1樓：職
學歷是bai門票，台上怎麼表演就du看你能力了。其實zhi都重要。但是也不乏低學歷dao逆襲的例子，只是回比例特別小而答已。
既然想逆襲，那麼你就要比別人多多付出，提公升自身綜合能力和專業業務能力。還有一點特別重要，就是要踏實有耐心，經得住寂寞，在別人逐步認可中獲得想要的職位。最後送你一句話:
懷才就像懷孕，不是別人看不見，而是你懷的不夠大。 來自職q使用者：夏先生
用現在流行語來說，情商真的也很重要。學歷，和能力這兩個詞，我更喜歡理解成，學習的能力，這個很重要！我覺得，乙個人要看全面，光從乙個點來衡量，應該不公正！? 來自職q使用者：柳女士
學歷真的比能力重要嗎，學歷對就業不什麼影響
2樓：華章mba考前培訓
很多報考mba的同學也是看中了mba的研究生學歷，那麼他們怎麼看這個問題呢？
其實，這不是主觀感受，這是客觀事實：
學歷和能力，到底哪個更重要？其實同樣重要，這兩個是牛人們的共同特徵，但為什麼我們要說學歷比能力更重要呢？因為學歷和能力的重要性是有先後順序的，對於年輕人來說，學歷重要在先，能力重要在後。
1.現實社會的淘汰法則
在理想社會，也許是能力比學歷重要，但是我們身處現實社會中，深深感知到學歷要比能力重要得多。儘管很多人不願意承認，但是事實就是很多優秀者、500強的員工都是高學歷，甚至出自985/211高校。大多數都是學歷沒有那麼高的人，才會覺得學歷不重要。
人越是習得更多知識，越是認識到自己的渺小，越能認清自己和這個世界，越是發覺學歷的重要性。
2.學歷是展示能力的敲門磚
一紙學歷，足頂三成功力，有學歷是獲得能力展示機會的前提。在淘汰都如此高效的現代社會，大家根本不會浪費大量時間來看你是不是真的很強，只會看你的硬實力，而學歷就是你的硬實力，若拿不出能證明你能力的東西，意味著更高的被淘汰的可能。
乙個人好比一座冰山，可以分為表面的「冰山以上部分」和深藏的「冰山以下部分」。我們只能看到水上面的10%，水下面的90%很難很快被發掘。我們也可以這麼看：
學歷就是冰山以上的部分，是外在表現，肉眼可以直觀的，是容易了解和測量的部分；而能力代表「冰山以下部分」，是人內在的、難以測量的部分。人通常先看外在，才會去挖掘你未知的能力，若連表面的東西都不顯山露水，怎麼才能發現下面更深層次的東西呢？所以學歷是最直觀能把你和別人區分的地方。
學歷不單單是一紙文憑，更是乙個人學習能力，解決問題的能力，思維能力的體現。乙個人如果連學歷都搞不定的人，又有什麼資格說自己是有能力的人呢？
3.正確的選擇大於努力
當然，學歷絕對不是乙個人唯一的出路，但卻是乙個很好的選擇。乙個人的努力和能力確實很重要，但正確的選擇才讓能力顯得重要。學歷低意味著你確實是需要付出相對於學歷高的人更多的辛苦，學歷低意味著你確實比學歷高的人缺少了太多的競爭機會。
機會往往比努力更重要。人的時間、經歷、智商都是差不多的，那些成功的人之所以比普通人做的更好，其中乙個秘訣就看清趨勢，正確選擇，方向正確了，做什麼都是事半功倍的。
知識不一定能改變命運，但是想要改變命運，一定需要知識。mba就是乙個很好平台，在這個平台上，不光能收穫學歷的提公升，還能更輕鬆的獲得更多的人脈和資源並拓寬視野，擁有更多機會去展現自己的能力。
3樓：天亮出月光
學歷是你進入企業的敲門磚，如果你以技術為先，那麼你的技術比他人的要過硬，還得精專。
而管理能力，是可以通過經驗和學習來的，但學歷是必須從低到高取得的，另外就業也看方向，專業技術類的，對學歷也相對看重，對一般企業來說，現今也是看重學歷，除非你自己就是個富二代，這沒法說，學歷重要與否都沒關係
4樓：遊戲存放處
起碼學歷是敲門磚吧，有學歷比其他人就更有資格
找工作的時候在hr眼裡學歷和能力到底哪個更重要？
5樓：職
其實是能力比較重要。因為招聘就是乙個很現實的找人幹活的工作，所以能幹活兒是第一位的。
但是能力這個詞兒很虛，至今為止沒有發現能夠準確量化乙個人能力的評價體系。
所以當兩個人的知識，技能，經驗，意願沒有呈現顯著差異的時候，學歷不同，自然就成為了那個起決定性作用的變數。
如果你要hr忽略你的學歷，你就要在其他方面顯著的比985，211的要強，而不是強一點和差不多。加油！
來自職q使用者：楊女士
我自己的親身經歷吧，前幾天去參加面試，我是本科，其他兩個乙個是在職研究生，乙個是在讀研究生，我們三個人同時專業能力測試，他們兩個完全不會，直接放棄了，只有我乙個人通過了，最後面試結果是他倆錄取了，我被淘汰了，即使我有國家級和國際級證書，並且能力明顯超過他倆，給出的答覆是我是本科，學歷不夠，他們是研究生。。。 來自職q使用者：匿名使用者
6樓：
學歷，其實就是那麼回事！
你用的時候他是**萬兩，
用不到時候就是廢紙一張！
當你明天就會因為學歷而官公升一職，
當你明天就會因為學歷而獎金翻翻，回頭一看，自己卻還是高中學歷！！？
所以，有事沒事先把學歷修了，未雨綢繆，才會走的更遠，更穩！
到底是學歷重要，還是能力更重要
7樓：匿名使用者
能力則是持續起作用的關鍵因素，而學歷是塊「敲門磚」，必不可少。
沒能力而有學歷的，是高分低能；有能力而沒學歷，易成為被埋沒的「草莽英雄」。
8樓：匿名使用者
吳老師分析，能力和學歷哪個更重要？
學歷與經驗哪個更重要，學歷和能力哪個更重要？
學歷是不是文聘呢?如果是的話就是經驗重要 學歷如果是知識的話我決的這兩者不能選擇也不能做比較 學歷是敲門磚,沒有學歷找工作會很辛苦 除非你是技術工,業內很出名的那種 經驗當然也很重要,自身的發展需要更多經驗來鋪墊 有經驗使你處事老練圓滑 上個月我看到一新聞，上海的一小夥子已經本科畢業了，可又去大專學...
德行和能力，哪個更重要，學歷和能力哪個更重要？
德行與才能孰重孰輕？有乙個故事或許可以帶給我們借鑑與思考。有一位老鎖匠一生修鎖無數，技藝高超，為了不讓自己的技藝失傳，他決定物色乙個 人。在一段時間的挑選和培養過後，老鎖匠決定在兩個年輕人中做出選擇。測試的方法很簡單，兩個保險櫃，兩個徒弟分別開啟。結果，大徒弟花費不到十分鐘，二徒弟卻耗時半個鐘頭，正...
能力比學歷重要辯論材料,能力比學歷重要辯論陳詞
學歷和能力到底哪個更重要？工作後發現學歷比 能力 重要！現在有一句話很流行 我沒有學歷，但我有能力 這句話本身沒有錯。但在很多人心目已經變味，好象沒有學歷就一定有能力！我現在在某家企業裡面當雜役深刻理解到所謂的能力就賺錢能力！而不看是你能喝多少酒，也不是看你說話是否一本正經，也不是你在學生會，社團裡...