1樓：紫色學習
這得看你報考的職位是什麼？如果是專業崗位，那麼你勝面很大。如果是管理崗位那就55分了。
通常面試和筆試是四六開，也就是有四成是人為可以操作的，不光要考得好，還得給招考單位領導好的第一印象分。從筆試面的分數看，你的勝面很大；除非您長得太寒磣或者過於不擅言詞。面試分差上18分，你就有可能掉下來。
綜合成績=筆試成績×100÷150×50％＋面試成績×50％，我算出來是5.4，不知道給對，是專業技術崗位
從個人角度來說，建議你擁有良好的心態，這招考分數入圍比例的考試很奇葩。你如果僅僅靠相差的那點分數來淘汰自己的話，只需要算算分差，也就是2.7*2。
但是實際上專業性崗位差8分就差了很多，也就是說如果面試分不拉你一截的話，人家都不好說服自己你被淘汰了。從實際操作過程中最少15--20分的操作範圍。
2樓：匿名使用者
說實話，這0.8分在面試階段輕而易舉就能被反超的，要是筆試面試成績在最後排名中佔得比重差不多的話，還是找個合適的課上上比較好，你可以去你當地中公看看。畢竟面試的時候相差四五分又被人反超的例子太多了。
3樓：匿名使用者
1.事業單位考試一般面試成績佔總成績比重更大，親可以考慮報個培訓班，因為第一第二分數差別不大，好好準備機會還是很大的；
2。個人角度來說，建議你擁有良好的心態，好好備考。
縣事業單位考試招6人我考第12名，和第五名差0.8分，面試希望大麼？
4樓：匿名使用者
只要面試正常發揮就沒有問題了，綜合成績是筆試成績和面試成績依照比例的
5樓：匿名使用者
您好，中公教育為您服務。
0.8分不算什麼差距的。
面試備考的話具體可以關注事業單位招聘網http://****zgsydw.***/anhui/
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6樓：匿名使用者
很大啊，面試是可以拉開成績的，加油吧，都是從那時候過來的
急求，事業單位考試問題：筆試佔60% 面試佔40% 筆試成績我差第一名5.5分，面試時我需要反超多少分？？ 5
7樓：華圖網校
您好，華圖
教育為您服務。
今年本次本次筆試成績考試的資訊請到華圖檢視，那裡有詳細的介紹。有老師的培訓，還收集了歷年的真題和熱點解析。
筆試後，按《職業能力測試》和《申論》兩科 5： 5的比例合成筆試成績。從高分到低分等額確定資格審查、體檢人員，若最後一名出現筆試成績並列，按《職業能力測試》成績由高到低進行排序。
考試考核總成績計算方式:考試考核總成績= 公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%。
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8樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
假如不進行百分制折算，那您在面試時必須反超8.25分。祝您已經成功上岸！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
9樓：匿名使用者
5.5 * 60% / 40% = 8.25
10樓：匿名使用者
5.5*0.6/0.4=8.25分
11樓：百度使用者
你想第一？多他3分以上
12樓：勇闖天涯
你想知道去貴州「文京」一對一培訓，聽我朋友說很好
13樓：**檔案者
如果你的關係比他硬，怎麼面試都搞定。
參加公務員面試及心理素質測評有什麼需要注意的呢
14樓：這都哪跟哪啊
建議去qzzn論壇看下，那裡非常全
我的公務員面試複習策略正確嗎
15樓：匿名使用者
不錯的~不過社會問題和哲學問題也要掌握思路~
就是回答的時候一定要辨證的看待那些問題~不能全否定和全肯定哦~~
事業單位筆試成績只有一人合格,還面試嗎
你好，bai只要達到1 3比例可以開考的。du假如僅有3個報考，有zhi2個人dao筆試沒過合格線，只版有乙個人過了合格線，最權終只有他能進面試，面試過了60分即可。再假如大於3個人報考，如果因為資格初審不過或者別的原因，就依次替補。你沒有說哪種情況，我猜你說的是第一種情況。純手打，碼字不容易，希望...
事業單位筆試成績一樣並列嗎面試名額怎麼定
1 根據面試得分高低和專業得分高低排名。2 有面試的崗位，如果總成績一樣，一般情況下公告規定 錄取面試分高的考生。3 沒有面試的崗位，總成績一樣，一般情況下公告規定 錄取專業分數高的考生。筆試成績並列是兩個並列的以相同名次進入面試，以筆試成績1 3進入面試，並列的兩個算乙個排名，其他的以此類推 事業...
問 事業單位考試，筆試第九和第一名差了10分，第四名差兩分
希望很大，因為查2分，面試只要比對手高1分就可以入圍了，但是也要防止後面的追上你，後面分差比較緊。有希望，建議上個面對面培訓班應該會有比較大的希望 事業單位考試，筆試和第一名差了10分，和第四名差了6分，招4個人.我第九名，考上的機會大嗎 希望有，但是要看你對手的實力。因為差6分，面試只要比對手高3...