1樓：
我來幫你分析分析：
1.07年進入通威藥業，今年通過內部調動到了廣東通威
請問通威飼料和通威藥業都是同乙個公司嗎，如果是的話則勞動關係繼續存在
2.由於今年業績不太突出，公司領導上個月底找我面談要我離職
要你辭職是單位一廂情願的想法，從法律角度看你無需接受要求辭職的指令，而是應當按照你自己的想法決定是否辭職
3.我想知道怎麼才能拿到我應該得到的銷售留成
所謂銷售留成實際就是你依法應得的勞動報酬，，截留所謂留成是違反勞動法律法規的，法律規定用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。依據是勞動合同法30條
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。按照法律規定，你可以適用支付令的方式索要勞動報酬，也可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責令單位限期支付勞動報酬，依據是勞動合同法85條
4.看過今年公司出的的營銷政策上，寫的很清楚：如中途離職人員，留成不能結算，如有特殊貢獻，總經辦商量後，酌情年底發放
不用看了，勞動合同法30條已經做出強制性規定，公司的政策是違法的，當然不發生法律效力。在公司政策和法律發生衝突時，你需要的只是找到法律並依法運用法律手段維護自己的合法權益即可
5.我該怎麼辦
如果你不想辭職，那你直接留下繼續工作即可
如果你是想辭職，那你也不會因為辭職而拿不到留成，相反因為單位未及時足額支付勞動報酬，你可以以這個理由辭職並要求單位補發工資並支付經濟補償，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付乙個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。依據是勞動合同法38、47條
希望對你有幫助吧！
補充：一直忘記問你，你和單位有沒有籤勞動合同。如果有勞動合同的話上面會約定了工資數額，你對照一下你實發工資和應發工資的差額就可以證明了，具體證據可以是工資條、工資賬戶轉款證明、工友同事的證人證言等
工資條沒有的話，最好能找到銷售記錄、出貨單收款單等能證明你業績和收入的證明。另外證人證言屬於民事法定的證據種類，如果你確實能提供有效的證人證言是可行的
2樓：妮子爸爸
第一不要主動提出辭職！這點很重要！否則你就上當了！留成自然就沒有，而且不會有任何補償！
提成是你的合法收入，但是你必須證明有這筆錢！所以你要收集證據！
3樓：徐洪榮律師
公司和協商離職，你可以要求給提成再離職，如果不給你可以不離。公司要辭退你必須證明你沒有達到指標，合同中明確規定達到指標多少，否則不能辭退你。
4樓：匿名使用者
認了吧。但是自己不要提出離職。若已離職，就不要談了。
5樓：法律
這就是不給的意思，你直接仲裁吧！就算是等到年底也一定不會給你得了！ 這些都是吃人不吐骨頭的人。
我是一名業務員，做了乙個月沒有一點業績，感覺不適合我，想辭職該怎麼跟老闆說？。公司有規定辭職必須前 30
6樓：楓葉今秋紅
沒有業績就證明不適合這份工作或是這個崗位。這就是很好的、很實在的辭職理由。
想辭職就必須提前申請，這是業內的行規，不會改變。
7樓：幫忙介紹女朋友
我靠，自己沒業績，老闆不辭你，都算好了，你還想自己走人……
8樓：唐糖
直接表達想法就好了，老闆都不會為難你的。
或者有什麼猶疑找老闆聊聊啊，讓他們指點你一下，看看他們眼裡的你是不適合還是沒有找到合適的方法。態度誠懇就行了。
9樓：匿名使用者
辭職幹嘛？業務員要臉幹嘛？能當飯吃？要臉還能當銷售！自己不斷努力去想辦法找業務才是真的。
我是做銷售工作的，但是心態一直不是很好，業績不好的時候就不想
如果你真想做銷售 那就一定要抱著做到最好的心理去做 要不然 就不要做這行了 我有很多朋友做這個 女朋友做過 就連我也做過一段時間的 未畢業前 做銷售很難 但要做好更難 沒有那種嚼勁 看多少書都沒有用的 在這行裡面 只有做得好的才有錢賺 混不好的，沒什麼錢 而且浪費了時間 我覺得你最大的問題不是看不看...
夢見男朋友工作業績增長，我男朋友是做銷售的，昨晚夢見他成交了獨棟寫字樓，業績突飛猛漲，意味著
昨日為初九，陽星陰現，乃呈公升兆，若有所夢，來日方成，只是，切記，所成之日，必將求佛，否則，命將所斷 周公解夢左上眼皮跳 周公解夢左上眼皮跳，左眼皮跳跳那是好事要來到。這個夢是提示你，你的生活中，會有財運來臨，但是，還會出現漏財現象，另外，還告訴你，自我的身體不是很好的，你的脾胃不是很好，除此之外，...
如果我有點子，然後招一批銷售人員去銷售，可以嗎
正當職業，沒什麼不可能的。別太相信資料，說大多數人都不會成功，到你有可能不會是大多數人。我有一家飯店，想招收一批員工，什麼樣長相的人適合前台招生客人？什麼樣長相的人適合後台技術操作？長相好會說話的在前台，長相一般老實厚道的在後台！前台好看精靈，後台老實肯幹 乙個銷售人員應具備哪些素質 讓你快速掌握天...