1樓：哎喲帶你看娛樂
分為七級計算最高一級為45%，最低一級為3%，稅後工資為75020元。
綜合所得（工資、薪金所得，勞務報酬所得，稿酬所得，特許權使用費所得），適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算徵稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。
對個人的利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算徵收個人所得稅，適用20%的比例稅率。
2樓：my小鬱鬱
【答】：實際是63060元。
【演算法】：稅前工資=扣除上繳國家的個人所得稅+自己繳納的社保保險金額+實際發的工資+加公司給繳納的社保保險金額。
工資（wages）：是指雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。
【工資內容】：
計時工資是指按計時工資標準（包括地區生活費補貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。
計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括：實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制,按勞動部門或主管部門批准的定額和計件單價支付給個人的工資。
獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬。包括：生產獎；節約獎；勞動競賽獎；機關、事業單位的獎勵工資；其他獎金。
津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。
物價補貼包括：為保證職工工資水平不受物價**或變動影響而支付的各種補貼。
加班加點工資是指按規定支付的加班工資和加點工資。
【分配原則】：
在以生產資料公有制為主體的社會制度中，多種經濟成份和多種經濟形式的存在，必然有與之相適應的以按勞分配為主體的多種分配形式。
建立正常的工資增長機制，增強工資的收入透明度，並使工資增長水平不超過經濟效益和勞動生產率增長水平。
實行工資總量巨集觀調控，使消費**的增長與生產**的增長相協調；消費與生產比例關係趨於合理。
通過工資分配立法，保障勞動者獲得基本生活需要。
建立與工資分配相關的其他制度，克服按勞分配和用人單位行使工資自主權中可能產生的不合理、不公平現象。
3樓：囍舍舟
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稅前工資指交納個人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。稅前工資=所有收入總和-（社保+公積金）。該部分稅前工資計算結果5000元，則按徵稅制分級徵稅。
也就是說不需要計稅的工資=5000+社保+公積金，但這5000是應計入稅前工資的。
稅前工資怎麼算？稅前工資年薪8萬的話，發到手應該是多少？
4樓：蓋普希金
假設8萬元工資是年薪，月工資相同，則月工資為6666.7元，假設繳納五險一金按20%工資比例繳納（各地略有不同），應繳納1333.4元，繳納個人所得稅78.
33元。12個月共繳納個稅940元，一年實際到手63060元。
社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第乙個月工資或者勞動合同規定工資為繳費基數）按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。
規定的比例大約是：
養老：單位20%，個人8%。
失業：單位2%，個人1%。
醫療：單位6-4%，個人2-4%。
工傷：單位1%，個人0%。
生育：單位1%，個人0%。
各地可能略有變動。
一金一般是單位8%-12%，個人也一樣。
五險一金按繳納額度工資的20%繳納，即6666.7*20%=1333.4元。
工資個稅的計算公式為：
應納稅額＝（工資薪金所得－「五險一金」－扣除數）×適用稅率－速算扣除數
2023年9月1日起調整後的7級超額累進稅率規定，全月應納稅所得額超過1500元到4500元的,稅率為10%，速算扣除數字105。3500元是起徵點，並且是扣除社會保險個人應該承擔的部分、公積金個人應該繳納的部分之後，再計算個稅。
應納稅額=（6666.7-1333.4-3500）*10%-105=78.33元。
5樓：匿名使用者
8萬 減自己繳納的社保費 減允許扣除的通訊費等 減個稅起徵點=應納稅所得額
打個比方：按你8萬的工資是全年12個月平均、個人繳納的社保費為500、允許扣除的通訊費為300、起徵點2000元，計算你月應交數為：80000/12-500-300-2000=3866.
67元，適用個稅稅率為15%、速算扣除數125，你全年應交個稅=（3866.67*20%-125）*12=7780元。
應納個人所得稅稅額=（應納稅所得額－扣除標準）*適用稅率-速算扣除數
扣除標準1600元/月（2023年3月1日起調高為2000元）
不超過500元的，稅率5%，速算扣除數為0；
超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數為25
超過2000元至5000元的部分，稅率15 %，速算扣除數為125
超過5000元至20000元的部分，稅率20 %，速算扣除數為375
超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數為1375
超過40000元至60000元的部分，稅率30%，速算扣除數為3375
超過60000元至80000元的部分，稅率35%，速算扣除數為6375
超過80000元至100000元的部分，稅率40%，速算扣除數為10375
超過100000元的部分，稅率45%，速算扣除數為15375
月工資稅前8000，請問該交多少個人所得稅，稅後實際拿到手的是多少
6樓：匿名使用者
月工資稅前8000，在不考慮專項扣除和社保等因素的情況下，每月需繳納90元的個人所得稅，也就是實際能拿到7910元。計算方法為（8000*12-60000）*0.03=1080元。
根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六條 應納稅所得額的計算：
（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額，為應納稅所得額。
（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的餘額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額，為應納稅所得額。
（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的餘額，為應納稅所得額。
（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的餘額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；***規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。
本條第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的範圍和標準繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體範圍、標準和實施步驟由***確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。
7樓：好生活
工資個稅的計算公式為：
應納稅額=（工資薪金所得 －「五險一金」－扣除數）×適用稅率－速算扣除數
扣除數大多數地區都是3500
表裡的應納稅所得額都是包含最高不包含最低，所以工資8000元企業不給負擔稅就是套含稅級，不考慮五險一金，應納稅所得額為：
8000 －0－3500=4500，屬於第2級，10%稅率，速算扣除數105
應納稅額=4500×10%－105=345元
8樓：樹陰下的羊
稅金 345元，稅後 7655.
不考慮五險一金。
請問稅前8000元工資標準，扣完五險一金和個稅，工資拿到手還能有多少錢？
9樓：你
1、工資薪金所得，適用七級超額累進稅率，稅率3％－45％；
2、個體工商戶的生產經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得適用五級超額累進稅率，稅率5％一35％
3、稿酬所得，適用比例稅率，稅率為20％，並按應納稅額減徵30％；
4、勞務報酬所得，稅率20％，然後加徵五成；超過5萬元的部分，加徵十成（加徵100％）；
5、特許權使用費所得，利息、股息，財產租賃所得，偶然所得和其他所得，稅率20％。
五險一金」：8000×19％＋10＝1530元
計稅所得額為：8000－1530＝6470元，然後按規定減去個人所得稅的起徵點3500元後為2970元，屬於「超過1500元至4500元」範圍，應計算個人所得稅：
2970×10％－105＝192元
「工資薪金總額」是指企業按照規定實際發放的工資薪金總和，不包括企業的職工福利費、職工教育經費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。
所以，稅後工資是指扣除個人所得稅和五險一金之後的工資。
10樓：雙魚的樂樂
應發工資8000元，個人所得稅=【（8000——五險一金1280——3500免徵額）x適用稅率10%——105速算扣除率】=217元，扣除應繳五險一金約1280元，實發6503元。
工資個稅的計算公式為：應納稅額=（工資薪金所得 －「五險一金」－扣除數）×適用稅率－速算扣除數。
不徵稅所得、免徵稅所得一般是指定扣除標準，「五險一金」：
1、養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
2、 醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
3、失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
4、工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
5、 生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
6、 住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
請問稅前4400稅後是多少呢，如果稅前工資是4400那到手可拿多少
夥計，這要看你是在什麼城市，醫保和社保的基數都是4400嗎？先扣5險一金，扣完後作為個人所得稅扣稅依據，再計算個稅 要看哪個城市什麼戶口型別，如果是農業戶口的話還要看是農民工還是農村勞動力。社保個人擔負 4400 11 484 公積金 4400 11 484 個人所得稅 4400 484 484 2...
公積金繳存基數是根據稅前工資還是稅後工資
住房公積金的繳存方式 職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5 有條件的城市，可以適當提高繳存比例 具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民 審核後，報省 自治區 直轄市人民 批准 城鎮個體工商戶 自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納...
經濟補償金基數是稅前工資還是稅後工資
計算經濟補償金的本人工資，按勞動者解除合同前12個月平均應得工資計算，包括計時工資 計件工資 各種補貼和津貼 加班工資 獎金和特殊情形下支付的工資。本人工資高於當地職工平均工資3倍的按當地職工平均工資3倍計算，低於當地最低工資標準的，按當地最低工資標準計算。在計算經濟補償金時，月平均工資指的是稅前工...