1樓：我愛陳奕迅
有的人明明辦不了的事情，
還滿口答應別人，能辦的如何如何，
結果根本就辦不了或者他根本就沒給你辦。。
這種人就是還沒幫別人辦成事情的時候就誇下海口了，所以就是不靠譜的人，以後遇到這種人不要相信。
望採納哦，謝謝！
2樓：匿名使用者
不是誇下的海口辦不到就是沒責任心
這就叫十大現成九不成，語言的巨人，行動的矮子
有的人特虛偽，答應別人的事情也做不到。明明就沒有幫別人的意思，或根本辦不了的事情，還滿口答應別人。
3樓：笑笑小魚
其實請人幫忙之前，最好考慮一下是否在對方的能力範圍之內，如果能力不到，哪怕他答應了，也是不行的。不同的人有不同的性格，有的人就屬於不會拒絕別人的那種型別，別人請求的事哪怕他不想做或做不到，他都說不出拒絕的話。不知道你這個朋友是不是這種性格，希望你多想想，不要一味的埋怨。
4樓：匿名使用者
這是一種三心二意的人，不說實話愛吹牛，有酒有肉儘管吃，嘴上說好沒實現，我建議你要離他越遠越好
5樓：念時辰
知道他是這種人，他的回答就當是玩笑不用放心裡，也不用把希望寄託到他身上，！
6樓：腹黑少年
這倒沒什麼，重點是把人當猴子耍的人才可惡！
明明答應別人給他買手機的結果沒給還騙了他怎麼辦
7樓：匿名使用者
要麼買給他，要麼主動承認錯誤
8樓：即魄攬
不要借，我就是把房子借給別人結婚生孩子，超晦氣，結果還翻臉不認人了。
在職場中，有的人能力明明很強，為何卻當不了領導？
因為他沒有團隊意識，只是個人的工作能力比較突出，個人利益高於一切，而領導的話是需要有大局觀的，要看到整個團隊的利益，大家是利益共同體，在為公司創造價值的時候，自己也能有所收穫。有可能是與其他同事相處關係不好，同事不想讓他當領導，沒有一定的管理能力，得罪領導，領導害怕他的能力超越自己超越為了鞏固自己的...
為什麼有的人該管的不管，不該管的事情管的賊起勁！
碰到這樣的人，真是很無語！但是從其根源和動機出發，不外乎幾點 第一，該管的不管，最大的原因是逃避責任。我家鄰居，本來好好的，現在子女之間 子女和老人之間鬧得很不高興。其實，說到底，就是老人該管的不管，在養老和家產分配上，話不說清楚，事不做明白。子女都希望老人擺下道來，可每次老人不是裝聾作啞，就是裝瘋...
眼光是很奇怪的，有時候明明長的很帥，有的人覺得你一般，你有什麼辦法，難道你和他吵嗎？太沒素質
在我看來，審美這個東西是因人而異的。不同眼中的人對帥和美的定義是不一樣的，很多時候你沒辦法要求別人的審美。即使你長的真的很帥，是那種普世價值觀中所認為的美女帥哥，但是有的人他就是無法欣賞，無法看得出你的美，那又有什麼呢？你真的這麼在意別人的看法嗎？有的時候太在意別人的看法，這種生活是非常累的，而且就...