1樓：匿名使用者
您離開該企業時，企業應做社保減員，再另外增新員。
2樓：匿名使用者
你好！是可以轉移的。
3樓：星空不獨木
針對你的社保，你可以申請轉移社保或退保兩種處理方式.
(一)轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具《調出證明或函》,然後憑本人身份證,養老保險本本材料在調出社保局申請即可.
是這樣的,醫療保險並不支援異地轉移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用.
在統籌區域內可以隨便辦理轉移關係,而在非統籌區域,轉移社保中,只能轉移養老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說你的戶口是當地,是可以辦理轉移的.
對於跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理準備.
公積金可以自解除勞動合同之日起2年後到當地公積金管理中心申請辦退.
(二)你可以根據自己的實際情況向當地社保局申請，其手續包括本人身份證，退保申請書，交納社保情況（養老本本，醫保卡）等材料即可。
且只能退養老，醫療保險.
不過需要注意的是，社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統籌帳戶，如果拿出來的話就只能領取個人帳戶裡面的金額。但，大多數的錢都是進入統籌帳戶裡面，本來個人帳戶的錢就不多，而且只能退出個人帳戶裡的一部分，那就更少了，一般在幾千元到幾百元不等，取決於交納時間段和交納檔次等。
參保者新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。
辦理流程
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
我在原先公司裡已經有社保了,現在離職作自由職業人,我的社保要怎麼辦理呢?
4樓：哲學之子
1、離bai職後原單位要為你辦理社保
du停繳手續，你的社zhi保賬戶現在應該dao是「封存」狀態，你的社回保卡性答質沒有變化（乙個城市乙個身份證號只對應乙個社保賬戶，對應乙個社保卡），但暫時可能不能用（社保卡包含醫保卡的功能，醫療保險停繳則無法使用社保卡享受醫保報銷）。
2、如果你是城鎮戶口，可以以自由職業者身份繳納社保，一般包含養老和醫療兩項，帶上戶口本、身份證、原單位離職證明到戶籍所在地的街道辦理失業登記，然後去戶籍所在地的社保中心辦理社保繳納。如果是短期失業，不建議個人繳納社保，社保繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔。
3、等找到新單位，把身份證影印件及社保相關資料（如退工證明、勞動手冊、養老保險手冊）交給新單位人事，由他們去辦理社保續繳手續，即把你的社保賬戶轉入到該公司社保賬戶名下繳費即可。
4。養老保險費率20%
有工作時個人交8%，單位12%
自由職業自己交20%
5樓：加藤
如果你是當地戶口的話，可以自己去戶籍所在社保局申請以個人名義繳社保。
如果你不是當地戶口，不可以，必須要有單位才可以繼續繳社保。
6樓：流雲
轉到你檔案所在的人才，以自由職業者的身份上啊
個人社保和企業社保交的錢不一樣，以後領的錢會一樣嗎
個人社保和企業社保並不能一概而論。社保中涉及到今後養老金的是養老保險。個人參保屬於靈活就業人員養老保險，職工參保屬於職工養老保險。同一省內二者養老金計算的辦法 對應的當地歷年繳費基數等是一樣。但是，基於政策規定，前者個人繳費比例為20 後這個人繳費比例為8 同樣的繳費基數下，前者個人繳費金額是後者的...
企業社會保險繳費卡怎麼查詢餘額，公司的社保繳費卡裡的錢如何查詢和取出
是通過哪個銀行繳費的就去哪個銀行查詢。方法如下 一 可登陸當地相關的社保網，輸入社會保險繳費卡卡號進行查詢餘額即可。二 社會保險繳費卡的繳費由相應的銀行收取，可到相關銀行的櫃檯查詢餘額。三 撥打相關銀行的 進行語音查詢。如建行語音查詢舉例 1.撥打95533，通過分行特色及漫遊服務按7 2.特色業務...
什麼是企業社會責任？它與企業慈善有什麼關係
企業社會 責任，是指企業在其商業運作裡對其利害關係人應付的責任。企業社會責任的概念是基於商業運作必須符合可持續發展的想法，企業除了考慮自身的財政和經營狀況外，也要加入其對社會和自然環境所造成的影響的考量。利害關係人是指所有可以影響 或會被企業的決策和行動所影響的個體或群體，包括 員工 顧客 商 社群...