1樓：昊爸社群電商
很多年輕人總會覺得自己的領導能力不行或者傻。但是，為什麼他還能坐到那個位置，你有沒有考慮過呢？
因為作為乙個領導，除了個人的專業能力之外，還有其他很多方面的能力，比如說組織協調能力，即使是拍馬屁也是一種能力。那他絕對是有乙個能力，讓他坐上了這個位置。
所以你可以不尊重他的能力，但是你必須尊重他這個位置。
2樓：用邏輯思維詮釋你的心
我可不認為傻的人能當領導，可能是他的一種為人處世之道把，什麼事都不是那麼較真，這樣可能就是大家說的無為 中庸把。乙個人能當領導首先要考慮他確實有能力適應這個位置，多看人的閃光點，不要抓住缺點不放，學習長處不斷進步
3樓：妖氣縱橫
會很搞笑好吧，我的領導就是槓精，除了老闆他和誰都會槓上，我在他手下很舒服，他和其他人懟就是不和我們懟，還很維護我們，傻領導都對自己的下屬好，你的真心他看得到的，你真心對他他肯定真心對你。因為傻人有傻福。
4樓：我叫派小星
第一：給自己工作的指示不明確，沒動力。
第二：公司搞聚餐的時候沒有很好的氣氛，領導不重視，很尷尬。
第三：自己變得更加懶惰，整個工作氣氛不夠積極，被影響。
第四：想辭職，找乙份更靠譜的工作，能更好的發展，給自己更多的發展平台。
5樓：摘星電影
其實這種概率相對來說比較低，因為這個社會能當時領導的一般都有他的過人之處，有的領導能力比較強，有的業績非常的突出，當然你說的傻領導也有可能存在，但這也可能只是他的這乙個方面比較傻，比如工作能力強但是生活經驗缺乏的情況。
6樓：有機生活倡導者
其實我覺得，乙個人能夠成為領導，絕對不應該用傻這個詞來形容，他之所以能夠成為領導，一定有他的特別之處，之所以你會用傻來形容，應該是你們在工作中合不來的緣故，如果是這樣的話，有兩種方式，第一，建議換工作，第二，建議臥薪嘗膽，努力成長自己，如果可能的話，努力成為他的領導，到時你會發現，你的心境會完全的不一樣。
7樓：我是大神啦
遇到乙個非常傻的領導，你可以讓他給你開非常高的工資啊，你可以騙他，你很厲害啊，然後生活中很多的方方面面去做一些計算，因為你的領導很蠢，那麼你肯定可以多賺一些錢，在相同的工作下
8樓：愚樂說娛樂
這會讓我覺得很無奈，同時也很心累，我記得有一次我做乙個文件，而這個文件的內容則是由領導負責給我的，當我問領導是什麼內容的時候，領導一問三不知然後說我只管做就行了，那個時候我真的非常無奈，沒有內容還如何做啊，然後那個領導又突然反應過來了於是又問我是不是那個**啥的，接著我更無語了因為我不是領導所以我也不知道啊。
遇到這樣的領導我該怎麼辦，遇到這樣的領導怎麼辦？
這樣不公的待遇實在是太讓人氣憤了,但也太常見了.1 對於你的處境，其實大家也都能明白，人在屋簷下啊！你在過去一年努力工作，而且已經很辛苦了，可卻仍然被這麼對待，肯定委屈壞了。2 你的領導也是個經理，他上面還有領導，就是象他說的那樣 老總讓他特別照顧張.可以看出他也在一定程度上身不由己，他才斥責你後說...
遇到乙個講話不算數的領導是一種什麼體驗？
自己從某種程度上來講已經習慣了，就是他個人一直都是吃完飯或者喝完酒之後隨便說一些話，你不要當真，已經和他相處這麼多年了，都習慣了。他吃飯之後他就放桌上說的話都不能當真，甚至說在公司裡說的話你也不能完全相信，不用，有的時候他說，你可以讓你公升職加薪這件事情做好有很大的獎勵，但是事後卻完全不提這件事情，...
遇到不聰明的領導怎麼對付遇到自作聰明的人該怎麼辦？
自古就這樣，你想想古代的君王不就如此嗎？你為了他上刀山下油鍋不知道立了多少功，不知道出了多少次好的謀略，最後你出錯了一次謀略就對你有意見了，認為你該死，你立了100次功就做錯了一件事，他記不住那100次功勞就只記住了這一次犯錯。遇到這樣的領導沒辦法，因為這是他的人格，他骨子裡就是這種人你做對是應該的...