1樓：匿名使用者
房產銷售一般都是靠業績的，業績好，到手上萬或更多都有可能，業績不好，估計就只有基本工資了。
具體待遇你要問清楚。不過現在進房地產已經不是最好的時機了，估計至少大半年內的業績都不會好。
有誰在餓了麼幹過送餐員，工資待遇怎麼樣？
2樓：享受科學生活
嗯，做過幾天，不是接單的，就是派送，指定派送的，固定工資。一個月如果不被投訴或者晚點之類的，大概五六千吧
3樓：完美的男人
別幹 坑死人 隨便一個罰款讓你一天白乾 5分鐘蜂鳥抽檢不合格一天白乾
4樓：生活專家分享點點滴滴
美團、餓了麼外賣送餐員，一單可以賺多少錢？說出來你都不敢相信
5樓：因果觀測者
千萬別去餓了麼，我工作了半個月，光接遠單，辛辛苦苦跑了121單，結果一分錢都沒有給我，理由是離職沒走程式，屁的程式，進去前說的怪好，說打醬油5000，使勁幹7000，拼命幹10000，我操他媽的我一分錢都沒有，甚至還想讓我倒貼錢
6樓：一個快樂的騎手
工資待遇還不錯，但是前提是要能吃苦，可以上鬥角速聘
7樓：小小勇
小小勇nice
娥了麼就是個變相傳銷組織，他們永遠不會嫌棄人多，很多新來的人都跑了單子付出了辛苦給公司帶了好處，自己卻會被公司的種種制度罰的你懷疑人生，公司沒有福利，罰款到是專業，只要你提前離職了，那等於是公司高回報，你就零收益了，因為你幹幾天離職的都不發工資，公司首先廣告吸引你進來，然後你就變成了他廉價的勞動力了。吃虧永遠是自己。
8樓：匿名使用者
千萬別幹專送。我就是專送。太多規矩了。
各種扣錢。每天早上開早會。不來扣錢。
惡劣天氣強制你上線。不上線按曠工算扣錢。節假日不讓你休息。
你敢不上線直接扣錢。還不包括差評超時投訴。七八錢的工資稍不注意隨便扣個一兩千
9樓：匿名使用者
開始都是虧本跑想賺錢不可能老手能拿到差不多快5000吧減去吃住剩不了多少了
10樓：
我有個同事做過，勤快一點的一天有200塊。
11樓：清貧
工作20個小時可以拿 六千塊左右吧，淘 瑞道寵物
12樓：匿名使用者
坑人公司，進去容易出來難，進去了把你當神仙用，要出來不把你當人看太黑太黑難搞哦
13樓：
送餐員工資挺高的，不過也和客戶評價有關
14樓：宿舍總動員
一般，但是真的很辛苦，不如在店裡面幹服務員
15樓：妗冭姳宀涗富鈾
趕快取消這個念頭吧朋友，我是過來人！餓了麼公司坑人的招數太多，我隨便簡單給你說說。你要是幹專送的話首先讓你買分期**電動車，兩千多的賣給六千，加上利息！
然後就是罰款，下雨超時差評罰款100每次！不管任何原因！夏天最熱的時候說好的任務獎勵1100塊錢，完成了卻沒有，離職還得罰款1000元！
不管是誰申請離職後堅持不了一個月就得罰款將近一千塊錢！
16樓：hunao雙魚
以前也是餓了麼送餐員，老闆和管理把好送的和近的活都給老員工，已經到了取餐店鋪還把要取的餐挪到其他員工身上，在群裡問詢後美其名曰不順路，就在附近有什麼順路不順路的？提出辭職後還要我在幹一個月，不幹後態度惡劣，說好1單6元多的算5元，1千1百多的工資，拖了1個月才給開了5百，多虧沒有給他們在幹一個月，在幹剋扣的工資更多，問他們為什麼才給這麼多工錢，各種名目剋扣工資，奉勸大家找工作的時候擦亮眼睛，用你的時候說的天花亂墜，沒用了啥也不是
17樓：nmmm小韋
工資都說可以的，努力就有希望
18樓：愛之戀美容養生
2000保底'，外加提成
我想應聘房地產銷售人員,想問問要具備哪些條件? 10
19樓：匿名使用者
工商管理專業
房產銷售人員應具備的素質
房產銷售人員所要具備的素質有很多
方面，一方面是技能素質方面，另一方面是心理素質方面。他體現在下面兩個方面。
技能素質
一、 觀察力
觀察不是簡單的看看，很多銷售人員的第一堂課就是學會“看”市場，這個看不是隨意的瀏覽，而是用專業的眼光和知識去細心的觀察，通過觀察發現重要的資訊。例如到賣場逛逛一般人可能知道什麼產品在**，什麼產品多少錢，而專業的銷售人員可以觀察出更多資訊：
你有沒注意到別人的賣的好的產品是因為什麼？**、贈品、包裝……用的什麼贈品？什麼材料？
怎麼製作的？包裝做得很好，好在哪？顏色、造型、材質、可以有別的用途（比如食品的包裝，用完了可以當罐子）。
競爭品牌又有哪些**活動？具體的時間段？活動的具體形式，有哪些參與方式？
賣場內的競爭品牌的廠家從28家增加到29家，增加的是哪個廠家，是否對我們有潛在的威脅？它的主要產品和**定位如何？……太多的資訊需要你仔細的觀察，很多銷售人員在對其培訓了很久以後，
20樓：匿名使用者
如何成為一位出色的房地產銷售人員
我是房地產的銷售文員，試用期三個月已滿，現在要寫工作總結，轉證，我的文采不好，大家幫幫我 非常感謝！
21樓：遠離塵哀
實事求是，本身房地產銷售文員的職責就是心細。莫要蒐羅別的，實實在在寫出你對工作的認知情況就ok
22樓：匿名使用者
自己想什麼就寫什麼，事實一點
怎麼做才能成為一個合格的房地產銷售員？
23樓：羅靜羅
房地產銷售經理職責：
1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，並完成銷售計劃。
3、協助和參與專案銷售策劃。
4、擬訂售樓部內部管理機構設定方案及各職位的職責範圍和標準。
5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
7、擬訂售樓中心佣金提成及獎勵方案
8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規章。
10、提請聘任或者解聘本部門員工。
11、及時提交銷售報表，彙報所收集的資訊、意見及出現的問題。
12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
13、定期對本部員工進行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
負責本部門各項業務（如銷售、合同、按揭、催款）的完成。
(及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴並反饋有關資訊，認真做好售前和售後的各項服務工作。
16、負責售出單位認購書的簽收與稽核。
17.參與專案策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
我是做房地產銷售的，不知道發怎麼樣的簡訊給客戶才是最好的。
24樓：北京巴卜技術****
1、簡訊內容不要過長，儘量簡潔明瞭，可以參考實發案例簡訊模板；
2、傳送時機，不要在客戶休息的時候傳送，打擾了就反感了；
3、傳送頻率，不要頻繁的發；
4、不能只發廣告內，要適當的發一些祝福問候，拉近容距離才有機會進一步交流。
25樓：建素琴唐戌
高階客戶基本手機號碼很多，而且自己隨身帶的那個**，號碼很難知道。
而且效果不是很好。
如果你還堅持要給高階客戶發資訊的話，首先號碼**你要解決，建議去高階會所想辦法。例高爾夫球會所，飛行會所等等。。。
號碼找到了就看內容了。。。
建議16個字把專案的優勢重點告知（優勢多的專案很多，但是能有針對的滿足高階客戶的優勢就看你們專案的策劃了）。我們專案就宣傳2個優勢，安防和智慧化。
效果還行。。。
希望我的回答有用。。。
26樓：匿名使用者
我也是做房地產的。
如果你想打**給客戶又不敢打，想用發簡訊的形勢，這樣啟到的效果是比較底微的。
客戶都是大boss 對成交影響很小的。而且會他們這種人都很討厭這一套。
如果節日嘛那問候一下那是禮貌也沒什麼！ 祝你中秋***xx 置業顧問：***簡單明瞭
我是做房地產的！問一下從哪找別人找不到的客源啊！我是在銷售公司！置業顧問！
27樓：羅玉當
用心去做好你的每一件事、客戶自然就出來了
深莞惠房地產總**羅飛
找了個以前做房產銷售的女朋友，家裡人不同意，覺得這個職業有潛規則性，大家覺得這個職業的女性咋樣？
28樓：匿名使用者
地產銷售業織不好，應該沒有潛規則！業織好，有王牌清號年年有得免費旅遊！你們想想了……
29樓：飛翔的綠洲
我一個女性朋友的一姐妹就是做售樓小姐的，小姑娘最後嫁給富家子弟了。
關鍵還是要看姑娘本人，要是女孩子很好就別因為職業什麼的放棄她，家裡人也是為你好，要是你和她在一起很開心很合適你父母也就不會攔著了
30樓：山寨
社會**就那麼黑暗了，你女朋友的工作可能避免不了陪客人吃飯，k歌。可能會被吃豆腐，但是請記住，關鍵還是自己的人品，性格決定命運，社會是有法律的。沒那麼多潛規則，倒是你提出這樣的問題看，我想你應該再成熟點。
31樓：匿名使用者
家裡人的看法有一定的道理，雖然說不是每個做過房產銷售的都被潛規則過，但是在大染缸摸爬滾打，豈能獨善其身。所以，你要是怕以後有陰影，你最好還是多參考家人的意見，中國什麼都缺，但女人不有的是嗎，男人嘛，當以事業為重，在你立業的過程中，你會找到對你的事業和家庭都有幫助的女人，祝你好運！
32樓：臥槽起名難死
職業是有點開放，得看什麼樣的公司，什麼樣的導購，關鍵看人
33樓：小瑞
這種有色眼鏡我表示很不理解 如果房產銷售 現在叫置業顧問 這種職業會被潛規則嗎 如果這樣的職業被潛規則那隻能說做這個職業某一些人不潔身自愛 那反過來說 如果這些不潔身自愛的人去做其他職業 照樣會被潛規則 所以 這個疑慮我覺得很不應該 這是一個正當的靠自己銷售能力賺錢的職業 憑什麼去懷疑人家呢 而且現在的置業顧問很多也是男孩子 請問 如果懷疑這個那麼要行業如何定位這些男孩子呢？
34樓：心理諮詢
1、房地產生意逐漸萎縮，尤其是三四線城市。所以這個職業在當下不見得有優勢。 由於工資不是那麼高 目前潛規則的意義不大。
2、這個行業的女性 只要是銷售尚可 都具備強勢 目標性強 專注的特點 會對男性要求高。
3、找女朋友 不是找職業。現在的這份工作只是暫時的，說不定以後會有更好的。
4、如果你真的喜歡她，你們都要與家裡人好好溝通。
通力電梯工資待遇怎麼樣
通力公司也算是大公司了，電梯行業的工資偏高的，但主要看你做什麼事，如果是技術人員，到七十歲都吃香，我們西尼電梯就有個七十多歲的電梯老顧問，技術經驗豐富，所以待遇不比年輕的技術薪資低。基本介紹 公司福利 五險一金 公司規模 7000人 2014年 企業型別 有限責任公司 臺港澳法人獨資 所屬行業 專用...
蘇寧小店工資待遇怎麼樣，蘇寧待遇怎麼樣
以我親身經歷警戒你們一句話，打死都別去蘇寧小店上班。剛進去時，人事和你說一天八小時每星期一天休息，結果上班第三天讓我們這些新人去新店幫忙做開業活動，一上就是十二個小時，加班費一分都沒有！開業活動搞三天，我們就得三天都要上十二小時！上班的時候跟你說開業三天都在幫忙的可以拿每人兩百補貼.結果一發工資 一...
長沙威勝集團工資待遇怎麼樣
其實看你個人怎麼打算了。如果想短期養老還是不錯的，如果是長期為了生活，建議不要進去。裡面是個吃大鍋飯的地方，吃閒飯的人比干活的人多，待遇也就中等水平，溜鬚拍馬比做事能力重要。看什麼崗位，研發和測試沒有加班費，生產 銷售 市場 技支 財務什麼的都有加班費，加在一起有很多比研發還好，銷售做的好的不錯。人...