1樓：旗鼓村頭頭
待遇很一般。。。
基本工資：本科第一年實習期工資1800，扣完拿到手1400左右，福利無非就是五險一金了，公積金20%不過好像聽內部人士說的要降，第一年你能拿到2萬就不錯了，第二年hr說有3~5萬。我看你還是當3萬看好，除非進了個很好的部門。
合肥江淮汽車廠待遇怎麼樣？好進嗎？
2樓：匿名使用者
安徽江淮汽車股份****對新招聘的大學生員工實行“見習+雙選定崗”的管理制度。
所謂見習是指，所有新招聘的大學生(有工作經驗的成熟人才引進除外)，均需統一分配的到股份公司下屬負責生產整車或零部件的各專業廠，在生產一線幹活，一般持續6個月到一年時間。
見習期滿後，股份公司將統一安排雙選，即股份公司各事業部各用人需求單位，與所有大學生進行一次崗位匹配的雙向選擇，只要專業對口，基本都能能順利進入所選部門正式入職。
至於待遇，14屆本科生見習期起薪應該在2600-3000左右，具體收入得看見習分配的專業廠效益和加班情況了。
正式入職後，不同事業部、不同單位收入差別很大。從工種來說，銷售方面的員工普遍比負責技術、後勤支援等方面的員工收入高。從事業部來說，目前公司重卡事業部、乘用車營銷和乘用車製造以及國際公司收入相對較高。
3樓：
男生累那是肯定的，女生如果到一線的話，也一樣！如果做個文祕的話，還湊合！待遇一般般吧，學歷，這東西在一開始用的不太到。
4樓：查紅玉
學歷？畢業學校？專業？能力如何？
江淮招聘一般只面向211/985高校本科以上畢業生生產線招聘汽車學校畢業的中專、大專生
待遇還可以
5樓：
待遇很好，沒關係的就不要進了，進了也是出來的料。一般從學校招聘，還有就是拖關係，找人推薦。
6樓：匿名使用者
一般本科的有點難，因為搞行政的，大專的，有關係的，生產線上往上調，就能勝任了；
能進就進，在合肥，待遇還是不錯的。
7樓：
黃山江淮廠沒事做。一個月做半個月。合肥總廠汽車賣不出去。
沒事做領導也不管。反正他們錢不少。黃山江淮工資特低。
有一千多也有。我家就是有。天天坐家裡玩。
不知道合肥分配了什麼領導來。早點倒了。我家還是合肥江淮學校畢業。
希望倒閉。不要死不死活不活的。
8樓：熟悉的網路
容易進，待遇不錯的。可以去試試你就知道了
蘇寧小店工資待遇怎麼樣，蘇寧待遇怎麼樣
以我親身經歷警戒你們一句話，打死都別去蘇寧小店上班。剛進去時，人事和你說一天八小時每星期一天休息，結果上班第三天讓我們這些新人去新店幫忙做開業活動，一上就是十二個小時，加班費一分都沒有！開業活動搞三天，我們就得三天都要上十二小時！上班的時候跟你說開業三天都在幫忙的可以拿每人兩百補貼.結果一發工資 一...
通力電梯工資待遇怎麼樣
通力公司也算是大公司了，電梯行業的工資偏高的，但主要看你做什麼事，如果是技術人員，到七十歲都吃香，我們西尼電梯就有個七十多歲的電梯老顧問，技術經驗豐富，所以待遇不比年輕的技術薪資低。基本介紹 公司福利 五險一金 公司規模 7000人 2014年 企業型別 有限責任公司 臺港澳法人獨資 所屬行業 專用...
一汽大眾的待遇怎麼樣，大眾怎麼樣？工資待遇
正式員工 普通工人 09年平均月工資6000 只是月薪，不包括分紅 你提到的乙個月一兩千應該不是一汽大眾正式員工或者是實習學生，與勞務公司簽訂合同的工作人員雖然工作地點是一汽大眾，但是他的勞動關係在勞務公司，不是一汽大眾的員工，至於實習學生由於尚未畢業而且受學校直接管理，這期間的層次比較複雜，自然比...