經驗對大學生就業更重要,大學生就業學歷與能力哪個更重要？？

1樓：長沙新東方烹飪學院

可以選擇學一門技術，出來就業前景比較好。大學生吧，現在太多了，而且學的大版多都是過時的東西，除非你讀權研究生，考博士之類的，現在缺的是高學歷人才和技術人才，現在好多大學生出來找不到工作，只要自己有個拿手的技術就不愁找不到工資高的好工作，現在的廚師行業確實發展不錯，可以考慮下。

大學生就業學歷與能力哪個更重要？？

2樓：華章mba考前培訓

很多報考mba的同學也是看中了mba的研究生學歷，那麼他們怎麼看這個問題呢？

其實，這不是主觀感受，這是客觀事實：

學歷和能力，到底哪個更重要？其實同樣重要，這兩個是牛人們的共同特徵，但為什麼我們要說學歷比能力更重要呢？因為學歷和能力的重要性是有先後順序的，對於年輕人來說，學歷重要在先，能力重要在後。

1.現實社會的淘汰法則

在理想社會，也許是能力比學歷重要，但是我們身處現實社會中，深深感知到學歷要比能力重要得多。儘管很多人不願意承認，但是事實就是很多優秀者、500強的員工都是高學歷，甚至出自985/211高校。大多數都是學歷沒有那麼高的人，才會覺得學歷不重要。

人越是習得更多知識，越是認識到自己的渺小，越能認清自己和這個世界，越是發覺學歷的重要性。

2.學歷是展示能力的敲門磚

一紙學歷，足頂三成功力，有學歷是獲得能力展示機會的前提。在淘汰都如此高效的現代社會，大家根本不會浪費大量時間來看你是不是真的很強，只會看你的硬實力，而學歷就是你的硬實力，若拿不出能證明你能力的東西，意味著更高的被淘汰的可能。

乙個人好比一座冰山，可以分為表面的「冰山以上部分」和深藏的「冰山以下部分」。我們只能看到水上面的10%，水下面的90%很難很快被發掘。我們也可以這麼看：

學歷就是冰山以上的部分，是外在表現，肉眼可以直觀的，是容易了解和測量的部分；而能力代表「冰山以下部分」，是人內在的、難以測量的部分。人通常先看外在，才會去挖掘你未知的能力，若連表面的東西都不顯山露水，怎麼才能發現下面更深層次的東西呢？所以學歷是最直觀能把你和別人區分的地方。

學歷不單單是一紙文憑，更是乙個人學習能力，解決問題的能力，思維能力的體現。乙個人如果連學歷都搞不定的人，又有什麼資格說自己是有能力的人呢？

3.正確的選擇大於努力

當然，學歷絕對不是乙個人唯一的出路，但卻是乙個很好的選擇。乙個人的努力和能力確實很重要，但正確的選擇才讓能力顯得重要。學歷低意味著你確實是需要付出相對於學歷高的人更多的辛苦，學歷低意味著你確實比學歷高的人缺少了太多的競爭機會。

機會往往比努力更重要。人的時間、經歷、智商都是差不多的，那些成功的人之所以比普通人做的更好，其中乙個秘訣就看清趨勢，正確選擇，方向正確了，做什麼都是事半功倍的。

知識不一定能改變命運，但是想要改變命運，一定需要知識。mba就是乙個很好平台，在這個平台上，不光能收穫學歷的提公升，還能更輕鬆的獲得更多的人脈和資源並拓寬視野，擁有更多機會去展現自己的能力。

3樓：匿名使用者

學歷並不是最重要的，能力才是。

但能力不是一下子可以體現出來的，而學歷可以看到你的專業，知道你的知識結構和水平，起碼可以初步判斷一下你的學習能力。

象你們剛畢業的，沒有什麼工作經驗，能力自然沒法一下子看出來，學歷就會顯得更重要些。

4樓：匿名使用者

都重要!現在先看學歷,找到了工作就要看能力了!

5樓：匿名使用者

肯定是能力了，現在大學生都滿地跑，只要有經驗有能力就有本錢

6樓：爾士恩無嫣

文憑跟能力一樣的重要,很多時候在應聘時,別人首先是看你的文憑,但在工作時,沒有能力的人一樣會被淘汰.工作時能力再強的人,若問到你的學歷時,沒有大學生的文憑,信任度就會被降低!很多好職位就會因你沒有大學文憑而流失了!