1樓：千盛餐飲裝置
應聘，是指接受聘問，接受聘請。應聘時用人單位向求職者發出聘用要求，求職者根據自身的需要，是對用人單位的聘用要求進行回應的一種行為。應聘前應做好各種心理..
fdbdfkhvbifhbvrf
2樓：千盛餐飲裝置
我建議你去工商部門去投訴
我在乙個餐廳當服務員，試工三天。試工期過後我覺得太辛苦，不想幹了。辭職的時候主管說試工期自動辭工是 100
3樓：baby寶貝
按理說試用期是要給工資的，上三天班也該給的，但如果他不給你也沒辦法。
專更何況你們沒簽屬合同了。這次就這樣吧，就當吸取個教訓，下次記得如果想辭工，又想拿錢，就等到幹滿乙個月，把工資拿到手再走。還有，記得一定要籤正式的的勞動合同。
4樓：紅石背景
試工約定好了一般是沒工資的，況且是你自己辭職，而且這幾天企業也要付出成本
5樓：vain敗家
試工期一般不給工資，就算你維權，沒有合同也不行。你跑下來花的錢起碼訂你兩三個月的工資
6樓：沐家阿九
做滿一copy個月才有工資的呢，一般都是這樣子的，就算有合同也沒有用的
啦。又不是兼職，兼職的話到有日結的那種。。表示就是暑假工也要做滿乙個月以後才可以吧工資給你（就比如說你做一天不會給你工資，坐滿乙個月會給你乙個月工資，做滿1個月03天就會給你乙個月03天的工資）
7樓：千月
試用期可以拿到工資。但是工資一般都是月薪，所以是要做滿乙個月的。而且你只做了幾天也拿不到多少的(´･ω･`)
火鍋店服務員和燒烤店服務員哪個輕鬆一些
燒烤啊，火鍋白天和晚上都有很多客人，燒烤白天基本少很多。都很苦，還是找點別的事做吧 火鍋店和燒烤店相比,哪個店的服務生好幹啊？求指教.燒烤店的服務生要舒服點，乾淨點 火鍋店到忙時服務生人手是遠不夠的，而且要打掃吃完的餐桌，髒一點 都不好幹，找到後帶我個，體驗生活採納哦 火鍋店傳菜員和燒烤店傳菜員哪個...
成都開家火鍋店，我想在成都開一家火鍋店。
我是 鍋店的，我來告訴你吧，首先。80平公尺，請問這面積有沒有包含廚房？如果有的話。那可能小咯哦。如果包含廚房，80平公尺，除去廚房至少20平公尺的面積還有60，1張桌子，至少佔4個平方，而且大堂不能太擁擠，至少要留百分之25的面積，就是十多二十個平方也就是說，您的火鍋店，最多能放5 6張桌子，如果...
在成都開一家火鍋店應該如何選址，開火鍋店該怎麼選址
選址可以說是火鍋店的乙個重中之重的問題。選址選好了可以說是火鍋店就成功了一半。先選定備選位址商圈，如果選到乙個好的店面，火鍋店的成功率就會超過50 但選址要花大量的時間和精力，因為成熟的商圈已經被佔用了，新的商圈又相對不成熟，需要時間來 養 並且同時調查商圈的 情況和人員構成，便於分析選址所在地有多...