1樓：金點公務員
金融機構的招考屬於企業行為，自主性很大，所以在用人單位沒有明確面試形式前不能斷言一定採用某種面試形式。
不過一下幾點意見你可以參考，以便做出適當準備：
1、各地的面試形式相對比較固定，也就是需要你了解一下以往的面試形式。因為變更面試形式對面試考官本身也是一種能力挑戰，要有熟悉準備的過程。
2、金融機構在面試中比較注重職業形象，因為多數屬於視窗工作。服裝應該能夠突出個人特點、青春靚麗些，但不能太時尚；女生可以適當化妝，但一定不要施粉、眼影等。
3、金融機構比較注重普通話、行業英語的口語交流。
4、如果筆試測試了專業知識，面試一般不會涉及專業問題了。主要可圍繞這幾點來準備：職業認識與報考意願動機（介紹類）、團隊合作與人際適應能力、溝通與應急處理、綜合分析能力，很少涉及組織協調能力。
5、這種面試沒有公務員面試正規，要預防有追問問題，建議考生不要故弄玄虛去誘發考官的追問。
2樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
金融銀行招聘考試面試形式一般為無領導小組討論形式，不過也會有無領導小組加半結構化面試形式的，更多銀行考試相關資訊請您登入內蒙古中公教育網檢視。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
結構化面試和無領導小組有什麼區別_哪種是主要形式？
3樓：1314愛的他
無領導小抄組討論和結構化面試完全是兩種不同的面試方法，區別很大呢！結構化面試是從4--6個題目中抽3個左右的題目回答，乙個題目5分鐘答題時間。無領導小組討論是是把考生分成幾組，每組大約6--10個人。
這乙個小組就給出問題進行討論，做出決策。由於小組是臨時成立的，那就沒有領導也沒有帶頭人。如果你表現的向乙個領導或者起到帶頭作用，那你就成功了。
請問2023年廣東省公****面試是考結構化面試還是無領導小組啊？請幫忙解答，謝謝啦！
4樓：
廣東省考現在都是結構化，不用擔心，安心備考。要不放心，順眼看一下無領導，不過看了應該也沒用。
5樓：冬雨
結構化面試,現在無領導小組面試只在部分省市實行..
6樓：匿名使用者
應該是結構化面試，如果不放心，可以看公告，
公務員面試報考部門會告訴你是結構化面試還是無領導小組討論的形式嗎？
7樓：匿名使用者
公告裡就會寫以什麼形式考試。
中國銀行經過無領導小組討論和半結構化面試後，是不是加上之前筆試成績再淘汰人？通過面試後還有幾次面試
8樓：
您好，中公教育為您服務。
您好！綜合成績是筆試+面試的總分，一般銀行都是兩面，比較重要的崗位比如管培生，有可能是需要3-4面。更多詳細資訊請登陸河北金融人考試網檢視！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
9樓：卓行天下
校招的話應該是沒有後續的面試了。
山西特崗教師招聘考試，面試是結構化面試還是試講呢？試講主要講
為做好2015年全省特崗教師招聘考試面試工作，確保面試工作平穩順利進行，現就有關事項通知如下 一 各有關市要按照 山西省農村義務教育學校教師特設崗位實施方案 2012年修訂 和 山西省特崗教師招聘資格審查內容及要求 對入闈面試人員的資格進行嚴格審查，重點審查其報名表填報資訊與個人資訊是否一致 真實，...
漳州2023年教師招聘面試是考結構化還是試講
2018年福建省漳州市教師招聘考試 報名時間全省統一為2018年3月18日 3月24日。筆試時間和地點。筆試時間全省統一為4月15日，具體時間和地點詳見 准考證 從筆試成績達到合格線的報考人員中按職位擬聘人數與面試人數1 3的比例，從高分至低分確定面試人選 不足1 3的按實際人數確定。面試成績滿分為...
什麼是結構化面試？它和無領導面試有什麼區別
2017年江蘇公務員面試將於5月上旬舉行，今年省公務員招錄面試可能與往年有所不同，除了採取結構化面試形式外，還將採用無領導小組討論等測評方式。無領導小組面試是一種採用情景模擬的方式對考生進行集體面試的面試測評技術，它通過給一定數目的考生 5 7人一組 一個與工作相關的問題，讓考生進行一定時間 一般是...