
6樓：匿名使用者
偶感覺還是建築行業好一點
不是說金融就不好，金融來錢快，去的也快，感覺像過山車
建築呢就比較踏實一點，實實在在的知識
建築工程專案經理每年的工資是多少
7樓：安徽解憂集團
20年施工專案經理年薪一般多少：
平均工資?9.7k/月，最多人拿10k-15k；
2023年較2023年下降了12%；
在這個時代，每個人都必須快速適應技術的迅速發展，專案經理更是如此。因為我們的工作性質，正在從“終生同一工作”轉變為“各種專案的組合”，這要求我們必須做到把不同的需求和自己的能力進行合理安排。
具備三年專案管理工作經驗的pmp認證者從事普通專案管理者的年薪達到25萬元人民幣，具備五年以上專案管理工作經驗的pmp認證者從事普通專案管理者的年薪達到了35-40萬元人民幣。
從事it行業的專案管理者，通過pmp認證的年薪都在30萬元人民幣左右，而且在中小企業可以擔任公司管理層職務。在國企或者國家科研單位，pmp認證的價值也有更好的展現，比如：評職稱、發表**等。
在社會上也可以收到優厚的待遇，國家也會給予相應的補助。
8樓：打下大蝦的大俠
建築工程專案經理的工資一般實行年薪制，按照聘用合同約定結算。
建築工程專案經理年薪構成：
1、每月基本工資包括基本工資、崗位工資、職稱津貼等。
2、福利，一般包括交通補助、餐補、通訊補助等。
3、專案分紅，一般再專案竣工驗收後，有關係的專案經理或者跟老闆有關係，分紅能拿個十多萬。
4、在專案開工前期，專案經理和其他專案領導，一般要交風險抵押金，數額交的多越多，專案分紅也也就越高。
5、關於年薪，每個地方不一定一樣，，專案不同對年薪影響也較大。
問：建築工程專案經理每年的工資是多少？
答：施工專案經理年薪一般多少：
平均工資9.7k/月，最多人拿10k-15k；
2023年較2023年下降了12%；
在這個時代，每個人都必須快速適應技術的迅速發展，專案經理更是如此。因為我們的工作性質，正在從“終生同一工作”轉變為“各種專案的組合”，這要求我們必須做到把不同的需求和自己的能力進行合理安排。
具備三年專案管理工作經驗的pmp認證者從事普通專案管理者的年薪達到25萬元人民幣，具備五年以上專案管理工作經驗的pmp認證者從事普通專案管理者的年薪達到了35-40萬元人民幣。
從事it行業的專案管理者，通過pmp認證的年薪都在30萬元人民幣左右，而且在中小企業可以擔任公司管理層職務。在國企或者國家科研單位，pmp認證的價值也有更好的展現，比如：評職稱、發表**等。
在社會上也可以收到優厚的待遇，國家也會給予相應的補助。
9樓：冉趣人生
建築工程專案經理的工資還是挺高的。一般實行年薪制。按照聘用合同約定結算。根據專案工程大小，同時要根據自己的業績。一般的情況下，每年會拿到30萬左右。
建築工程專案經理年薪。組成部分。
第一，每個月基本工資包括。崗位工資。職稱津貼等。
第二，福利一般包括交通補助，餐補，通訊補助等等。
第三，專案分紅。一般在專案竣工驗收後，有關係的專案經理或者跟老闆有關係，分紅能拿到十多萬。甚至20多萬。
解釋了在專案開工前期專案經理和其他專案領導。一般都要交風險抵押金。數額交的多。那麼專案分紅就會越高。
當然了，關於年薪每個地方也不是一樣的。而且下面兒的不同對你的良心也會產生影響的變化。
金融行業比較建築行業哪個工資待遇好？
10樓：匿名使用者
如果是說行業發展的話，金融行業風險浮動比較大，但是就未來發展的話，金融發展是佔很大比例的哦，在國家發展中佔重中之重。建築行業是要看地方。發展中城市或者發展快的城市還是可以的，如果可以適應一線城市快速發展的生活步伐，或者二線城市的生活水平，建築行業也可以。
11樓：匿名使用者
金融行業受國際性的影響較大，像戰爭、信貸信用等等；而建築行業受國家的政策影響，起伏性不會很劇烈。但金融行業是賺錢最快的，不過虧錢也最快，就看你把握的怎麼樣。建築行業因為投資的金額過大，而且資金回籠過慢，不過建築行業也是非常暴力的行業。
12樓：匿名使用者
平均來說，金融行業待遇更高一些，不過金融行業從業者會更累一些，也更費腦筋一些
建築工程專案經理的工資是按什麼算的
13樓：向日葵
1、建築行業專案經理年薪真的是差異太大。 專案經理的薪水報酬由諸多因素決定，比如：所在地區（城市），所在企業（國企或私企），企業效益，異地派遣，專案類別和大小，自身管理、協調能力等。
2、按照職責來說：公司副總最大，其次是專案經理，然後是勞務分包的工頭（老闆）。但是按照現在目前國內的情況，一般大的勞務隊老闆往往比較有錢，甚至比建築公司的副總都有錢更何況專案經理。
因為現在的建築市場**，建築企業間的競爭、比較激烈。
3、最主要的收入應該還是專案完工後的超額利潤分成，這塊拿的可比工資要多。就目前而言，專案經理薪資待遇：一線城市中，平均薪酬最高的是應該是上海，其次是北京和廣東。
工程專案經理的崗位特徵：
專案經理是施工企業任命的一個工程建設專案的專案管理班子的負責人，但他並不一定是一個企業法定代表人在工程專案上的代表人。因為一個企業法定代表人在工程建設專案上的代表人，從法律方面來講，賦予其的許可權範圍不會太大。其主要任務時專案目標控制與組織協調。
專案經理並不是一個技術崗位，也不是"技術職稱"，更不是職業資格，而是一個管理崗位。他是一個組織系統中的管理者，至於他是否有人權、財權、材料和裝置的採購權等，應由其企業的管理層來定。
14樓：跋哩吖嘿
建築工程專案經理的工資一般實行年薪制，按照聘用合同約定結算。
建築工程專案經理年薪構成：
1、每月基本工資包括基本工資、崗位工資、職稱津貼等。
2、福利，一般包括交通補助、餐補、通訊補助等。
3、專案分紅，一般再專案竣工驗收後，有關係的專案經理或者跟老闆有關係，分紅能拿個十多萬。
4、在專案開工前期，專案經理和其他專案領導，一般要交風險抵押金，數額交的多越多，專案分紅也也就越高。
擴充套件資料
年薪是實施激勵的基本保證，是以年固定報酬額為基數分月發放的報酬，在形式上等同於月薪，之所以對經營者發放年薪，主要有三方面原因：
一、經營者也是勞動者，因而經營者理當也應在勞動力市場上對其所擁有的勞動力產權中的收益權能進行實現，實現的方式應該等同於其他職工的報酬收入。
二、企業收益有一定的會計期間結束後才能產生，而在此期間，經營者需要基本生活資料以維持他的勞動能力，這樣也必須按月獲得報酬收入。
三、人都有規避風險的傾向，經營者也不例外，否則經營者很可能放棄與所有者合作，或者降低努力水平。
1、它的多少要以報酬為基礎的雙目標公平激勵模型出發，綜合考慮內部公平、外部公平、經營者期望值和企業期望值四個因素。
2、所以這種報酬約定既與經營目標有關，又不受經營目標好壞的影響，與經營目標有關是因為年薪也是基於經營目標制定的，不受影響是指不論的效果如何，基本年薪須如數如期給予。
15樓：小樓遺夢聽風雨
以大型建築公司來說（比如住總集團、建工集團）
1、每月工資、福利和專案分紅
2、每月工資一般包括基本工資、崗位工資、職稱津貼等，這些專案相對固定，各家單位不會差太多。
3、福利一般包括交通補助、餐補、通訊補助等
4、專案分紅是要等專案結算全部完成後才會有，但一般公司都會往後拖一段時間。
5、在專案開工前期，專案經理和其他專案領導，一般要交風險抵押金（不一定所有單位都這樣），風險抵押金的數額交的多，那麼專案分紅也會相應較高。
6、關於年薪，每個地方不一定一樣，，專案不同對年薪影響也較大，不算灰色收入，在北京，一個專案經理，年薪至少也在30萬以上。
16樓：深圳巨人
公司和公司是不一樣的,就我所知我們經理和公司沒有裙帶關係,月薪算下來大概是一萬一有證的o!望採納!
17樓：深海龍
一般是按照聘用合同約定結算，建築工程技術管理人員一般實行年薪制。平時實行借支，年終總結算，建築工程中，高層管理者一般是單獨簽訂聘用合同，依據合同支付工資，不過，任何事情均是相對的，具體問題具體對待。具體約定具體履行，如果沒有簽訂書面合同，那就對勞動者不利，無法主張合理合法的權利。
18樓：煙雙
按年薪的多點，另外還有年底分紅
19樓：匿名使用者
建築人的無奈：沒有陪伴，沒有假期，沒有健康，沒有固定的工地所在，沒有固定的一日三餐，沒有固定的臨設住處，只有與世隔絕的寂寞和思念。
一般建築工程專案人員的工資佔工程總造價的多少/比例？
20樓：一丁路
建築工程項bai目人員的du工資佔工程總造價的zhi比例一般在20-25%之間。dao
建築工程專案人回員的工資佔工答程總造價的比例一般在20-25%之間。
“三類”人員在同一單位內（不包括法人）可同時兼任建築施工企業負責人、專案負責人和專職安全生產管理人員中兩個及兩個以上崗位的，必須取得另一崗位的安全生產考核合格證書。
建築施工企業三類人員（簡稱：建築三類人員）是指建築施工企業主要負責人、專案負責人和專職安全生產管理人員。施工員則是工程建設現場專業管理崗位人員中的一種。
1.建築施工企業專職安全生產管理人員，是指在企業專職從事安全生產管理工作的人員，包括企業安全生產管理機構的負責人及其工作人員和施工現場專職安全生產管理人員。
2.建築施工企業專案負責人，是指由企業法定代表人授權，負責建設工程專案管理的負責人等。
3.建築施工企業主要負責人，是指對本企業日常生產經營活動和安全生產工作全面負責、有生產經營決策權的人員，包括企業法定代表人、經理、企業分管安全生產工作的副經理等。
21樓：旭日東昇
本人蔘與的專案和了解的專案早幾年一般是13~15%，估計現在人工費**，要達到16%左右。
建築行業材料員月薪多少，建築材料員工資收入多少
要看建築工程專案的大小，一般每月工資在2000 3000元之間，主要工作是採購材料，調研材料 驗收進場材料 調配工程施工中材料的合理使用等 你材料員包不包括倉管？我是做預算的到現在也做了有3 4個工程了，我在的工程的材料員有很多區別。比如第一個工程上，材料員職責包括倉管加收料加採購工資是3500 0...
廣州中級建築工程師工資收入多少待遇如何
工程師只能說明乙個人所從事專業所掌握的知識和水平，至於收入則是跟你所在地區，從事的行業，在企業的崗位以及企業的效率有關。一般來講中級工程師比助理工程師搞，比高階工程師低。比如建築施工企業，助理工程師工資為2000 4000元 月，中級工程師為4000 10000元 月，高階工程師為8000 2000...
美國工資收入都是比較高的，為何還是有人說在美國存不住錢
這主要是因為美國人其實並沒有存錢的習慣，基本上美國人都是會選擇掙多少花多少，因為在美國人的觀念裡面消費遠遠比儲蓄更重要，因為如果沒有人消費的話，就會使得社會出現經濟衰退。然而這和中國人的觀念有著很大的差別，因為中國人對於儲蓄的概念更加看重。所以也使得中國人經常會抱著乙個手裡有錢心裡不慌的概念。當然也...