1樓：裂風
做與作的區別 (一) 從語體色彩來看：區分「作」、「做」用法的
基本標準是「文」與「白」。 「作」多用於具有書面語色彩的詞語，特別是文言詞語均用「作」，成語幾乎全用「作」. 「做」則多用於具有口語色彩的詞語。
這種情況與「作」出於文言，起源很早，而「做」出於北方白話，起源很晚有關。 前者如：作成(成全)、作罷、作別、作答、作伐、作廢、作古、作踐、作結(收尾)、作亂、作孽、作陪、作祟、作態、作息、作謝、作業、作揖、作俑、作戰、操作、創作、 成語一般用「作」。
例如：當牛作馬、敢作敢當、敢作敢為、故作高深、胡作非為、矯揉造作、苦中作樂、弄虛作假、述而不作、無惡不作、為非作歹、為虎作倀、為人作嫁、惺惺作態、尋歡作樂、以身作則、自作聰明、自作多情、自作自受、作惡多端、作法自斃、作壁上觀、作奸犯科、作繭自縛、作如是觀、作善降祥、作威作福。 後者如：
做鬼、做媒、做夢、做買賣、做眉眼(使眼色)、做圈套、做人家、做人情、做生活、做生意、做手腳。 (二)從語義內容來看：「作」表示的動作性不強，意義比較抽象、泛化；「做」表示的動作性強，意義比較具體、實在。
前者如：作案、作保、作弊、作惡、作風、作梗、作價、作臉、作數、作速、作為、作偽、作用、作證、作準(作數)、炒作、合作、協作、運作、惡作劇。 後者如：
做飯、做菜、做鬼臉、做家務、做手勢、做姿勢、做遊戲、做針線。 (三)從語法特徵來看：賓語是雙音節動詞，多用「作」，在這種情況下，賓語成為名物化的動名詞，「作」的動詞性已經虛化；賓語是雙音節名詞,多用「做」，表示做某件事或某方面的事。
前者如：作報告、作測試、作比較、作補充、作變動、作處理、作點撥、作調查、作鬥爭、作分析、作貢獻、作回應、作介紹、作解釋、作決定、作努力、作判斷、作思考、作說明、作調整、作妥協、作犧牲、作修正、作演講、作諮詢。其中的「作」，現在也用「做」，但依過去慣例一般用「作」。
後者如：做工程、做功課、做記號、做家務、做課題、做事情、做事業、做物業、做專案、做學問、做業務。 至於常用的「作出」一語，用法與前者大體相同。
一般帶雙音節動詞，如「作決定」、「作努力」，也可以說成「作出決定」、「作出努力」；少數情況帶雙音節名詞，如「作出成績」、「作出結論」等。「作出」與「做出」，可以通用，但用「作出」更合乎書面語的特點和使用習慣。 另外，作單音節動詞而不帶賓語，一般用「做」。
例如：做好、做成、做實(將事情做得紮實、落實)、做完、做得好、做大做強、做到老(學到老)。 此外，與後面帶「作」的詞語搭配，一般用「做」，而不再用「作」。
例如：做作、做作業、做動作、做工作、做作文、做小動作。 「作為」不論是表示行為，還是表示作出成績或可做的事；也不論用於「當成」之義，還是用於「就人的某種身份或事物的某種性質而言」之義：
都只用「作」。出版物上時有將「作為」誤為「做為」的情況。「作為」絕不能寫成「做為」，所作所為、有所作為、無所作為、大有作為，均用「作」。
"做」源於「作」，「做」承擔了「作」的一部分語義；二者既有不同的語義分工和習慣用法，又有一定語義範圍的通用關係。因此，對「作」、「做」用法分明有別的，絕不可混淆；但「作」、「做」在許多情況下是可以通用的，而不是非此即彼的]
請問用什麼軟體製作遊戲，我這裡有乙個自己想的遊戲，想把它做出來
工作面試時怎樣做自我介紹最好?
2樓：小七宋先生
面試時應該怎樣做自我介紹？
3樓：中公教育
1、自我介紹的內容
首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。
其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的資訊，如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。
這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關係。
請保證敘述的線索清晰，乙個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，並且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。
應試者還要注意這部份內容應與個人簡歷、報名材料上的有關內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時，應避免書面語言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語進行組織。這些個人基本情況的介紹沒有對或錯的問題都屬於中性問題，但如果因此而大意就不妥了。
接下來由這部份個人基本情況，自然地過渡到一兩個自己本科或工作期間圓滿完成的事件，以這一兩個例子來形象地、明晰他說明自己的經驗與能力，例如：在學校擔任學生幹部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務;或者自己在專業上取得的重要成績以及出色的學術成就。
接下來要著重結合你的職業理想說明你應考這個公務員職位的原因，這一點相當重要。你可以談你對應考單位或職務的認識了解，說明你選擇這個單位或職務的強烈願望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來的工作而做出新的職業選擇的原因。
你還可以談如果你被錄取，那麼你將怎樣盡職盡責地工作，並不斷根據需要完善和發展自己。當然這些都應密切聯絡你的價值觀與職業觀。不過，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個人利益的「聖人」，那麼考官們對你的求職動機的信任，就要大打折扣了。
這裡我們介紹了一條清晰的線索，便於你組織你的自我介紹。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便於口語表述，並且在段與段之間使用過渡句子，口語也要注意思路、敘述語言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話反覆說幾遍的「粘糊勁，同時不要用過於隨便的表述。
2、自我介紹的時間
一般情況下，自我介紹應該是三～五分鐘較適宜。時間分配上，可根據情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。
好的時間分配能突出重點，讓人印象深刻，而這就取決於你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容，並分配了所需時間，抓住這
三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其後補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然後望著考官，等待下面的提問。但也有的應試者想把面試的全部內容都壓縮在這幾分鐘裡。
要知道面試考官會在下面的面試中間向你提有關問題的，你應該給自己也給他人留下這個機會。
3、自我介紹的重要性：通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時也是面試測評的重要指標。
4、自我介紹的要點
自我介紹是應以面試的測評為導向。
自我介紹也是一種說服的手段與藝術，聰明的應試者會以公務員考錄的要求與測試重點而組織自我介紹的內容，你不僅僅要告訴考官們你是多麼優秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容，既使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛捨棄，以突出重點。
自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質，而只有你對此有信心並表現出這種信心後，你才證明了自己。
特別指出的是，不要誇大自己。一方面從應試者的綜合素養表現，考官能夠大體估計應試者的能力;另一方面，如果考官進一步追問有關問題，將令「有水份」的應試者下不了台。
面試中應試者的自我介紹，可以讓考官觀察到簡歷等書面材料以外的內容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價以及你的精神風貌等。自信、為人等是其中的重要的潛台詞，應試者務必注意。
4樓：璇璇破曉
面試工作時的自我介紹要突顯個人優勢，才能在眾多競爭者**類拔萃，那麼自我介紹如何凸顯自身優勢呢？
先大致了解公司的招聘需求，結合自身情況，以過去自己的類似工作經驗具體舉例，證明自己比較匹配招聘方的要求。
自我介紹不要太平常，只介紹自己的姓名、籍貫、工作經驗等簡歷上已經寫明的資訊，還要深入說明自己擅長哪些技能，證明你比其他人有優勢
表述性格中積極的部分，讓對方覺得你可以面對工作壓力
過去的一些大的成就等，讓對方了解你是有目標有成績的人
這些都是加分項，讓面試官對你留下好感和深刻的印象。
另外要注意，在表述過程中，語言要流暢、有條理、層次分明，正視面試官，表達足夠的自信心。
你也可以事先以文字的形式寫好、背熟，方便之後口述。
5樓：之何勿思
一、接到面試通知後，最好在家打個自我介紹的草稿，然後試著講述幾次，感覺一下。
二、自我介紹時首先應禮貌地做乙個極簡短的開場白，並向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來後才開始。
三、 注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過於簡短。
四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。
六、在自我介紹完後不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。
當面試考官隨便地問你：「談談你自己的情況如何?」這是面試中的第乙個問題。
此刻，你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩定下來。因為這個問題，應試者已經做了充分的準備，並且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個問題。
面試自我介紹的內容
1、首先請報出自己的姓名和身份。可能應試者與面試考官打招呼時，已經將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。
2、其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。請提供給考官關於你個人情況的基本的、完整的資訊，如：學歷、工作經歷、家庭概況、興趣愛好、理想與報負等。
這部分的陳述務必簡明扼要、抓住要點。例如介紹自己的學歷，一般只需談本專科以上的學歷。
3、工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關係。請保證敘述的線索清晰，乙個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，並且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。
毛鵑與春鵑的有什麼區別。總是分不清
毛鵑和東鵑合稱春鵑，在江南地區花期為4 5月毛鵑高大，葉多毛，粗糙 東鵑矮小，較平滑，毛少 夏鵑葉有紅棕色毛，江南地區5 6月開花 毛鵑，喜涼爽濕潤和陽光充足的環境。耐寒，怕熱，耐半陰，不耐長時間強光暴曬。生長適溫15 28 冬季能耐 8 低溫。土壤以肥沃 疏鬆 排水良好的酸性沙質壤土為宜。春鵑，又...
殲十b與c有什麼區別呢，一直分不清楚
區別一 在內部裝備不同 殲 10b使用了被動搜尋目標的相控陣雷達，而殲 10c的雷達卻可以主動地去掃瞄空域，搜尋目標。二 地位不同 殲 10b算是一款試驗品，雖是一種三點五代的飛機，但是為了我國能夠順利研究開發 的尖端戰機，技術人員在殲 10b上配置了較高效能的飛行電子裝置。在運用當中突破了很多技術...
歷史與歷史小說有什麼區別，歷史著作和歷史小說有什麼區別（具體）
歷史一般情況下是比較嚴謹的，需要有很多條史料 考古的證據來支撐這些歷史資訊的，而歷史 則是由 家根據部分史料發揮加想象寫出來的，藝術創造的成份比較多，並且他咋寫都可以。歷史使我們永遠不知道的東西 歷史 就是以乙個流傳的歷史為藍本 加上作者的想象 演繹 編寫出來的作品 歷史是有根據的不會變的。而歷史 ...