1樓：
獎勵員工，屬於獎金類的，計入應付
職工薪酬
借:管理費用(或銷售費用、生產成本、製造費用等科目)---獎金貸:應付職工薪酬
借:應付職工薪酬
貸:庫存現金
獎物品視同於獎錢。
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不懼惡意採納刷分
堅持追求真理真知
2樓：聶士恩芮午
1.應計入應付職工薪酬
2.應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關係補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出"
等應付職工薪酬專案進行明細核算。
3樓：稱彩皮會欣
你們有沒有活動工資，如果沒有可以算活動工資。
4樓：邰簫曲卓
計入「應付職工薪酬--工資」科目。
5樓：禾朋粟夢雲
按企業會計準則規定是要計入應付職工薪酬的，與發放工資時的核算一樣，按受益物件分別計入相關成本費用，記得要按規定扣繳個人所得稅哦。
請問：優秀員工獎金應計入會計什麼科目？ 5
6樓：阿信的風信子
應計入應付職工薪酬
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關係補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬專案進行明細核算。
7樓：匿名使用者
按企業會計準則規定是要計入應付職工薪酬的，與發放工資時的核算一樣，按受益物件分別計入相關成本費用，記得要按規定扣繳個人所得稅哦。
8樓：匿名使用者
計入「應付職工薪酬--工資」科目。
9樓：匿名使用者
應付職工薪酬——職工福利費
優秀員工獎金應入哪個會計科目
10樓：
記入管理費用的工資費用
11樓：
可以並到工資裡，交個人所得稅。
企業為優秀員工、先進科室發放的獎金分別如何賬務處理？
12樓：財稅部落閣
1、計提時：
借：管理費用-獎金
貸：應付職工薪酬-獎金
2、獎金發放時：
借：應付職工薪酬-獎金
貸：銀行存款
3、應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關係補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬專案進行明細核算。
13樓：匿名使用者
記進 應付職工薪酬 福利
優秀員工獎勵入何會計科目？
14樓：累得像豬一樣
應計入應付職工薪酬
應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照「工資，獎金，津貼，補貼」、「職工福利」、「社會保險費」、「住房公積金」、「工會經費」、「職工教育經費」、「解除職工勞動關係補償」、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務相關的支出" 等應付職工薪酬專案進行明細核算。
15樓：匿名使用者
依受益物件進行分配
如果是管理人員的計入管理費用。
如果是生產人員的計入生產成本。
如果的車間管理人員的計入製造費用。
如果是銷售人員的計入銷售費用。
16樓：阮照剛
借：管理費用
貸：應付職工薪酬
17樓：
優秀員工獎勵計入應付職工薪酬會計科目
給員工發的獎金計入什麼會計科目？
18樓：毒毒毒
應計入職工薪酬科目。
一、給員工發的獎金是職工薪酬的一部分:
1、計提時按職工服務的受益物件計入有關成本費用，並確認一項負債。
借：生產成本、製造費用、管理費用、銷售費用等貸：應付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼2、發放獎金時，（如有按規定應交的個人所得稅，此時應扣除）借：
應付職工薪酬——工資、獎金、津貼和補貼貸：銀行存款或庫存現金
二、《企業會計準則第9號——職工薪酬》有關規定如下：
1、職工薪酬是企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬以及其他相關支出。也就是說，從性質上凡是企業為獲得職工提供的服務給予或付出的各種形式的對價，都構成職工薪酬，當作為一種耗費構**工成本，與這些服務產生的經濟利益相匹配。與此同時，企業與職工之間因職工提供服務形成的關係，大多數構成企業的現時義務，將導致企業未來經濟利益的流出，從而形成企業的一項負債。
2、準則規定的職工薪酬主要包括以下內容：職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費，醫療保險費、養老保險費等社會保險費，住房公積金，工會經費和職工教育經費，非貨幣性福利，因解除與職工的勞動關係給予的補償，以及其他與獲得職工提供的服務相關的支出等。
3、企業所得稅法規定，企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，准予在計算應納稅所得額時扣除。其中工資、薪金支出的扣除標準包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受僱有關的其他支出。
企業定製優秀員工獎盃如何進行賬務處理
單位同事評了優秀員工，獎金只有1000，確請自己部門的吃飯
很會做人，有前途。他的優秀員工獎，離不開同事們的幫忙，如果他把錢直接全拿了不請大家吃飯，那以後想要別人幫忙的時候就難說了。有時如果獎金不高，貼錢請人吃飯也是要的，就別說他只用了獎金的一大半了 用眼睛看。這麼正常的事你非要評出點醋意來嗎？錢財不算什麼，重要的是會做人 同事評上優秀員工，獎金1000元，...
我辭職了,公司卻還給我頒發優秀員工,還發獎金,為什麼
那是對你原來工作的一種肯定和獎勵，這個公司是乙個實實在在的好公司！我辭職了,公司卻還給我頒發優秀員工,還發獎金,為什麼?優秀員工評選是該員工在公司工作期間的工作表現的肯定，應該享受獎金或其他形式的獎勵，即使離職，在職期間的待遇還是應該享受的 廠家評選我為2017年的優秀員工，但是獎金發給了公司賬戶，...
教育培訓機構的發給學員費應計入什麼會計科目
收學員資料費當時,是做進那個科目的,就從哪個科目轉出來,貸現金或銀行存款 借 主營業務收入 貸 現金 教育 培訓學校會計的科目設定和賬務處理？主幹學科 會計學 主修課程 管理學 會計學原理 財務管理 中級財務會計 審計學 成本會計學 管理會計學 會計電算化 高階財務會計 管理統計學 學位課程 英語 ...