1樓：匿名使用者
必須加強工會建設，重視基層e68a8462616964757a686964616f31333363373731、活躍基層，努力增強基層工會的活力，那麼怎麼才能有效地激發工會基層組織的活力呢？筆者認為可以從以下三方面著手。
確立全域性觀念，夯實自身基礎。新形勢下的工會工作，必須緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務和全面建設小康社會這個新世紀新階段工人運動的主題，服務大局，緊貼中心。工會要更好地服務大局，為全面建設小康社會作出更大貢獻，全面加強工會基層工作，夯實自身的基礎至關重要。
目前，工會基層工作的現狀還不適應或不完全適應新形勢新任務的要求。新建企業與日俱增，職工隊伍不斷壯大，特別是進城務工人員大量湧現，使工會組建和發展會員的任務越來越重。因此，我們必須以改革的精神加強自身建設，切實增強固本強基的意識，紮實做好抓基層、打基礎、增活力、促發展的工作。
提高維權能力，切實履行各項社會職能。為適應現階段我國勞動關係發生深刻變化的迫切需要，工會基層組織必須與時俱進，準確把握自己的定位，切實履行好代表和維護職工合法權益的基本職責。在社會主義市場經濟條件下，基層工會只有按照**的要求和國家有關法律的規定，理直氣壯地切實履行好基本職責，才能得到所在單位職工的認可，才能把職工和群眾有效地團結在黨周圍，真正起到橋梁紐帶作用。
基層工會必須堅持用辯證的觀點去開展工作，更善於把維權融入改革、發展、參與、幫扶的全部過程，並通過全面履行各項職能來提公升維護職能效應。突出維護職能的需求，全面加強基層工會工作，必須最大限度地把包括進城務工人員在內的廣大職工群眾組織到工會中來，不斷增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎；必須建立健全各項調整勞動關係的機制，重點維護好職工群眾在收入分配、社會保障、勞動安全等方面的權益；必須堅持依法治會、依***，把《工會法》等有關法律規定用好用足，落實到基層。
積極推進工會的群眾化、民主化程序。深入推進基層工會群眾化、民主化程序，是工會組織的性質和特點決定的，是符合黨的十八大關於擴大基層民主要求的，是基層工會改革和建設的方向。不容忽視的是，目前在一些基層工會，特別是非公企業工會，許多民主制度、民主生活沒有堅持，不選舉會議代表，不知道會員代表常任制，不召開會員（代表）大會等問題依然存在。
通過這些現象，我們可以確信這些企業的基層工會作用發揮得不夠好。當然，原因也許是多方面的，但工會組織群眾化、民主化的程序和水平不差，能適應目前企業工會開展工作的需要，這一點是無疑的。
實踐表明，工會的力量存在於會員和職工之中，哪個基層工會群眾化、民主化水平高，哪個基層工會作用就發揮得好。反之，就可能形同虛設。依靠會員群眾開展工會工作，根據會員群眾的意願開展工會工作，是催生基層工會活力的不竭動力。
基層工會要始終把體現會員、職工群眾的意願、利益作為各項工作的出發點和歸宿，始終把依靠會員和職工群眾的積極性、創造性作為做好工作的重要保證，始終把會員和職工群眾作為評判工會工作是否到位、工會幹部是否合格的主體。同時，要把堅持和完善工會內部的各項民主制度貫穿其中。（作者系句容市城市管理局）
如何增強基層工會活力 切實發揮基層工會作用的思考和建議
**如何有效加強工會建設提公升工會活力
2樓：_周衛
答覆：（建bai
議）如下幾點？
1、以du組建團隊組織和zhi成員，以
dao發揚團隊組織的合作與敬業的版工作作風，以權帶領團隊組織參加企業社群活動與戶外業務拓展訓練營。
2、以團隊成員優良的工作作風，以團結、務實、高效的團隊口號，為企業及團體成員樹立新思維的發展理念，以創新爭優的優秀團隊，以積極帶動團隊成員勤奮和自律，以榜樣激勵各成員自覺遵守公司的規章和制度。
3、以積極開展團隊合作的訓練營活動，以團隊作好組織成員的安排和思想工作，以建立企業團隊與社群組織團體的交往與密切協作，以進行一對一的溝通與銜接重要事項。
4、以企業團隊的隊伍為代表，以積極參與企業團隊的組織活動與團隊學習場景，以體現企業團隊成員的凝聚力和號召力，以培養企業員工的業務操作能力和實踐運用能力。
5、以企業文化的軟實力和硬體實力，培養一批優秀、精幹的團隊成員，為引進企業人才做好支撐與後備的棟樑之材，以不斷《建立和完善員工約束與激勵制度》，以不斷《建立和完善員工年薪休假與薪酬制度的改革》。謝謝！
如何增強基層工會活力 發揮基層工會作用
如何增強基層工會活力發揮基層工會作用
如何增強基層工會組織的活力
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如何增強基層工會活力發揮基層工會作用
工會是黨聯絡職工群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的代表者和維護者。工會工作是黨的工作的外延，在加強黨的執政能力建設這一重大而緊迫的戰略任務中，承擔著特殊的歷史使命和光榮職責，要加強基層工會建設，重視基層 活躍基層，努力增強基層工會的活力。那麼，如何才能激發基層工會活力，尤其是在機關事業單位這種相對比較嚴...
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