1樓：笑個蛋呀
建立長效機制要經過深入的研究 和反覆的論證
首先要從思想上給予高度的重視 目前城管部門和執法人員 無法擺正自己的位子 思想意識偏差 對城管部門造成消極不利的影響
其次要從制度上入手 制定完善的管理制度 在深入研究的基礎上建立專門的負責 .指導機構 為城管工作提供依據和指導 明確城管部門的執法身份 根據實際情況 明確責任許可權 協調統一形成科學的管理機制
再次 完善先關的法律法規 制定相應的執法標準 和執法程式 使城管工作有法可依 加強對執法人員的管理培訓 樹立服務意識 和有法必依 執法必嚴的觀念
最後 要加大對城管部門的監督力度 拓寬監督渠道 強化民主監督的合理與實效
2樓：古世幻想
長效？沒有什麼是能一直長存的。
不過，如果要在可預見的時代裡，最好的辦法
一是將城管的工作變成正式的工作崗位。
就如同時讓乙個不安份的小孩變的安靜，那麼最好的辦法是讓他珍惜。如果這個工作來之不易，哪有多少人會去肆意冒著丟掉工作的威脅？
二是，設定乙個合適的，真正的城管執行規章，而不是像現在的無序混亂狀態。
3樓：匿名使用者
一定要從百姓的立場想問題
如何建立城市管理長效機制的對策建議
**如何改善城管形象,提公升隊伍建設水平
如何從思想 工作 廉潔自律等方面提高城管隊伍素質
隨著經濟的發展，民主法制日臻完善，城市執法的理念也隨著發生變化，以人為本 文明執法是時代的要求。如何適應新形勢，採取新舉措，讓我們的目標成為現實，建設一支高素質的城管執法隊伍是符合 精神的，是現代化城市不可缺少的，是代表人民群眾根本利益的。1 加強城管執法是先進生產力發展的需要。城市管理搞好了，不僅...
餐飲服務業如何進行成本核算？如何建立管理制度？
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如何建立域，如何建立乙個域
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