1樓:迷途羔羊
在職場上行走,老實人吃虧不是一件福事。職場老實人總是膽小怕事,卻往往最容易吃虧,是職場上一些別有用心之人的目標。
究竟這種吃虧還不落好的老實人都有哪些特徵呢?看看職場上的你究竟有沒有。
一、不斷忍讓。
職場老實人總覺得吃虧是福,為了小不忍則亂大謀,寧願自己吃虧也不反抗,即使同事傷害了自己,甚至是突破了自己的底線,職場老實人也只會選擇忍讓或和原諒對方。
可是職場上只要你忍讓了一次,就很容易有第二次、第三次。結果周邊便形成一種氛圍,習慣性地讓你忍讓對方,讓對方形成理所當然得的認知,欺負你也就變成了習慣。
職場相處,如果處處忍讓,造成了老實人這種吃力不討好的特質,最終結果只會讓你縮成一團,讓別人更加輕視自己,所以想要獲得同事們的尊重,最好的辦法還是要讓大家知道你有你的尊嚴,你有你的原則。
二、隨便相信別人。
職場上的老實人往往沒有太多的心機,想法簡單,思想也相對比較單純,總而言之,就是比較容易相信別人,很容易被別人利用。當然,我們都說相信別人是一種美德,但是前提是要大家相互對等的信任彼此,然而在職場上,因為各種利益關係,各種權利之爭。職場人往往太容易相信別人兒會把自己置於職場危機之中,最後被別人所利用。
當你的信任太過於隨意,在別人眼裡就顯得不值得被尊重。那麼隨之到來的,將是隨意地踐踏你的尊嚴。
記得身邊有一位同事說起原來公司的一位職場人,吃虧了十幾年。公司每次提拔加薪都沒有他的份。他找老闆詢問,老闆每次都是回覆你信任我這個老闆嗎,老實人總是肯定的回答。
老闆就說這一句話,讓他繼續好好幹,不會虧待這位同事的。可是結果呢,再等多幾年,最後還是這樣的結果,這位職場老實人只能選擇離職。
三、不懂得如何回應別人。
大家都清楚,職場老實人往往都是同事欺負的物件。那麼為什麼大家都喜歡欺負這職場老實人呢?因為大家都清楚,即便是對職場老實人做出傷害他的事情,他也不會有任何反應。
所以只有你懂得適當的反擊和回應,才能讓你的同事知道原來狗急還跳牆,不能隨便惹你。
所以在職場上行走,老實結巴的同事總覺得自己忍讓是美德,自己吃虧是大智慧型,不懂得有策略地反擊,最終只會讓同事、讓老闆都對你得寸進尺。看看你究竟有沒有這樣情況,趕緊做出改變吧!
2樓:菜籃子
老實幹活確實是乙個挺好的品質,但是老實的人一般都不喜歡出風頭,不喜歡在老闆面前去表現自己,只是每天幹好自己的本職工作,也許可能這樣的人工作做得確實是很好的,但是在老闆看來,他也只適合做乙個普通的員工,他不適合做乙個上層領導,因為他過於老實,對身邊的人沒有絲毫的戒備,也不善於去表現自己。
很多時候公升職其實是老闆對於你的一種自我表現的一種認可,你向老闆所展示的你身上的某些閃光點,他認可了你,你就很有可能得到公升職加薪的機會,但是過於老實的人,他其實是不知道怎麼去展示自己好的一面,這樣就算這個員工本身很有實力,但是因為老闆沒有看到他的實力,所以就不會去提拔和重用。
其實很多新人剛進職場的時候都是非常的老實的,因為對外界是一種陌生的感覺,害怕自己的任何乙個小舉動都會讓自己跌入萬丈深淵,也因為在學生時代養成的某些習慣,不喜歡讓別人過多的去關注自己,什麼事都聽別人的,活的過分老實和保守,其實很多時候,這樣的人反而會容易被人陷害。
比如公司裡有些員工犯了錯,就喜歡找這種老實人,讓他們替自己背黑鍋,因為老實人比較好欺負,就算他們知道自己是被冤枉的,很多時候也不會去解釋,因為他們大多數時候都會接受這樣的乙個結果,不習慣去為自己抗爭。
但是老實這一點本身是好的,在商場裡過於圓滑也是不行的,我覺得最好的方式就是將老實跟圓滑兩者相結合,這樣才是長久的生存之道。
3樓:
老老實實幹活的人一般都挺「軸」,沒心眼,不會算計,語言表達能力不行,活幹了,不會到領導面前邀功,好處讓別人拿了。這個肯定自身也有毛病呀,憑啥你會幹活不會說,領導不能天天盯著你幹了啥活,有時候得靠你自己去陳述,要不每年單位都要員工寫述職報告呢,領導要是坐在辦公室就能查知一切的話,那是有特異功能,直接去破案算了。會溜鬚拍馬油嘴滑舌的人,首先是去領導面前陳述和表達了自己,至於幹活不幹活都是次要的,領導知道的是,他願意靠近我,有上進心,是可以利用的,是好指使的,這就完了。
領導也很不願意跟那些很「軸」的老實人打交道,所以提拔了這些馬屁精當槍使,把活幹了,完成任務,自己躲在後面裝好人,群眾的意見還是針對馬屁精的,群眾認為領導還是好領導,你看領導高明不。
4樓:匿名使用者
老老實實幹活的人總是落不到好,反而那些溜鬚拍馬油嘴滑舌的人更容易受到領導的器重。如果你不理解這種現實的話。當你當領導的時候,你就會明白了。
5樓:518姚峰峰
這樣的人在公司不一定能待太長時間,一般在老老實實幹活的人總落不到好,反而是溜鬚拍馬油嘴滑舌的人更受領導的器重,那是因為這個領導是非常喜愛溜鬚拍馬的人,也是非常喜愛聽好聽話的人。你主要把自己的心態擺好放正就行了,努力幹好自己的工作肯定是會得到回報的。
6樓:知竹常樂
老老實實幹活的人總撈不到好,反而是那些不幹活的人更容易受領導的7種原因,是老實人幹的多,有可能錯的就多,而不幹活的人根本不會出錯。再加上他們會說,所以領導會喜歡。
7樓:博主狩坊
環境需要什麼樣的人,什麼樣的人就會受到器重,得到「更好的」。
當然,他們也需要付出相應的代價。
.而「老實幹」往往不具備「環境需要」的特質——雖然他們能幹、有業績,但那又如何?
只是個「幹活的存在」,而已。
.至於「社會怎麼了」?
社會一直都是如此。
只不過若從不試著深入探查,必定會有這樣的誤解。.
8樓:佩佩
老老實實幹活的人,總是餓不到好,反而那些溜鬚拍馬屁,油嘴滑舌的人,不幹活的人很容易受到領導的器重,說明這個領導是做表面工作的,領導遠離這樣的工作比較好
9樓:匿名使用者
因為現在的領導,不光光是看幹活的,很多還是需要你會來事,能說會道的人,這個是現在的工作中必須得,因為工作時一方面,工作水平是你在單位中站住腳的前提,然後想要在領導面前得到賞識自己可以提幹的話,就要學會行事吧,因為領導也是需要會來事的人,這樣一來你就可以有更好的前途了!
10樓:匿名使用者
這就要看工作內容了,再就是看長遠,畢竟什麼公司都得靠員工的工作能力出效益,看誰真正的可以為公司做貢獻。
特別是技術技能要求比較強的地方,肯定是需要能者的。
11樓:
因為老實人他幹活並不會挑領導在的時候幹,而是一門心思要把自己負責的一堆一塊看好幹好管理好。
12樓:加大可愛
老老實實幹活的人總落不到好,反而是溜鬚拍馬油嘴滑舌的人更受領導的器重,那是因為這個領導是非常喜愛溜鬚拍馬的人,也是非常喜愛聽好聽話的人。你主要把自己的心態擺好放正就行了,努力幹好自己的工作肯定是會得到報答的。
13樓:情感專家
這種情況主要是因為那些會溜鬚拍馬的人會哄領導開心,懂得領導的心思,有時候能領導不需要說什麼話,他都能把領導的事情猜透幫他辦好,這樣很容易得到領導的重視和器重的。
14樓:吾明照四方
在單位裡老老實實幹活的人,肯定是不如那些油嘴滑舌的人,那些人喜歡溜鬚拍馬,肯定能夠獲得領導的好感,但是可能今天醒來認認真真工作,遲早會有自己的業績
15樓:韋永祥
有的人喜歡努力幹活,有的人喜歡油嘴滑舌,短期內來看,往往油嘴滑舌的人混的更好,但是拉長週期來看,油嘴滑舌的人可能就不一定混的好,因為長此以往下去人們就會發現他的油嘴滑舌,他自己必須有真才實學才能進步,而努力工作的慢慢的就會被認可,大家都信賴他了。
16樓:贛南臍橙
我覺得是這樣的,有的人喜歡努力幹活,有的人喜歡油嘴滑舌,短期內來看,往往油嘴滑舌的人混的更好,但是拉長週期來看,油嘴滑舌的人可能就不一定混的好,因為長此以往下去人們就會發現他的油嘴滑舌,他自己必須有真才實學才能進步,而努力工作的慢慢的就會被認可,大家都信賴他了。
17樓:人文漫步者
俗話說得好,好男長在嘴上,乙個男人想要有自己獨特的發展地位,一定要充分的體現自己能說會道的一點,這樣即使不做事情,也能讓領導覺得特別舒服。
18樓:北靜秋梵
因為老老實實幹活的人不愛在領導面前表現,總是默默無聞,而溜鬚拍馬油嘴滑舌的人,總是把好的一面展現給領導,所以他們更容易受領導器重
19樓:冠芷藍
因為老老實實幹活的人終落不到好,反而是那些不幹活的人更容易受領導的氣重,原因是沒有乙個有眼光,有洞察力的領導。老實人光知道幹活不知道表現自己,所以領導有可能不知道,而那些不幹活的人往往嗯能說會道,把不是他們幹的活說成是他們幹的,所以會更受領導器重。
20樓:冬天的風景白
老實人幹活總是落不到好,反而又去拍馬屁油嘴滑舌,不幹活的人更遭到領導的氣度,說明還是老實人適合幹活,那些人就幫忙管理,給領導一些很好的印象。
21樓:歷史風吧
因為領導從老實幹活的人那裡只得到了公事,而沒有得到私利,他會覺得你可有可無,而溜鬚拍馬的人能夠給他帶來成就感和私利。
為什麼踏踏實實幹活的人,總不如拍馬屁的混得好
22樓:匿名使用者
你以為別人只會拍馬屁,其實和珅也有真材實料的哈哈,和珅對皇帝的用處大於紀曉嵐好不好。但是人家太貪了,是因為家境不好的緣故唉
23樓:www華天
人活著,沒必要凡事都爭個明白。水至清則無魚,人至清則無朋。跟家人爭,爭贏了,親情沒了;跟愛人爭,爭贏了,感情淡了;跟朋友爭,爭贏了,情義沒了。
爭的是理,輸的是情,傷的是自己。黑是黑,白是白,讓時間去證明。放下自己的固執己見,寬心做人,捨得做事,贏的是整個人生;多乙份平和,多一點溫暖,生活才有陽光。
24樓:陽光的佛祖在世
好馬出在腿上,好人出在嘴上!
踏踏實實幹活的人,肯定不如拍馬屁的混得好!!!
怎樣工作?
現實告訴大家:一定要會磨洋工、假積極!!!
你踏踏實實幹活,人家偷懶
領導來了,人家精力充沛假積極
你不如人家精力充沛,當然不行了
領導的眼光是雪亮的!
你幹活不如人家嘛!!!
哈哈哈哈
此中有真意無數,慢慢體會吧
25樓:幹思菱
跟個人性格有關,你的性格領導不喜歡你做的再多也不如性格討喜的人,別人天天上班遲到早退偷奸耍滑在領導眼裡是聰明,
你只要被發現一次遲到,不管理由是什麼就是你的工作不認真,問你到底想不想幹了,這就是現實,對於剛剛畢業的人來說心裡承受能力很差,很容易出現這種情況,這社會就這樣,認命吧
為什麼老實人總是吃虧,沒有大的發展,而那些溜鬚拍馬,阿諛奉承的人總能得到好處,得到提拔。
26樓:匿名使用者
現實的社會都是這樣的。實在的人現在難得。
我老老實實的幹活,老闆是橫挑鼻子豎挑眼的,他知道我是新人什麼都不會,還他媽的說這說那的,他什麼意思
能幹就幹不能幹就不幹,不用看他臉色,記住了你是給他打工不假,但你不是在跟他要飯的。你用勞動獲得報酬很正常。不覺得比他矮幾分。勞動不分貴賤。人要有尊嚴。能忍就忍,實在不行就炒了他。老闆照樣炒。老闆的心理是你應該什麼都會幹,不論新人和舊人,也不論他給你開多少錢的工資,他就認為,我給你開工資了,你就應該任...
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誰要老老實實本本分分的老公聯絡,不騙你,只有你願意,如果真的是這樣的話。那肯定會有很多人老實是本分的那天心。女孩子找老公自然要在身邊找,找乙個腳踏實地的就不會騙你,你跟著他才會過得幸福。我覺得你想找乙個物件,你可以慢慢的了解對方,誠心的交乙個朋友。這樣才能交到真心的朋友,願意和你交往的朋友。需要老實...