1樓：深情**
如果你自省了大半年，卻沒發現自己取得了哪怕是一點進步，還是不停地犯過去的錯誤，讓歷史一再重演，你就該明白只是發現缺點卻不去改正的自省不具任何效用。如果你自省了大半年，卻沒發現自己取得了哪怕是一點進步，還是不停地犯過去的錯誤，讓歷史一再重演，你就該明白只是發現缺點卻不去改正的自省不具任何效用。如果你自省了大半年，卻沒發現自己取得了哪怕是一點進步，還是不停地犯過去的錯誤，讓歷史一再重演，你就該明白只是發現缺點卻不去改正的自省不具任何效用。
2樓：
感覺這公司不怎麼靠譜啊，hr跟你確定的入職時間都是跟用人部門確認過的，現在又在沒有進一步溝通的情況下讓你馬上入職，這是對員工權利的一種忽視，你最好打聽打聽這家公司或者你要去的那個部門具體是怎麼樣的，總感覺不太靠譜，這hr有點亂來，還以重新招聘來威脅，建議你瞭解過這家公司還可以的情況下，跟hr要來你入職以後上級領導的**，或者讓hr轉接過去也行，直接跟用人部門談，繞開那不靠譜的hr
3樓：蕭林
這個就要你自己去跟公司人資科的人溝通了，如果說你很想進去的一家公司或者他們剛好這個時候缺人在，你這個時候請假估計不會批的。
4樓：佳憶課堂
好始好終，應該是所有公司都喜歡的，不妨坦然告知
5樓：勇者不敗
先問問看公司，爭取請求諒解，實在不行就推脫了，不過如果是一個你非常滿意的工作，或者待遇非常好，我建議你去公司
6樓：
先問問看公司，爭取請求諒解，不過如果是一個你非常滿意的工作，或者待遇非常好，我建議你去公司說明情況
7樓：匿名使用者
怕你繼續面試去了比他更好的公司，不用著急，你確實有事就不要理他。
8樓：
既然通知你可以請假，沒關係，估計是公司的規定，在走程式
作為職場小白，剛入職到新公司應該注意些什麼
首先對不熟悉的事情，多向老員工請教。哪些需要注意，做事的時候除了領導交代的大致內容，自己可以再仔細些留心些。一般剛入職場多少會犯些錯誤，很正常，不過，能夠小心避免的會最好，努力把事情做到你能做到的最好，這樣其實對自身以後發展也很重要的。希望能幫到你。牛牛仔，年輕人的有趣ap p 剛進職場的小白，在工...
入職一家新公司怎麼快速融入團隊進入工作狀態？
1,盡早盡快學習業務知識和技能，多觀察其他同事是怎麼工作的。2，遇到不懂的保持謙虛的態度，誠懇請教！尋找話題，融入到隊伍中去。3，乙個公司乙個企業都有其文化內涵。除了遵守公司規章制度外，尊重企業文化也是一種工作態度。剛進公司的時候，最好態度表現得更為謙虛好學一些，和老員工說話也要懂禮貌一點，平時多看...
過兩天就要去公司入職試用，被安排和公司女同事住一間宿舍，問我介意嗎，我說不介意，可是我怕人家介意啊
呵呵 是問你還是已經安排了？要是已經安排了你就去住吧。領導既然能這麼安排，要麼人家就已經溝通過了不會介意了，就算以後人家介意不願意也不會跟你有多大關係 要只是問還沒安排的話，誰知道這是不是哪個腦洞大開的領導想出的乙個考驗呢 這件事情就不是你應該擔心的了！如果對方不願意，她肯定會向領導提出異議，你算是...