1樓：匿名使用者
一般不會三天內通知，除非他們非常缺人，不然的話都是等人數夠了才會一起通知培訓的。幹過應該能查到吧，只是想知道你是因為什麼原因離職的，還有是否在麥當勞幹過。幹過也問題不大。
2樓：dream玲
只會記你在肯德基做過，具體事項不會記的 沒事 放心
3樓：
肯德基的系統是聯網的，你在那幹過能查的到，什麼時間入職，離職，做到什麼級別，離職原因這些都有的，人家查到了，你說沒做過不是信用問題嗎。。。。而且還是全職，幹倆月就離了，不穩定呀，人家錄了你，回頭你又離職了，你這不是給人家添離職率嗎
4樓：冰山小懶豬
樓上正答。
不只是肯德基，只要是在百勝餐飲旗下品牌工作過的人，包括必勝客等，都會有記錄。而且互相之間都是聯網的，只要輸入你的基本資訊，就可以知道你之前是不是做過，所以不要心存僥倖，一定要如實回答。你本來在這兒做過，卻謊稱沒有，餐廳會跟你之前工作的餐廳聯絡的，了解一下你的工作表現以及為什麼離職之類的，看看是不是有違紀行為才隱瞞的。
至於你說的不想被當做老員工看待，其實這個大可不必擔心，你只需如實向店經理說明即可。比如，曾經在肯德基工作過，但是只做了兩個月，距今時間又長，已經不熟練了，希望能從頭帶訓......就好啦，這本身並不是什麼大不了的事情啊
在肯德基做過兼職,在檔案中會留案底麼?
5樓：神悅曰
不會 因為肯德基不是什麼國家機關，不可能會影響個人的檔案。希望樓主採納！
在肯德基工作備次退後會記入檔案嗎？
6樓：匿名使用者
曠工一次開一張警告，兩張書面警告就被開除了，要是被開除以後就再也不能進百勝餐飲旗下的任意公司工作了
7樓：匿名使用者
應該會的哦！現在的大公司都會建立乙個人才庫的。如果有不良記錄都會被記下來，到時再去的時候他們就會查的。
8樓：佟丫
肯德基曠工2天的員工會被辭退處理,但以後工作就不可以進百勝了，所以不建議這個方式，最好和經理溝通一下，這樣比較好，一般不會為難你的
9樓：匿名使用者
1根據肯德基公司制度在肯德基曠工2天的員工會被辭退處理。
2不會記錄本人檔案
3不會影響去其他公司
曾經在肯德基工作過，離職後多久系統記錄會刪除，我想去必勝客做，會不會查我在肯德基時的工作表現？
10樓：羅姆半導體
按照正常程式百勝餐飲的人力資源部會保留兩年的公司人事檔案。如果你離職已滿2年就不會有系統記錄了
11樓：
肯德基、必勝客均隸屬於同一家公司。百勝（中國）。
12樓：匿名使用者
不會刪除的喔....你入職就一定能查到
13樓：素面朝天妞
你做的好怕什麼讓他們查去，除非你上份工作沒有用心做
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