1樓：中公教育
1、根據面試得分高低和專業得分高低排名。
2、有面試的崗位，如果總成績一樣，一般情況下公告規定：錄取面試分高的考生。
3、沒有面試的崗位，總成績一樣，一般情況下公告規定：錄取專業分數高的考生。
2樓：雙魚磨人小妖精
筆試成績並列是兩個並列的以相同名次進入面試，以筆試成績1:3進入面試，並列的兩個算乙個排名，其他的以此類推
事業單位考試成績並列如何排名？
3樓：哎喲帶你看娛樂
按筆試成績由來
高分到自
低分確定人選。
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢範圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計畫應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。
對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核範圍的人員中依次等額遞補。根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。
4樓：山東中公
臨沂教師招聘考試資格審查公告網頁鏈結中就有，並列排名按照分數從高到低擇優選擇，如果是最後一名出現並列，成績一樣的話，並列成績的考生都可以進入面試資格人員名單中的。只做參考喲。
5樓：中公教育
1、根據面試得分高低和專業得分高低排名。
2、有面試的崗位，如果總成績一樣，一般情況下公告規定：錄取面試分高的考生。
3、沒有面試的崗位，總成績一樣，一般情況下公告規定：錄取專業分數高的考生。
6樓：中公吉林事業部
考試成來績以舒蘭事業單位為例：自
總成績核算。面試結束後，按筆試成績×40%+面試成績×60%=考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。
如考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用(如在我省參軍入伍並服役期滿、退出現役的自主就業退役大學生士兵應聘人員在其服役期間榮立三等功及以上者優先);沒有符合優先聘用條件的，以面試成績高者優先。若面試成績亦相同，需進行第二輪面試確定。
7樓：江蘇事業單位
您好，中來公教育為您服務。
事業單自
位考試筆試進入面
bai試按du照1：2比例進入面zhi試，一般筆試成績排名兩個dao分數相同進入面試，按照相同名次，在從下面的人數中排，詳細問題你可以尋問當地人事考試網。更多關於事業單位問題請諮詢http:
//www.zgsydw.com?
wt.mc_id=bd10410
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
事業單位考試錄取成績怎麼算的？是兩科平均成績還是每科都要及格才可以錄取？
8樓：匿名使用者
在事業單位考試中是算總成績之和，不單獨看某一科目的考試成績如何。另外公職類考試沒有「及格」這個概念，並不是及格就能過關，排名才是關鍵，比如招兩個，面試比例1:3，那麼筆試排名前6的就能進入面試，哪怕第六名只考了40分，也能順利進入面試。
事業單位考試科目為綜合知識、專業測試(筆試)和面試，採取百分制形式。
綜合成績=綜合知識成績×30%+專業測試成績×30%+面試成績×40%。****筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，少數37開。一般設定總分最低線，個別設單科最低線；事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。
不進行筆試形式專業測試的崗位，專業測試與面試合併進行按百分計算，綜合成績=綜合知識成績×60%+專業測試與面試成績×40%。
事業單位考試又稱事業編制考試，這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）。
目前尚無全國和全省、市統一招考，最多縣級各個單位統一招考 ，一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。
9樓：匿名使用者
事業單位考試科目為綜合知識、專業測試(筆試)和面試，採取百分制形式。
綜合成績=綜合知識成績×30%+專業測試成績×30%+面試成績×40%。不進行筆試形式專業測試的崗位，專業測試與面試合併進行按百分計算，綜合成績=綜合知識成績×60%+專業測試與面試成績×40%。
因此，在事業單位考試中是算總成績之和，不單獨看某一科目的考試成績如何。
10樓：匿名使用者
不知道你考的哪類，a類筆試成績出來後，如果進面試的話，就是筆試面試成績各取50%加總，形成綜合成績。
11樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
事業單位和公****是一樣的
都是要看你兩科總分
在報名數人數中排名第幾，如果你入進招考名額之內你就可以進入面試更多詳細資訊可以檢視：中公教育網
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
12樓：藩涵襲巨集壯
您好，中公教育為您服務。
親，公職類考試沒有「及格」這個概念啊，並不是及格就能過關，排名才是關鍵啊！比如招兩個，面試比例1:3，那麼筆試排名前6的就能進入面試，哪怕第六名只考了40分，也能順利進入面試！
希望能幫助到你！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
13樓：北京世紀精圖教育
一般都是筆試成績和面試成績的總和做為最後錄取的成績，一般綜合成績的演算法
為為：筆試成績×40%﹢面試成績×60%。比例內末位考生綜合成績如出現並列，按以下順序確定進入體檢考生：
筆試成績高者,烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。
事業單位筆試成績出來後多久面試
14樓：中公吉林事業部
事業單位筆試之後，一般是3-5天出筆試成績，筆試成績公布之後，一般是單位通知具體面試時間，一般面試大概在半個月左右，具體等通知就行
15樓：匿名使用者
一般筆試結束3-5天就會出成績了，但不是所有單位都會出面試公告，有的是直回接私下通知入圍面試的考生答
。如果出面試公告，一般是資格複審結束後一週的時間內出面試公告。
事業單位考試和公****不同， 並沒有固定的時間，各個地市每年的招考時間和招考次數都不同
16樓：淳信教育
您好，淳信教育為您服務。
一般事業單位的筆試結束2-4週出成績，不固定的事業單位的招考是單獨的，招考考試一般是行測，申論。公基。等一般選擇，判斷，寫作，主觀簡答之類都是有可能會有的
事業單位面試的分值和筆試的是如何計算成績的？
17樓：亦若
考試總成績= 公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%。
綜合類的話一般是筆試和面試各佔50%，醫療類的話是筆試佔60%、面試佔40%，教育類的話是筆試和面試各佔50%的。（不同省份計算方式不同的）
考題不一樣，分值不一樣。
擴充套件資料
單位初審
招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間檢視本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的資訊資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。如果招聘單位在幾個工作日內（各地方規定不同），未對報名人員資訊進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位會公布諮詢**並安排專人值班，提供諮詢服務。
對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名資訊，以供資格審查時參考。
筆試筆試考試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
面試面試在事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一週完成。達到筆試 合格分數線的應聘人員，根據招聘計畫和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計畫；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。
面試人選確定後，由招聘單位張榜公布並通知本人。
面試結束後，按筆試成績和面試成績計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢範圍人選。
18樓：北京世紀精圖教育
一般都是筆試成績和面試成績
的總和做為最後錄取的成績，一般綜合成績的演算法為為：筆試成績×40%﹢面試成績×60%。比例內末位考生綜合成績如出現並列，按以下順序確定進入體檢考生：
筆試成績高者,烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。
19樓：匿名使用者
您好，事業單位筆試面試分值各是100，綜合成績中筆試面試佔比以公告為準，您也可以諮詢本地事業單位招考部門。
20樓：匿名使用者
您好，這個主要看各地市的事業單位公告。一般筆試成績60%,面試成績40%；也有各佔50%，或者筆試40%，面試60%。具體以公告為準，您也可以諮詢本地事業單位招考部門。
21樓：great金就
1.綜合類考試：公共基礎知識(70%)+綜合寫作(30%);
2.教育類考試：公共基礎知識(30%)+教學基礎知識(70%)
3.衛生類考試：公共基礎知識(30%)+醫藥衛生專業基礎知識(70%)
事業單位筆試成績只有一人合格,還面試嗎
你好，bai只要達到1 3比例可以開考的。du假如僅有3個報考，有zhi2個人dao筆試沒過合格線，只版有乙個人過了合格線，最權終只有他能進面試，面試過了60分即可。再假如大於3個人報考，如果因為資格初審不過或者別的原因，就依次替補。你沒有說哪種情況，我猜你說的是第一種情況。純手打，碼字不容易，希望...
2023年建德事業單位考試筆試成績查詢什麼時候
您好，為您服務。2015年建德市事業單位筆試已經在6月27日進行了，現在筆試成績尚未釋出。公告原文 2015浙江杭州建德市事業單位招聘74人公告。此次考試筆試內容 鄉鎮事業綜合服務中心計生服務員職位為醫學基礎知識和計生法律法規相 您好，中公教育為您服務。事業單位考試筆試成績建議您去建德中公教育檢視。...
事業單位考試最終成績怎麼計算，筆試面試有佔比嗎
事業單位考試最終成績是筆試和面試綜合成績來計算的，一般是各佔50 事業單位考試最終成績怎麼計算，筆試面試有佔比嗎 事業單位考試最終成績是筆試和面試綜合成績來計算的，一般是各佔50 報考人員的總成績按照筆試平均成績 百分制 與面試成績 百分制 7 3的比例確定。即筆試平均成績佔70 面試成績佔30 計...