1樓：濤聲海韻
國家機關，是指國家為行使其職能而設立的各種機構，是專司國家權力和國家管理職能的組織。包括**和地方各級組織。從國家學說上講，國家機關，即國家政權機關，它包括各級權力機關、行政機關、審判機關、檢察機關和軍隊中的各級機關。
事業單位一般要接受國家行政機關的領導，要有其組織或機構的表現形式，要成為法人實體。從目前情況來看，事業單位絕大部分由國家出資建立，大多為行政單位的下屬機構，也有一部分由民間建立，或由企業集團建立。與企業相比，事業單位有以下特徵：
一是不以盈利為目的；二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。 中國的事業單位在功能上對應國外的是非營利組織（npo）、非**組織(ngo)，國外的這些組織是社會自治組織，在中國的事業單位和**的關係比較密切。這種不同點，有些是社會制度不同造成的，社會主義制度以公有制為主體。
機關和事業單位最大區別是權力、監管、行政，一般說來，事業單位主要還是在服務性質的。
國有企業，在國際慣例中僅指乙個國家的****或聯邦**投資或參與控制的企業。在中國，國有企業還包括由地方**投資參與控制的企業。**的意志和利益決定了國有企業的行為。
國有企業作為一種生產經營組織形式同時具有營利法人和公益法人的特點。其營利性體現為追求國有資產的保值和增值。其公益性體現為國有企業的設立通常是為了實現國家調節經濟的目標，起著調和國民經濟各個方面發展的作用。
事業單位和國企最大區別就是經營，事業單位是公益性的。
2樓：匿名使用者
我們平常所說的機關通常指的是行政機關，因為在我國行政機構在整個國家機構中佔的比例最大，但事實上還包括司法機關和立法機關，
3樓：匿名使用者
事業單位是不以營利為目的的機構、國有企業是國家所有（含國家控股）的以營利為目的的組織。
什麼是事業單位，事業單位和公務員國企有什麼區別？
4樓：中公教育
1三者的定義：
1、公務員編制：先說公務員，公務員以前叫幹部，後來改叫公務員了。是指依法履行公職、納入行政編制，財政負擔工資福利的工作人員。
這句有三個重點：「依法履行公職」就不多說了，說白了公務員是法律的執行者，機器的組成者;所謂「公務員編制」的正規名字其實應該是指「行政編制」;財政負擔，就是大家說的，「納稅人養著的」、「吃皇糧的」。
2、事業編制：事業編制就複雜了。這是中國特色的一類東西。
用老話講，事業單位本質是社會服務組織，介於行政機構和企事業單位之間;或者說，都有涉及。總之，涵蓋特廣，成分特雜。大概分以下幾類：
全額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。具體分類區別就是其經費**不同。另外，就事業單位的編制而言，很多部門都是既有行政編制，也有事業編制。
3、企業編制：既然涉及到編制，這個企業編制，不是說一般的企業員工。所謂企業編制，應該是在事業或者行政單位，但卻是體制外的人員，就是俗話說的編外人員。
這個說法應該是特指的，或者說是事業編制中自收自支的那一類，也被稱作企業編制。而現在的國有私營企業的員工，廣義上也可以算是企業編制。但一般都不這麼說。
所以以下討論的都是狹義的」企業編制「。不過也聽說有的地方也有所謂的」企業編制「，說是裁員不會被先裁掉。
2區別：
1、經費**不一樣：行政編制，財政全額負擔;事業單位按不同的種類，由財政或全部或部分或一點不負擔;企業編制理論上不管財政什麼事。
2、待遇、地位不一樣：這點在很多地方都有體現，一般來說，在體制內的行政或事業單位中，行政編制地位、待遇，這裡所說的待遇包括工資、福利、公升遷機會。而三者的稀缺程度也是依次遞減，行政編制最少、最稀缺，事業編制多。
這兩種編制很佔資源。所以嚴格限制其數量。但事情有需要那麼多人做，so：
企業編制，這玩意兒我懷疑是為了降低用工成本搞出來的。
3、職能職責不同：這個不用多說。理論上，公務員是」依法行政「的;而事業單位是全稱是公益性事業單位，部分事業單位也有公共服務、行政的只能，部分其實是企業行政的，鑑於此事業編制也是這些職能;企業編制，我之前已經說了，算是體制外的。
3優劣：
1、行政編制就是公務員，公務員的優勢不必多說了。收入一般是個中產階級，還有希望奮鬥成為**。
2、事業編制待遇不一定比公務員差。因為公務員的監管日趨嚴格，而事業單位是和本身效益有關係的，也沒有公務員那麼嚴格的約束，很多事業單位錢是很多的。事業單位最終是會改革的，部分分流為行政編制，部分變成企業編制，剩下的才是正兒八經的公益性事業單位。
3、事業單位或者行政單位的企業編制的話，我個人意見是沒什麼前途，雖然待遇或許不差，但還會受一些歧視。所以，如果是這些單位的企業編制，就想辦法走到體制內。廣義上的國企私企的員工。
我對其中的一部分表示羨慕。我恐怕一輩子也不會有那麼高的工資，錢是相當多。不過另一部分國企、私企，就一般般了。
5樓：匿名使用者
事業單位就是行業主管部門
下屬的專業技術單位（比如港航局下屬的引航站，建設局下屬的質監站），事業單位是事業編制，按職稱發工資（工程師、高階工程師），公務員是行政編制，按級別發工資（副科長、科長），國企是企業。希望能幫到您。
6樓：你還要不給他
國有企業指企業全部資產歸國家所有，並按《中華人民共和國企業法人登記
管理條例》規定登記註冊的非公司製的經濟組織，不包括有限責任公司中的國有獨資公司。
事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於**機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。與公務員是不同的。
一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。
7樓：納愛緦
公務員是國家行政機關工作人員，是幹部；國企員工只是工人。身份不同。不過國企的中層高層又比基層公務員收入高。
8樓：中公教育
業單位是一種組織機構形式，公務員是國家對特殊人群的一種管理制度。前者是對單位而言，後者是對人而言。兩者沒有可比性，也談不上區別。但你的問題我理解，我試著做些回答：
事業單位是我國特有的，它的劃分方式較多。有按經費**劃分，按編制管理劃分，按組織機構劃分等等。按照經費**劃分，如上面各位所述：
自收自支事業單位、全額撥款事業單位、差額撥款事業單位。按照組織機構劃分可分為：國家機關、企業、事業單位、社會團體、其他機構。
其中，國家機關包括：國家權力機構、國家行政機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構；事業單位包括：農、林、水利、氣象事業單位、文教衛生事業單位、科學研究事業單位、勘察設計事業單位、社會福利事業單位、城市公用事業單位、交通事業單位等。
按照《國家公務員管理條例》規定，國家行政機構（即***、各級地方人民**，以及***各職能部門、地方人民**各職能管理機構）的行政編制人員實行公務員管理，國家權力機構、國家司法機關、黨派組織、人民政治機構的人員參照實行公務員管理。事業單位一般不要求實行公務員管理，但也有個別事業單位參照實行公務員管理。
如果說，公務員與事業單位的人員有什麼區別，主要有以下幾方面：
一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定。一般來說，事業單位人員的工資收入比公務員高。
三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。一般來說，公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。
四是用人方面，公務員的錄用、提公升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提公升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。
9樓：影子說話
領學網為你解答：
公務員是國家機關工作人員，普遍都有國家執法權利，而且都是行使國家權利的部門。
事業單位是國家的機構，不具有國家權利，只是一些國家的附屬機構,如研究所、公立學校，事業單位的工資形式有三種：
一種是全額參照公務員待遇,全額國家財政撥款.象林業局.
一種是差額的,國家給乙個百分點，然後自己單位給你發乙個百分點.象公立醫院。
還有一種就是國家只管編制，不管工資，只給政策，不給錢像一些博物館就是。
事業單位可以在當地人事局人事檔案科查到，編制編號沒有，不是警察，沒有象警號備案的情況。工作手冊和工作證只是你們單位給你發的，了解你的工作形式和工作內容，事業單位沒有什麼優勢，福利一般略低於公務員。但是一些自主性很高的單位工資待遇也很高。
如果單位是全額財政，退休還是吃財政，前提是你要是正式人事編制。
如果國家不管你們單位的工資，退休就要吃社會養老。
希望幫到你
什麼是事業單位？事業單位和公務員及國企有什麼區別？哪些單位稱得上是事業單位
10樓：手機使用者
什麼是事業單位？事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於**機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助。
分為全額撥款事業單位，如學校等，差額撥款事業單位，如醫院等，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。
事業單位與企業單位的劃分管理是我國特有的模式。
企業單位是以盈利為目的獨立核算的法人或非法人單位。它的特點是自收自支，通過成本核算，進行盈虧配比，通過自身的盈利解決自身的人員供養，社會服務，創造財富價值。企業單位的登記在工商行政管理部門進行。
企業單位與職工簽訂勞動合同。發生勞動爭議後，企業單位進行勞動仲裁。
事業單位是以**職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事物管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。其上級部門多為**行政主管部門或者**職能部門，其行為依據有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資**多為財政拔款。
事業單位的登記在編制部門進行。事業單位與職工簽訂聘用合同。發生勞動爭議後，事業單位進行人事仲裁。
事業單位和公務員及國企有什麼區別？這個範圍太廣了 在不同行業和單位這2者區別十分巨大！一般來說在大型城市的涉及：
管理，金融，政治，醫療，法律，行政等方面的公務員工資較高。其中管理和行政方向灰色收入較高。待遇好壞總體來說要看單位和所在地的情況。
另外有些效益突出或**特意扶持，還有有重大科研專案的事業單位工資和待遇都比與之對應的公務員要好點。所以選擇所在地和單位是主要關鍵，而公務員和事業單位編制都受國家的法律保護，有基本的收入和福利保障的。 哪些單位稱得上是事業單位?
事業單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。（《事業單位登記管理暫行條例》***第252、411號令）
例如：學校、科學研究所、出版社、醫院、疾控中心、血站等。
注意：衛生局、教育局不是事業單位。**局是事業單位。
還有一些社會團體、黨派，如紅十字會、工會、團委、民主黨派等，也不是事業單位。
事業單位教師招聘和教委教師招聘有什麼區別
教育局是學校的主管機關，那麼人事權也就是在教育局，只有教育局招聘的教師才會有正式編制 但學校招聘的教師可能是臨時用的教師，不在編制內的，或是學校有空編制，又得到了教育局的批准而公開招聘的教師，同樣也是正式編制的。教師編制考試一般是由教育局統一組織，但是也有學校單獨進行的事業編招考，具體的考試內容可能...
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參公事業單位全稱是參照公務員法管理事業單位。是一種特殊的事業單位。參公事業單位概念 參公人員錄用 考核 晉級 工資待遇 福利與公務員基本相同，享受 中華人民共和國公務員法 規定的權利和利益，受 中華人民共和國公務員法 約束。可見，參公身份是介於行政編制和普通事業編制之間的一種特殊事業編制身份。說得形...
公務員和事業單位人員的區別，事業單位和公務員有什麼區別？？？
一 工作內容 公務員是國家 工作部門的工作人員，具備行政執法權。事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政執法權，這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。因此，公務員工作壓力較大，而事業單位工作則相對比較清閒。二 晉公升途徑 公務員編制晉公升走級別，晉公升途徑一般是從科級 處級 局級到部級。比如...