1樓：
你要首先熟悉社團的開設流程，組建社會團體或者是協會需要進行登記。
其次你說的是就業創業，那麼你如果想讓你的協會成員擁護你的協會，那麼你還需要具有創業精神，或者有創業成功的經歷，這樣子更能吸引人。
2樓：虞其君
這位網友，首先我們必須成立社團及社團管理委員會，並制定一系列的社團相關制度（成員入選制度、資金管理制度等）。開展活動前，我們必須要進行詳細的策劃和周密的安排。然後大家根據初稿進行討論，經大家研討後決定最後的實施方案。
接著，我們根據我們所定的社團活動實施方案，落實好相關工作，確保社團活動順利進行，在活動開展過程遇到困難，也要沉著冷靜，團結合作，我相信你們的社團活動一定會搞得有聲有色。最後祝你們接下來即將舉辦的社團活動取得圓滿成功！加油，你們是最棒的！
3樓：tet俊茜
網路使想創業或是從事做生意者進入了低成本創業時代。在這裡，你不需要有太多的資金，你不需要再租門面房，你不需要再雇用員工，你不需要繳高昂的水電費，你不需要繳工商管理費，你不需要有太多的應酬。除了很小的一筆投資外，只需要一台電腦和一根網線就可以在家創業了。
小投資，大收益。關鍵在於觀念和眼光。
如果你為收入少而煩惱，為時間過得太快而發愁。你不妨考慮電子商務這個全新的行業，倍增你的財富和時間。感興趣者不妨**。
作為乙個創業型的大學生社團,我們應該怎麼做?
4樓：匿名使用者
因為是社團，還未脫離學校的學習環境，所以我個人認為學生的最重要任務還是學習，更何況社團不可能讓加入社團的學生放棄或減少學習時間而去創業…
如果社團要想企業化的難度也是挺大的：
1、學生並沒有充足的創業時間，所以可能對於某些工作就會斷斷續續……而對於企業而言，時間是很寶貴的；
2、人員。假設乙個大一的學生加入了社團，而四年後他即將畢業。即使他四年都呆在社團，而四年他可能是一名社團骨幹，但他的離開意味著社團又需重新培養人才。
每年都將如此。如此之高的「離職率」一定會對社團的人力資源發展造成很大的影響。
我個人認為還有其它一些問題，比如資金。但我認為前兩個因素會是制約社團企業化最大的問題
當然，我認為社團為大學生提供乙個很好的實踐平台，可以往這個方面考慮一下
1、為大學生提供乙個真正的實踐平台。現在很多學校中有很多社團和協會，但這些協會基本上是交會費即可加入，然後一年舉辦一兩個小活動就算是社團活動了。而資金基本被當年的會長給吞噬了。
首先你要在學校中建立起口碑，對加入人員也進行乙個篩選。對於某些長期不參加社團活動的人，就可以開除了
2、多與社會接觸進行實踐活動。學校是個象牙塔，大學生雖然有一定知識根基，但與社會經驗相比還是有一定差距。所以讓社團多與企業作一些活動，這些活動可以是對學校，也可以是對社會的。
多一些實踐經驗對於社團的成長而言很有好處
3、負責人的甄選。社團負責人的思路基本決定了社團的發展與前途。所以，不斷去挑選負責人和**負責人，將會對社團的長期發展帶來好處。
4、社團發展目標。社團也應該有自己的四年發展規劃或十年目標。讓每個人清楚目標，讓每件事都對目標的前進帶來進步。
每天進步一點點，社團將慢慢成長起來。屆時，我認為或許才可以考慮社團的企業化發展道路。
5樓：匿名使用者
定位，範圍，專案，分工。
《**》大學生社團活動在服務大學生就業創業方面的研究和探索——家教部方向，怎麼寫？如題 謝謝了
6樓：詮釋
大學生社團作為大學校園裡一道亮麗的風景，在教授文明的大學校園裡始終受到領導、老師和同學們的重視。就大學而言，社團作為乙個功能主體對大學這個功能物件發揮了極其積極地作用，對學校的發展作出了重大貢獻。與此同時，也對參與貢獻的其它功能主體，例如大學生發揮著積極地作用。
因此大學生社團具有很高的社會地位，當然這些都與大學生社團活動是分不開的。我把大學生社團活動劃分為向內的和向外的兩種形式，來大學生社團活動。大學生在大學裡的學習實踐，是乙個預期社會化的過程。
在這個過程中，大學生社團扮演者不可代替的作用，在服務於大學生就業和創業方面具有無可比擬的優越性。雖然其發展過程中存在一些問題，但是我相信隨著它自身的發展與成熟，它可以解決這些問題，並且為大學生提供乙個良好的環境，然後大學生再自通過身努力不斷積累正確的主觀因素，那麼大學生就業和創業之路的春天就會到來。 您是否為您的孩子的學習成績感到憂慮？
您是否常看到孩子為作業和考試發愁上火？您是否想讓您的孩子的成績有所進步呢？ 這時，您是否需要乙個好幫手——大學生家教。
我們是大學生社團家教部的成員，每位成員都是大學在讀的本科生，我們有學習經驗，還有教學的經驗，我們希望能用我們的課餘時間幫助您的孩子提高成績，我們將會用我們的真誠和努力給您最滿意的回報，讓您的孩子學習進步，早日成才。 鑑於以上，我相信大學生社團家教部，是您不二的選擇，給我們一次機會，讓我們一起為孩子成績的進步努力吧！
7樓：猴戎芳
意思就是家教培養了大學生怎樣的 意識和本領 你可以從這幾個方面寫： 1社團活動的內容 2家教部主要開展的活動和意義 3寫現實中就業方面的難題 4聯絡社團活動與各種難題 彌補了哪些不足？哪些地方值得改進？
改進的地方有哪些需要進一步完善？ 5根據以上幾點談談社團互動以後的發展方向
8樓：血影軍團
現代大學生的失業率在呈上公升的趨勢，大學生失業的主要原因在於社會經驗的不足。社會經驗不足是大學畢業生最大的劣勢，不少用人企業經營有困難，急於招聘某一方面能人，並且希望很快給企業帶來變化，而一般大學生則無法滿足用人單位要求。用人單位忽視大學生的潛力和可塑性，其實經驗總是在實踐中培養起來的，大學生有較高理論水平，只要經過短期實踐即能勝任工作崗位。
在大學有很多社團或者其他的兼職能夠為我們大學生以後就業增加社會經驗。但是普通的社團卻難以增加社會經驗，所以眾多的大學生利用課餘時間從事兼職活動，兼職活動是社會勞動的一種人力資源**。隨著市場經濟觀念深入人心,越來越多的大學生走出了大學校園這座傳統學習觀念中的「圍城」,在學習之餘積極參加社會實踐,在學校與社會的二元結構中鍛鍊自己,實現自我價值。
創新創業協會適合搞一些什麼樣的活動 10
9樓：荷z06d郄
可以請創業成功人士來演講，如果你能請得動；可以組織學生做創業策劃大賽，比如同乙個專案，大家比賽比賽思維模式；另外，可以定期舉行頭腦風暴，針對乙個好的idea 進行爭論，辯訴（人熟有控制，3-8），；辯論大賽，比如企業的多遠發展和單一發展；好多，祝你成功 .....
10樓：可以放平板
第35回 白玉釧親嚐蓮葉羹 **鶯巧結梅花絡 第36回 繡鴛鴦夢兆絳雲軒 識分定情悟梨香院
11樓：莒句
這一類活動，我們公司跟很多大學都搞過，且還搞的很成功。
不妨可以跟我聯絡，我這裡有很成熟的活動內容和活動方案。
需要的話，我們還可以提供贊助。
我是大學「創業就業協會」社團的，社長要求我們寫一篇對下個月的工作計畫，怎麼寫啊，最重要的是格式。 30
12樓：老麥道
一、工作目標有哪幾個
二、如何實現工作目標
三、需要哪些支援
13樓：鈍鈍鈍鈍鈍
你好,我之前是校學生會外聯部的.
經常寫報告的,給你說說我們的格式.
1.總結過去乙個月做了些什麼
2.這個月的工作目標是什麼
3.實現這目標有哪些方式(途徑)
4.實現這目標可能會遇到什麼困難
5.如何克服並表明自己態度
大學生創業社團都搞那些活動？？？急求！！！ 10
14樓：匿名使用者
你好抄，總結了幾條如下：
1、創業
襲體驗，小鬼當bai
家一樣的。
2、主題創du業活動：
zhi如創業生存挑戰，或dao者***創業挑戰賽，不是那種只寫個創業計畫的，實實在在的比賽的，得看你們合作的商家有什麼
3、創業沙龍，請真正的創業者而不是一些專家過來，不要搞講座，請幾個不同行業的，坐在一起，講創業故事什麼的。當然具體得設計。
4、商務模擬
5、專案研討會
6、恩，還有很多可以做的，看你自己動腦筋了，但盡量別來虛的，要實實在在的東西。你就想想，你自己想創業，你最想得到的是什麼
哈哈，我這可是有版權的啊，希望對你有幫助，請採納噢~！
大學生就業形勢現狀，大學生就業現狀
有資料顯示，近6成畢業生深感就業壓力，有76 畢業生通過綜合型招聘 求職，面試普及率近半，2020屆畢業生第乙份工作平均起薪為5290元 月，工學專業就業收入更高，機械工程專業以6851元月薪位居榜首。今年的就業形勢不好，因為疫情影響。大學生就業現狀 大學生就業問題現狀。隨著教育事業的發展，大學生的...
大學生就業狀況調查,大學生就業狀況調查
大學生求職與就業狀況調查問卷 一 個人基本情況 1.你是 男生女生 2.你來自 大城市中小城市 農村3.你的家庭經濟狀況使你在大學學習期間 不需要申請助學貸款或其他方面的資助 要申請經濟方面的支援但沒有申請 需要依靠助學貸款或其他形式的資助以完成學業 4.你在大學期間是否擔任過學生幹部是否 5.你的...
簡述大學生就業流程，簡述大學生就業流程
對大學生來說，乙個完整的擇業過程，至少包括收集資訊 自我分析 確立目標 準備材料 參加招聘會 投遞材料 參加筆試 參加面試 簽訂協議 走上崗位等環節。走好擇業的每一步，對成功實現自己的職業理想十分重要。大學生在擇業過程中，需要通過各種渠道收集的資訊大致包括五個方面的內容。1 當前大學生就業市場的供需...