1樓：投融界客服中心
具備了較強的創業能力，那麼這份能力放在任何企業，稍加培養都可能成為獨當一面的人物。
2樓：奮鬥
回答創業包括機會識別、資源整合、創辦企業、把控風險等過程。嘗試創業、參與創業能夠培養個人的發現問題、分析問題、解決問題的能力；
能夠增強個人的溝通能力，能夠鍛鍊乙個人心理承受能力，能夠培養乙個人的大局觀，能夠錘煉乙個人的意志，能夠培養乙個人的創新思維和創造意識。
而這些都是普通人不具備的，管理者才具備的精神特質。這些別人不具備的創業能力會在個人以後的發展中為他帶來機會、在與別人競爭的過程中為他加分。久而久之，具備創業能力的人會從眾人中脫穎而出，成為乙個佼佼者。
擴充套件資料：
初創公司所聘用的員工不僅要符合工作崗位的能力要求，還要能夠為公司創造附加值。最關鍵的創業初期，有能力的創業者及其創業搭檔是不會在用人方面總考慮節約的。
創業者及其創業搭檔應當將個人財務和公司財務劃分開來管理。在開始創業前，要先保證你的個人生活不會出現問題，否則你很難取得成功。創業者及其創業搭檔可以通過貸款解決公司運營資金的需求。
創業是為了生活得更好，而生活不是為了更好地創業。
最後，創業者和他的創業搭檔要設定好退出策略，可以選擇轉讓、**公司或者獨立經營。創業者和他的創業搭檔也一定要知道何時該進，何時該退。
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3樓：歸軒秀
嗯，論述創業技能個對個人職業生涯的發展有什麼值及其影響？這個具體沒什麼影響吧，我感覺都差不多。
創業能力對個人職業生涯的發展有什麼作用
4樓：昌記手撕雞架哥
直接從打工的，變成老闆，不過你這句話，邏輯上不對，應該是職業生涯中，創業能力能否改變人生。
請談談職業生涯規劃對於個人的職業發展有何意義?
5樓：華航思想者
職業生涯規劃的作用在於幫助你樹立明確的目標與管理，運用科學的方法，根據自身的職業興趣、性格特點，能力傾向，以及自身所學的專業知識技能等自身因素，發揮個人的專長，開發自己的潛能，制定切實可行的措施，克服生涯發展困阻，避免人生陷阱，不斷修正前進的方向，把自己定位在乙個最能發揮自己長處的位置，以便最大限度地實現自我價值。最後獲得事業的成功。
職業生涯規劃能夠幫助乙個人確定自己的職業目標的努力方向。「盲人騎瞎馬，夜半臨深池。」沒有目標的人生注定不會成為成功的人生。
要使自己能夠在將來的工作中取得成績、獲得成功，必須學會給自己確定目標和努力方向，職業生涯規劃正提供了這樣一種解決方案。進行職業生涯規劃可以認真檢視自身興趣、愛好，自己的職業傾向，樹立客觀、科學的人生目標，一旦有了目標乙個人也就有了前進的方向，就會為目標的實現投入精力和時間，不斷努力去獲取成功。
職業生涯規劃能夠調動乙個人的積極性和主動性。當前就業競爭壓力非常大，個人找工作之時不知所措，不知道該選擇什麼樣的工作，面對一些就業機會的時候又不知道是不是最優選擇。為什麼會出現這種情況？
就是因為這些人沒有自己的人生目標，不知道自己下一步怎麼走。進行職業生涯規劃之後，就會明白自己想要什麼，自己應該怎麼做，從而積極主動汲取知識、鍛鍊能力。只要能夠嚴格按照自己的職業生涯規劃生活、學習，畢業之時就不會迷茫、困惑，無從選擇，同時也會以更充分的就業準備迎接就業競爭。
職業生涯規劃有助於激發個人潛能。「尺有所短，寸有所長」，每個人都有不同於其他人的優勢所在。同學們如果大學期間沒有目標的生活，會錯過很多發現自己優勢、長處、潛能的機會。
進行職業生涯規劃之後，努力過程中我們會不斷發現自身的優點，從而激發潛能，鍛鍊和強化這種優勢，使之成為自己提公升就業能力、增強就業競爭力的法寶。2023年北京奧運會牙買加短跑選手博爾特本來是200公尺短跑選手，為了提高博爾特在200公尺後半程的加速能力，他的教練在每天的訓練中都會給他增加一定量的100公尺訓練。為了實現自己的巨集圖大志，博爾特沒有任何怨言，每天都保質保量的完成訓練。
訓練一段時間後，本以為200公尺成績會大幅提高的博爾特得到了意外的收穫———他發現自己200公尺成績沒有提高多少，100公尺成績卻大幅提高。為此，他在2023年6月1日的紐約田徑大獎賽上多報了一項男子100公尺比賽，沒想到他不僅力壓群雄得到金牌，還以9秒72的成績打破世界記錄！從此，乙個新的百公尺飛人誕生了。
職業生涯規劃有助於促進人職匹配、人職和諧。職業規劃能夠幫助我們明確奮鬥目標和努力方向，在選擇職業時會更加有的放矢，清楚自己所長，清楚職位要求，清楚行業發展，如此會把個人發展與用人單位發展相結合，使職位與個人相匹配，提高工作的滿意度，能夠更加踏實工作，會更有成就感，從而達到人職和諧。
職業規劃可以把個人、家庭和事業更好的統一。職業生涯不是乙個孤立的領域，它與乙個人的一生所經歷的各項事情相聯絡。良好的職業生涯規劃能夠使我們不僅考慮到個人職業的發展，取得事業上的成功，同時也會更加合理的利用工作之外時間處理個人愛好、特長發展以及兼顧家庭，使三者和諧統一，而不是顧此失彼。
6樓：heart靈
請談談職業生涯規劃對於個人的職業發展有何意義?有目標讓人努力有方向
7樓：匿名使用者
自己經歷講給他人聽，作為參考意見。讓他知道個人職業發展的意義，還有困難如何解決。
8樓：匿名使用者
對於增強對工作環境的把握能力和對工作困難的控制能力十分重要
職業計畫和職業管理既能使員工了解自身長處和短處，養成對環境和工作目標進行分析的習慣，又可以使員工合理計畫、分配時間和精力完成任務、提高技能。這都有利於強化環境把握和困難控制能力。
利於個人過好職業生活，處理好職業生活和生活其他部分的關係
良好的職業計畫和職業管理可以幫助個人從更高的角度看待工作中的各種問題和選擇，將各分離的事件結合聯絡，服務於職業目標，使職業生活更加充實和富有成效。它更能考慮職業生活同個人追求、家庭目標等其它生活目標的平衡，避免顧此失彼，兩面為難的困境。
可以實現自我價值的不斷提公升和超越
工作的最初目的可能僅僅是找乙份養家餬口的差事，進而追求的可能是財富、地位和名望。職業計畫和職業管理對職業目標的多次提煉可以使工作目的超越財富和地位之上，追求更高層次自我價值實現的成功。
對於企業的意義
1.職業生涯管理是企業資源合理配置的首要問題
人力資源是一種可以不斷開發並不斷增值的增量資源，因為通過人力資源的開發能不斷更新人的知識、技能，提高人的創造力，從而使無生命的「物」的資源充分盡其所用，特別是隨著知識經濟時代的到來，知識已成為社會的主體，而掌握和創造這些知識的就是「人」，因此企業更應注重人的智慧型、技藝、能力的提高與全面發展。
因此，加強職業生涯管理，使人盡其才、才盡其用，是企業資源合理配置的首要問題。如果離開人的合理配置，企業資源的合理配置就是一句空話。
2.職業生涯管理能充分調動人的內在的積極性，更好地實現企業組織目標
職業生涯管理的目的就是幫助員工提高在各個需要層次的滿足度，使人的需要滿足度從金字塔形向梯形過渡最終接近矩形，即使員工的低層次物質需要逐步提高，又使他們的自我實現等精神方面的高階需要的滿足度逐步提高。因此，職業生涯管理不僅符合人生發展的需要，而且也立足人的高階需要，即立足於友愛、尊重、自我實現的需要，真正了解員工在個人發展上想要什麼，協調其制定規劃，幫助其實現職業生涯目標。
這樣就必然會激起員工強烈的企業服務的精神力量，進而形成企業發展的巨大推動力，更好地實現企業組織目標。
3.職業生涯管理是企業長盛不衰的組織保證
任何成功的企業，其成功的根本原因是擁有高質量的企業家和高質量的員工。人的才能和潛力能得到充分發揮，人力資源不會虛耗、浪費，企業的生存成長就有了取之不盡，用之不竭的源泉。發達國家的主要資本不是有形的工廠、裝置，而是他們所積累的經驗、知識和訓練有素的人力資源。
通過職業生涯等管理努力提供員工施展才能舞台，充分體現員工的自我價值，是留住人才、凝聚人才的根本保證，也是企業長盛不衰的組織保證。
9樓：駿逸諮詢
職業發展規劃，對公司及個人是雙贏，到底有什麼好處，如何做好自己的規劃，成就巔峰事業
10樓：匿名使用者
能夠清晰的認識到自己做什麼樣的工作合適且喜歡能夠長期做下去，做下去的最終目標以自己的能力和性格是否能適應。說白了就是給自己找一條路，在看下這個條自己能不能快快樂樂的走到底。
11樓：曹典之
人人都可以是秘書長，副秘書長，讀道德經等等，佛經。
創業能力對個人職業的發展有什麼樣的積極作用?500字
12樓：呼阿優
創業是就業的另一種模式，所不同的是創業者不是被動地等待他人給自己就業機會，而是主動地為自己或他人創造「飯碗」。我們國家提倡和鼓勵大學生自主創業，並為此出台了一系列包括工商、稅務等方面的優惠政策。
之所以提倡大學生創業，除了創業不失為緩解目前就業壓力的一條解決途徑外，更重要的是引導大學生要具有一種敢於開拓的創業精神。
擴充套件資料
創業是創業者通過發現和識別商業機會，成立活動組織，利用各種資源，提供產品和服務，以創造價值的過程。創業具有較高的風險，但也有較高的回報。
隨著商業經濟的高速發展和知識經濟的迅猛來臨，越來越多的大學生投入到創業的浪潮中，並取得不少成功的經驗，大學生創業也因此成為熱[門的話題。
創業精神對個人職業生涯發展有哪些積極作用
13樓：杭州咔勒
創業精神本身就是一種勤奮，努力，獨立拼搏的狀態，對個人職業發展非常有幫助，讓人們可以更努力的。
職業生涯規劃和實現職業理想有什麼關係？
14樓：n尼古拉斯_過兒
職業生涯規劃和實現職業理想都是實現自己人生價值的必經途徑。
兩者乙個是計畫，乙個理想，並不成正比，不能說有規劃理想就一定實現，也不能說規劃的職業是什麼以後自己的職業就是什麼，但一旦有了規劃，就會有明確點的目標，知道自己哪段時間該做些什麼，該怎樣做。 計畫是死的，但人是活的，要會視生活中的變化而不停地變更。
職業生涯規劃分幾個部分，有近期目標，長期目標等，也有在校期間和畢業後。無論做什麼工作，充實自己是少不了的，職業生涯規劃就是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計畫的過程。乙個完整的職業規劃由職業定位、目標設定和通道設計三個要素構成。
職業理想是人們在職業上依據社會要求和個人條件，借想象而確立的奮鬥目標，即個人渴望達到的職業境界。它是人們實現個人生活理想、道德理想和社會理想的手段，並受社會理想的制約。
求一篇大學生職業生涯規劃書 要求規範2000字左右
15樓：鄭浪啪
一、學生職業生涯規劃書范文之自我盤點
1、自己興趣愛好**點：業餘愛好讀書、聽**、無線電維修、畫畫；喜歡的文學作品《紅樓夢》、《戰爭與和平》、《老人與海》、《平凡的世界》；喜歡的歌曲《愛拼才會贏》、《紅日》、《流年》；心中偶像***、比爾?蓋茨。
2、自己優勢盤點：學習成績優秀，擔任班幹部，班級群眾基礎好，父母、親人、班主任、任課老師關愛，動手能力較強。
3、自己劣勢盤點：目前的手頭經濟狀況較為窘迫，海拔高度不夠，體質偏弱。
4、自己的優點盤點：做事仔細認真、踏實，友善待人，做事鍥而不捨，勤於思考，考慮問題全面。
5、自己缺點盤點：性格偏內向，交際能力較差，過於執著偏固執，膽小，思想上屬保守派，缺乏自信心和冒險精神，積極主動性不夠，做事愛拖拉機，惰性較大。
6、生活中成功經驗的盤點：成功競選成為班支委一員，成功組織過學習研討主題班會並獲年級組評選第一名，個人學習成績、綜合積分均為班級第一，通過考核以較大優勢加入系學生實驗室，工作中全班同學的悉心支援是我最大的財富。
7、生活中失敗的教訓：高考失利打擊較大，一位好朋友與我有誤解而陌路，競選系學習部長失利，老聽別人侃侃而談可接不上話，心裡特難受。
二、學生職業生涯規劃書范文之解決自我盤點中的劣勢和缺點
所謂江山易改，本性難移。內向並非全是缺點，使我少乙份張揚，多一點內斂，但可相應加強與他人的交流溝通，積極參加各種場合各項有益的活動，使自己多乙份自信、激揚，少乙份沉默、怯場。充分利用一直關心支援我的龐大的親友團的優勢，真心向同學、老師、朋友請教，及時指出自身存在的各種不足並制定出相應計畫加以針對改正。
加強鍛鍊，增強體質，提高體育成績，以彌補身高不足而帶來的負面影響。積極爭取條件，參加校內外的各項勤工儉學活動，以解決短期內的生活費問題並增強自身的社會工作閱歷，為以後創造更多的精神財富和物質財富打下堅實基礎。
三、學生職業生涯規劃書范文之職業取向分析測試
學生職業生涯規劃書范文的側重點在職業準備、職業選擇、職業適應三個階段。大學生要對職業進行物質、心理、知識、技能等各方面充分的準備，還要根據各方面的分析與自己的職業錨合理客觀地對職業做出選擇。對即將踏入的職業活動要有一定的合理的心理預期，包括工作的性質、勞動強度、工作時間、工作方式、同事以及上下級關係都要快速適應，迅速成為乙個成功的職業者。
職業理想對職業生涯的發展有什麼作用
1.職業理想是個人對未來職業的嚮往和追求,是職業生涯發展的動力 2.職業理想是人在職業活動中,追求工作 事業發展的動力 職業理想在職業生涯發展中有什麼作用 它會讓你在往後的職業道路上有著更明晰的目標，不會對未來充滿迷茫。光有理想是不行的，要有規劃。成功往往是給準備的人。職業生涯規劃擬定好了的話，今後...
培養良好的職業素養對我們的職業生涯有什麼積極地意義
首先我們要從你對自己 的要求來看，如果你對你的未來有很高的要求性和目的性，那麼就必須要有很高的職業道德，也就是要有職業素養，比如說酒店行業，你沒有很好的職業素養那你怎麼能做好對客服務呢，如果你在公司工作，沒有很好的素養你怎麼做好你的本職工作，怎麼取得上司的信任呢 麻煩採納，謝謝 培養良好的職業素養的...
職場中的細節，對職業生涯影響大嗎？
資產賬戶的細節非常重要。因為很多大事都提前在細節當中，如果細節處理不好。會讓家人感覺你做事不夠嚴謹，浮於表面。影響還是比較大的，而且會導致乙個人的工作性質發生變化，同時也會影響之後的薪資待遇，所以無論在做什麼事情的時候，一定要注意細節，在職場當中也是，在愛情當中也是。個人感覺這些細節對職場生涯影響是...