1樓：海之嘯浪
恩，不錯，分很高，努力發展吧，將來一定能成就一番事業
我做卡特爾16種人格測試,大家幫我分析一下
2樓：池高軒堂朗
您好bai.卡特爾16種人格心裡測驗du是一項很嚴格的工作，需zhi要符合具體情況的dao有關常模，你所專給出的分數屬應該是原始分數，而要認真分析需要將此原始分數轉化成標準分。因為測驗的原始分數的單位具有不等性和不確定性，測驗的原始分數要轉化為標準分數才有測量意義，也只有轉化為標準分數才能夠進行比較。
標準分數是根據原始分數同相似群體的測驗分數的平均分以及分數分布情況相比較，從而確定你在這個群體中的位置。一般來說我們使用1－10的標準分，其中1－3分為低分，4－7分為平均分，8－10分為高分。如果你在某個維度上面的得分為低分，可以解釋為低分特徵，如果你的分數趨中，則可以解釋為平均特徵，如果你的得分為高分，則您在這個測驗維度上解釋為高分特徵。
分數越低越偏向於得分特徵，反過來分數越高越偏向於高分特徵。
幫我分析一下我的卡特爾十六種人格因素測試，謝啦
3樓：匿名使用者
光從測驗結果看，你的情況比較內，比較從眾，做事謹慎！
4樓：匿名使用者
你這個測試不是有結果解釋嘛。。。
誰幫分析一下卡特爾16種人格因素分析問卷測試報告
5樓：匿名使用者
你適合從事銷售或者策劃，設計類工作
心理測試卡特爾十六種人格因素問卷分析中，為什麼我專業成就得分那麼低
6樓：匿名使用者
很多 人專業分低都是因為缺乏自信！
別考慮那麼多拉！其實你感覺！這些東西現實嗎？
做屬於自己的自己！
走自己的路，讓別人打的去吧！
7樓：光電管法
總分10分，標準分7分以上為高分，4分以下為低分。標準分由所得分數換算，最終得分以標準分為準。
你有的該拿高分的項標準分比4低，有些標準分高不好的你倒拿了高分，難怪你綜合人格因素分析不好啊
雖然說不一定很準，但還是粗略的看出你人指標的，不知道你是不是在星夜心理做的測試，它上面說的比較詳細了，你的性格你該最了解
專業成就的得分說的是55.67分以上應有其成就，也不是說高了一定有，低了就一定沒有啊，我高過了現在還不是什麼成就也沒有。
8樓：小豬也有春天
在**測的呀？我也想測~！！！
9樓：
做你自己吧 別管其他的什麼了 每個人都有自己的優點和缺點
我做卡特爾16種人格測試,大家幫我分析一下
您好bai.卡特爾16種人格心裡測驗du是一項很嚴格的工作，需zhi要符合具體情況的dao有關常模，你所專給出的分數屬應該是原始分數，而要認真分析需要將此原始分數轉化成標準分。因為測驗的原始分數的單位具有不等性和不確定性，測驗的原始分數要轉化為標準分數才有測量意義，也只有轉化為標準分數才能夠進行比較...
求助！卡特爾16種人格測試，怎麼算分
卡特爾十六種人格因素測驗 16pf 的計分系統採用兩種計分方式 原始分和標準分。原始分是個人的量表實際得分情況，其中題目答案添a b c分別代表不同的分數，它測查的是學生的選擇情況，主要是分類資料。根據各維度的原始分數和標準差，求出的分數是標準分數。具體的公式如下 z x x sd 其中，z表示標準...
請幫我分析一下九型人格測試結果，謝謝
你是乙個高度懷疑者，凡事都要問問是不是能被騙，特別怕上當。做事非常認真，對錯是非分明，特別講理，思考力強，愛想事情，很有愛心，願意主動幫助人，視助人為快樂，在公眾當中得到的讚譽多，人緣好，不足 會有悲觀情緒，不夠實幹，有時遇到困難了也會退縮些，活躍型差，比較隨和，不夠霸氣，不知這樣回答您滿意嗎？您好...