1樓：破塔人
1、攜帶上證明你bai與單位建立有du勞動關係的證zhi據，到社dao保局投訴，不通過仲
版裁程式亦可解決。權
2、《社會保險法》第六十三條，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出【劃撥】社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費……
2樓：匿名使用者
可以向社保中心的審核部門舉報
過了仲裁期的就要到法院起訴
3樓：木易法律
根據法律規定，若果是因為單位沒有給繳納社會保險，並且社保機構無法補繳的情況下，向人民法院提起訴訟，人民法院應當受理。所以您可以向法院提起訴訟，要求單位承擔未依法為您繳納社會保險所遭受的損失。
4樓：匿名使用者
仲裁不受理可向法院起訴。
縱橫法律網 侯健懷律師
公司不買社保過了勞動仲裁有效期，如何維權？
5樓：匿名使用者
可以持抄仲裁不予受理的裁決襲書，前往人民法院bai提起勞動訴訟，
du請求補繳社會保險zhi及其他權利dao。
社保繳納是公司的強制義務，公司應當為你予以補繳，但對於補繳社保主張是否具有時效這一問題，目前還沒有達成一致，所以不知道最終能夠支援你多長時間的主張。但是通過訴訟可以嘗試與公司達成調解，對你也是一種保護。
6樓：無心我
一 勞動糾紛中，勞動關係證明確認沒有時效一說，這是重點啊！！回！
二 仲裁時一定要說出，（答一）工資，二當時是否把個人部分的社保費公積金費已扣除，但是單位沒有給交！！！（二） 這些是單位舉證責任你不需要管他！！！
三 你可以要求單位付給你經濟補償金，沒有社保公積金的經濟補償金。因為沒有給你交，還扣了你的錢，你沒有享受到給交的福利待遇！！！
四拿到裁決確認勞動關係的裁決書，該去社保審核，公積金舉報，就一定要去。經濟補償金是你應得的。補繳是單位的事，必須補繳。
這樣你不需要出任何的錢。！！！因為你的錢被單位已經扣除了單位沒有給你交到國家的賬戶上去！！！！
7樓：張偉傑律師
直接舉報到社保稽查大隊。
8樓：匿名使用者
之前的三個問題答案沒有錯呢，看過之後我只能附議了。
9樓：存在
勞動仲裁時效是一年，你2023年6月21號辭職走人，已經超時效，所以不予受理；可以到勞動監察舉報公司不買社保(時效是兩年)。
我當兵五年，現年62歲未買社保，現在買需交多少金額，能否貸款
到社保中心諮詢一下吧，這個年齡再買社保要怎麼去做？在部隊當兵部隊有幫我們交社保嗎?我當了五年兵，退伍後一年沒交，現在想辦理社保，請問部隊當兵的時間算不 1 參保人在服役期間的軍齡可視同繳費年限。2 參保人退伍後，如未登記的，可攜帶身份證 戶口本到市社險辦辦理養老保險 醫療保險參保登記，並按月繳納社會...
如公司未給員工買社保,員工一年可索賠多少
不能索賠。針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5 的滯納金 逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。社會保險費申報繳納管理規定 要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理...
原單位欠社保錢,關係未轉出新單位可以交社保嗎
不可以，如果不轉出社保關係解除勞動合同，社保是不能繼續繳納的。離職當月還與原公司存在勞動關係，因此社保在下月進行停保，並辦理減員手續。原公司還要協助離職員工辦理保險轉移手續。社會保險費徵收是與勞動關係的計算保持一致的，按照勞動合同法的規 定，離職當月也存在勞動關係，因此企業應該為員工繳納離職月份的社...