1樓：求註冊
閒談莫論他人非。這裡兩不講，一是不要背後討論單位同事的對與錯。有些單位，人員結構複雜，難免有些同事在背後對別的同事指指點點，一般不要參與此類的話題，沒有不透風的牆。
尤其不要在背後講單位領導的壞話，如果被上級知道，以後會很被動。二是不要講單位的事。如果你在單位某些核心位置，知道單位的事情比較多，不管給家人還是朋友，一般不要講涉及單位的事，部門領導很忌諱！
2樓：蜜漠街
首先是要忘我，之所以這麼說，是因為很多人尤其是年輕人，在機關單位待不住的很大原因就是太過於自我，年輕氣盛，這裡看不慣那裡看不慣，總覺得一切都不是自己想象中的那麼美好，而且機關中人際關係這些也較為複雜，讓很多初入機關的人頭痛不已，所以我說要想在機關事業單位待下去，首先就是忘我，也就是暫時收斂起自己的個性，收起自己的鋒芒，收起自己自由散漫的性子，該端茶倒水就端茶倒水。
3樓：峰佘無敵
其實就是機關中除自己以外的所有人。很多初入機關事業單位的年輕人，往往容易犯的乙個錯誤就是眼裡只有領導，看到領導就努力表現，看到同事就一副無所謂的樣子，但是殊不知機關裡各種關係錯綜複雜，即便是很不起眼的門衛保安，都可能是上級某個領導的親戚，所以對於初入機關事業單位的年輕人來說，把所有人都當成學習物件，謙虛一點，低調一點，或者即便想高調，至少也等摸清楚狀況了再說。
4樓：花開64288附寡
首先，提高行政管理工作能力和水平。機關事業單位要面對各上級機關和下級管理單位的各種行政管理工作，千頭萬緒，種類繁多，件件要有落實，事事必須有回應，用心工作外，還要提高自己行政管理能力，深入了解本單位的工作職責，熟悉業務知識，具有敏銳性和責任感，學會與上級和下級單位處理日常管理工作的規則，做到不越權，不越位，多諮詢，多請示匯報，為行政領導提供成型的決策或者方案。在工作中，不斷提高行政管理的能力和水平，積累經驗，增強成就感，不斷進步。
5樓：曉淡
加強專業學習培訓。進入乙個單位，就是一片新的領域，只有自己強大了，專業能力可以獨當一面了，任何時候都有勇氣承擔一切，所以工作之餘，不斷提高自己專業知識，天天不能放棄學習，千萬別認為大學學了幾年就可以幹好一切工作了，那就永遠不會進步，連做好本職工作也難。
6樓：匿名使用者
保持謙卑的姿態，努力工作。初到單位，見到同事領導都要熱情，份內的工作幹好的同時，可以乾乾職責之外別的工作，你所有的付出，領導和同事都看在眼裡，這樣你可以很快得到同事的認可。
7樓：瑰昳甜
根據你自己的崗位性質，辦理領導安排的任務的時候留個心眼，符不符合要求（目前全面從嚴治黨，有些事是要擔責任的），有責任風險的最好讓領導簽字，出了問題別把自己套進去！
8樓：匿名使用者
處理好機關事業單位的人際關係。這是最重要也是最難處理的問題，涉及方方面面的權力和利益，不輕易的一句話，可能觸動人的神經，得罪人都不知道為什麼。
9樓：匿名使用者
如果想公升職，一定努力幹好本職工作，遇到問題勤匯報，提出建議，讓領導看見你的能力。其次嗎，就看個人協調關係能力，和領導搞好個人關係。
10樓：生命是如此的精彩
寫材料，無休無止，防著有人算計，必須學習不掉隊，其實也累。
11樓：熱切又舒心灬幫手
機關單位如何待如何混如何幹，在我們這樣乙個人情社會，其實還真的是一門學問，需要在總結前人經驗的基礎上，自己去摸索去體會，畢竟真愛過才會懂，經歷過才會有收穫。
12樓：王暖男
規矩很多 像生活在乙個籠子裡。
進入事業單位的方式有幾種
13樓：上岸鴨公考
免費領取事業單位考試備考資料。
進入事業單位的方式有4種，分別是公開招聘（考試）、進國企、軍隊轉森梁漏業及人才引進（免試）。其中，事業單位此爛公開招聘是目前進入事業單位工作最主要的方式，包括中直、省直、市直、縣直事業單位招考，報考者需要經過筆試和面試等考驗，分高者得。
2、想要事業單位工作的話，那就可以去考慮一下考編制的事情，事業單位招考一般分為三種：全省的事業單位統考（一般3月發布公告，4月筆試）；地市組織渣枝的（一般為未參加統考的地市）；各單位的小型招聘考試，時期不定。而備考方式也和其他考試比較類似，主要是看課、看教材、做題和卷子。
進入機關單位裡面以後，要注意哪些事情呢？
14樓：愛情來了擋不住
在機關單位裡應該多做事，少說話，也不要拉幫結派，為人要非常的低調，最好不要和同事說你的一些私人問題，要和同事保持一定的距離，做好自己的手頭工作就可以了，應該知道每個領導的名字叫什麼，在遇到領導的時候，一定要稱呼領導的名稱，這樣領導會非常的開心。
15樓：周**強強
在工作當中你一定要努力的工作，如果有不會的問題一定要去問領導或者是同事。在開會的時候也要適當的提出自己的建議，並且要把工作的質量完成的很高，在為人處事方面也要做得很好，要善於人交流，性格也要開朗。 這樣才有助於你的發展。
16樓：雙魚愛仕達
一定要注重自己的為人處事，一定要放低姿態，尊重同事，而且工作的時候一定要認真，不要抱怨，一定要積極面對工作，不懂的要及時請教。
17樓：天悅
到機關單位工作，一定要學會去和別人打交道，不要隨意站隊，也不要隨意討論別人的隱私，也要注意保護自己的個人資訊，不要經常發朋友圈。
在機關單位工作要注意些什麼？
18樓：耳東雨下
2、“辦的成事”是核心競爭力。
許多人一提到體制內的工作就開始講“人情世故”講“關係”，其實是本末倒置，工作能力是“1”，“人情世故”、“關係”就是“0”，有了“1”再往後面加“0”才有意義。
體制內最重要的工作能力概括起來就是四個字“辦的成事”，在不違反規定的情況下，不管你用什麼方法，最後能把工作任務落實好就是本事。
3、要想進步快，得讓領導熟悉你。
對於領導來說衝蠢，熟悉的下屬，有多大本事，什麼脾氣秉性都很了解，用起來順手也放心。
對於下屬來說，熟悉的領導，就能很快適應他的工作思路和風格， 工作起來順心也容易出彩。所以，要想進步快，一定要勤匯報，多交流，盡快讓領導熟悉你。
4、工作程式很重要。
如果你嚴格執行工作程式，即使沒有達到預期的結果，也是可以免責的。但程式上的任何瑕疵，都是給自己未來埋的乙個雷，即使工作結果很好，在提拔晉公升的關鍵時刻，也可能會成為別有用心的人攻擊你的靶子。如果是上級要求你違法工作程式，一定記得留下書面的證明，保護好自己。
5、學會拒絕不合理要求。
多做多錯”這種情況確實存在。必須學會拒絕一些不應該由你負責的工作，一方面如果你每天都在處理別人推給你的雞零狗碎的事情，必然會耽誤核心重要工作的進度，結運寬果就是又忙又累卻得不到認可。另一方面，如果你做了不是你職責範圍內的事，後續出了問題必然被甩鍋，成為替罪羊 。
6、做的好還得會匯報。
1、先說結果或者結論；
2、然後簡要匯報過程，重點是要突出你解決問題的能力；
3、最後給出建議或者是下一步考慮。
剛剛進入機關工作有什麼需要注意的地方
19樓：旗聽
1、少說。不要跟同事過於親近，聊太多自己生活上的事兒，特別是一起討論單位的人和事戚搜鉛兒 ，因為你無意間說出的話可能被過分解讀，更有甚者會變質的傳到其他人耳朵裡。
2、少做。想更多機會展示自己得到領導認可，潑冷水的說不要傻，除非你有十足的把握要麼有顏值要麼有背景，領導的心思你別猜啊真是看不懂， 承認自己是平凡的也沒什麼不好幹好自己的高好本職工作就好，沒有金剛鑽不攬瓷器活兒。
3、要學會拒絕。進體制內可能會有同事找你幫忙忙她自己幹不完的活兒，這個時候千萬不要當老好人，如果你一直可以幫忙一旦有一天你漏塵自己很忙沒有幫她的時候你們就會出現隔閡，不如一開始就拒絕。
事業單位養老金問題,急求,機關事業單位養老保險問題
首先,企業職工養老保險和機關事業單位養老保險是兩套不同的養老保險制度.根據您的情況應該屬於機關事業養老保險.第二,在機關事業單位的工人中會有三類人員 固定工,合同制工人和臨時工.退伍軍人屬於固定工.非本人原因和單位重大變革一般不會解除勞動合同或者說辭退.第三.事業單位很複雜,目前有財政全額撥款.差額...
什麼是參公的事業單位什麼是機關事業單位？什麼是參公事業單位？編制如何分？
參公事業單位全稱是參照公務員法管理事業單位。是一種特殊的事業單位。參公事業單位概念 參公人員錄用 考核 晉級 工資待遇 福利與公務員基本相同，享受 中華人民共和國公務員法 規定的權利和利益，受 中華人民共和國公務員法 約束。可見，參公身份是介於行政編制和普通事業編制之間的一種特殊事業編制身份。說得形...
機關事業單位體檢規定，行政事業單位員工體檢有什麼規定？
1 實驗室檢查血常規18項 檢查有無貧血 炎症 血液病等。共18項檢查結果。可以發現貧血 炎症 止血異常 血液病和肝 脾的病變及臨時 染。肝功能 檢查肝功能最直接的指標。確定是否感染乙肝病毒及是否對乙肝有免疫力，提示病毒是否複製。目前國家衛生部已經取消此項，不過有的用人單位還是在堅持檢查。2 科室專...