1樓：小七宋先生
是應該辭了職找工作，還是找到工作再辭職呢？
2樓：匿名使用者
根據我換了八份工的經歷,先找工作再離職,不辦離職手續虧幾百或者千把塊都是值的
3樓：
暈啊，肯定是先找工作再辭職，不然的話，沒工作的一段時間如何還債，如何養活自己？如果是不擔心這些問題的話，可以先辭職，然後到大城市待一段時間，有助於找個合適的工作。不過看你有無魄力啊！
4樓：冉高氏
既然你真的不想在那裡呆下去了的話 就先辭職再找工作 這樣你也比較安心 只是任何事情都有捨棄的一面 也有獲得的一面 最重要的是看你自己怎麼認為了 因為沒有任何乙個人敢對自己做出的決定給百分之百的保證 因為你不想再那裡呆下去了的話 你呆著 也是再浪費青春
5樓：百度使用者
先在網上投簡歷，要是有企業找到你，你就找他們要人的部門老大溝通一下，如果你們溝通達成共識再講假去面試，這樣比較穩定。
為了有所保障，你還是找到工作再放棄現在的工作吧，不然的話你會有過度期的生活緊張的。
6樓：阿橋哥
你可以通過網上面試啊~
跳槽前你應該先準備好一切，如果工作沒有找好的話，直接辭職你會失去現在的工作，而如果你再找個工作不稱心的話，就會更糾結了
7樓：匿名使用者
可以先在網上註冊求職資訊，通過**或者郵件了解一下該城市的該崗位就業情況，另外，也可以把你的簡歷交給獵頭公司，他們會幫你找到好工作的，如果說你足夠優秀的話，會有人來你這裡找你面談。
8樓：匿名使用者
先辭啦……相信自己是最棒的……
搜尋答案 >社會民生 >求職就業 簡短辭職報告怎麼寫 灰暗路過00092
9樓：美觀水晶
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。
或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是乙個考驗，公司正值用人之際，公司新的專案的啟動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個專案安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4週內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓專案做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆公升!公司領導及各位同事工作順利!
此致敬禮
辭職人：……
20 年 月 日
求職就業
10樓：匿名使用者
（1）您是什麼專業的，有什麼特長，想在什麼樣的城市求職，這個您首先要在自己內心想好，您的問題沒提到，我也無法給你準確定位。
（2）面試時hr會問您：為什麼辭職，你對未來一兩年內職業規劃有什麼安排，請你談談你對自己的認識，你對這個行業（比如：你求職化驗員，他會問你，你用過哪些檢測儀器，你學的專業知識是什麼，你對xx化驗具體操作有多少了解？
）了解多少 這四點基本上是面試的必考的問題，回答不好，全盤皆輸。
（3）求職期間你首先要在網上多多投簡歷，推薦您上中國人才**、前程無憂、智聯招聘這三個大型**，外帶你所在城市的乙個正規求職**。其次你要多多去人才市場轉轉，雙管齊下才是王道！當然去人才市場前，首先要在網上檢視一下人才市場今天招聘的崗位是什麼，有多少適合自己。
免得到時候去了，沒有滿意的，浪費時間、精力、車費。
（4）2500元工資是乙個非常普通的薪酬待遇，找個工作不是太難。但是不難並不代表你就能找到工作，所以找工作要積極主動！還有找工作時別把薪酬放在首位，這個崗位是否有前途也很重要，有前途的工作起步工資低一點無所謂，你什麼樣的能力用人單位會給你什麼樣的待遇。
具體先給您這四點建議，如果您還有什麼要諮詢的可以傳送電子郵件到我郵箱裡 546670138@**.*** ，會為您及時解答，非常樂意為您效勞，也祝願您能早日找到心中滿意的工作！謝謝！
11樓：匿名使用者
在當地人才市場參加招聘會就可以了。機會還是不少的。
12樓：烏魚仔
很想知道你對自己的職業規劃是怎樣的？你在選擇工作的同時並沒有很好
的去結合自己的優點、長處及自己興趣去選擇，而不是麻木的隨便找個工作，因為你之前的工作經驗是會直接影響你以後的工作行業選擇的，很多單位在招人的時候都是要求有同行業的經驗，建議你，好好理清自己的思緒，規劃好自己的職業，然後朝著自己的規劃去尋找，2500的工作很多，祝好運
求職就業到底要不要去銀行
13樓：隨風吹去
目前，銀行業的效益下滑，很多銀行在裁員或者員工辭職。
銀行工作壓力大，但，工作穩定，收益雖然有些波動，還算是個好行業。能進就去試試吧。
辭職後怎麼找工作呢？
14樓：沉夜孤星
辭職後想找工作，首先要選對乙個方向，我認為應該找乙個適用社會時代發展的工作，現在是網路時代可以找網路營銷網路運營類的工作，這都非常的有利於未來的發展，而且就業的大環境也比較好。
15樓：府前通訊
可以邊做煎直，邊找工作啊，最起碼能賺個生活費，我一直在做，每天抽空就能賺個零花錢 挺不錯的
16樓：溫暖的淚流滿面
可以先找份煎職，不耽誤正事，無時間限制，任務量大， 無需墊付都是商家付款，一單一接 簡單好做
17樓：昊笑之
可以到招聘網上找，也可以到周邊人才市場找，如果實在沒有合適的，你可以先做個副業過渡一下，在過渡時期繼續找。這樣既不耽誤掙錢，還充實了一下時間，我就是副業乙個月也一兩千。
18樓：匿名使用者
怎麼說那，可能是我家四外全是開發區，找工作就是開車溜達去，工廠門口都有招工簡章，或者去開發區管委會去報個名，有適合自己的就去上班了。
19樓：猴42026潛秦
首先就是應該認清自己，認清楚自己的實力，然後確定自己想要做什麼工作，也可以通過培訓的方式豐富自己的知識，提高自己的個人能力。
我上次工作辭職之後，我選擇了去參加培訓，因為我認為我比較喜歡資料庫管理，所以我選擇去培訓了oracle和大資料分析，在培訓的過程中，我學到了很多的知識，培訓結束之後，我就去北京的一些公司去投了一些簡歷，然後參加了幾次面試之後，就找到了新的工作。
20樓：蒲德
我在辭職之後，通過很多渠道來找工作。
第一方面，身邊的朋友幫我介紹合適的工作，因為我身邊的朋友大多跟我從事乙個行業，所以可以很快的幫我找到合適的工作。
第二方面，登入一些招聘**，比如boss直聘，58同城，智聯招聘等等，這些招聘軟體上有很多的工作機會，也可以幫助我們找到工作。
第三方面，可以委託一些獵頭公司，幫自己尋找工作，這種方式非常的專業，並且可以找到非常高階的工作，但是還會有很高的費用。
21樓：手機使用者
我覺得結束一段工作後，應該總結自己在上班工作中得到的經驗，總結自己給之前同事留下的綜合印象，應該精神飽滿的去迎接下乙份工作，關於找工作我覺得還是要找一些自己感興趣的工作，我個人推薦58同城。
22樓：手機使用者
辭職以後應該總結為什麼結束上份工作，是因為人際關係還是因為專業知識不夠，吸取這些經驗以後，我覺得能更好的去找感興趣的工作，網上找工作的話，我推薦58同城比較方便，工作種模擬較多。
23樓：雷夜蓉
我覺得辭職以後可以去人才市場找工作，因為每個城市都有一些人才市場，而那裡的招聘企業是比較多的，在那裡你可以有更多的機會選擇適合自己的工作，我之前辭職之後就去了鞍山市的人才市場，在那裡我找到了乙個自己的心儀的工作，而且要比之前的工作好的多，無論是收入還是待遇，或者說工作內容，都是特別適合自己的。
24樓：阿舞子
首先需要對你所期望崗位和行業做乙個整體分析，在找到工作之前的每乙個不眠夜，抓緊時間充電，擺脫或緩解各種貸款的壓力，並且不要盲目去找工作，沒有規劃沒有分析，自己都感到迷茫的行動，只能是徒勞無功的。
在我找工作的時候，我會在簡歷上，著重描述我的過往業績，並且言簡意賅，邏輯清晰，而且也會把建立狀態改為，在此考慮新的機會，並且一週內到崗，因為在招聘者的潛意識裡，在職看機會的人的能力，遠比長期求職的人能力強，而且盡量在下午2點前投遞簡歷，這樣會避免投遞簡歷過多而忽略了我的簡歷。
辭職再求職：我的條件可以嗎？？
25樓：葉落花開時
我看了看您的情況 很理解您現在的想法, 其實行政崗位是個比較缺乏挑戰性的職業,工作內容反覆,單調.做了一段時間後很容易厭倦.不知道您現在是不是也對目前的工作有這樣的感覺.
但是我其實並不是很贊成您現在跳槽,原因如下
現在是金融危機,很多中,大型企業收到強烈的衝擊, 紛紛在進行"**", 通常來說 在目前這樣的情況下, 行政崗位是最容易受到影響的, 我們公司就是如此, 請麥肯錫幫我們設定了裁員計畫, 結果裁員名單中50%以上都是行政部門.
所以說 你現在跳槽的話 機會很少,就算有, 也不是很穩定, 而且在現在這個大環境,你的起薪很難能談到前幾年的水平.
所以我建議你在金融危機這段時間內,緊緊抓住你現在這份工作,同時有針對性的進行一些進修,學習.等到危機過去了,找乙個跳板,然後在選定目標發展.
而且現在跳槽的話 起薪都會打折扣的 比前幾年進來的人會差很多 不划算哦
26樓：匿名使用者
要求有些高，這樣的單位不管你乙個人想進呀，而且條件比你好的也大有人在。
中國人多，到**都要排隊，站隊原則聽說過吧。
人挪活樹挪死，這是大家都知道的。
但是挪了以後肯定有乙個過渡期，不是一挪就比現在強。
如果有魄力可以試一試。不能瞻前顧後，既然想求發展，就要有風險和代價。
27樓：匿名使用者
我覺得你要求不高，但是比較難找。
因為你是做行政的，不涉及到業務方面的技能。
除非你有關係，朋友引薦什麼的，還去做行政。去外邊的公司似乎比較難。
建議你還是趙國企的行政崗位吧，可能性比較大，家裡或者朋友有關係的更好
28樓：
要求不高，待遇太高，今時今日你只有2年的工作經驗的人符合這個薪金待遇的工作不好找。
29樓：匿名使用者
還行 肯定能找到工作 但是起點可能沒有原來的高了
30樓：匿名使用者
創業吧，找工作不好找
實習生辭職
31樓：手機使用者
如果你沒有簽過勞抄
動合同的話，僅僅是實習生，直接和實習單位打個招呼就能走了；如果是籤了勞動合同的話，在試用期內，需要提前3天向用人單位遞交辭職報告，過了試用期的，要提前30日以書面形式向用人單位遞交辭職報告。
你只需在任意工作日直接向用人單位提出終止實習申請，用人單位就要給你辦理手續，一般他們會給出具乙份終止實習的證明，你將證明交到學校的就業指導中心就行了，一般情況下，如果你沒有企業這份證明的話，畢業時學校會扣留你的畢業證。我們公司預就業人員就是我負責的，大致的辭職流程就是上面的步驟，希望對你有所幫助。
以上回答你滿意麼？
我在公司做了兩個月，公司說達不到他的標準，現在辭退，公司每個月少發2019元，這樣做合法嗎
公司的標準是什麼？你是否知曉？且是在應聘時即已明確公示的？如果沒有公示，屬於強找理由的辭退，就涉嫌違法解除勞動合同，需承擔支付 勞動合同法 第八十七條規定的二倍的賠償金的法律責任。公司每個月少發2000元，違反了 勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的...
在良品鋪子做了兩個月，想辭職不了，直接走的話會怎麼樣呢
如果因為你的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求進行一定賠償的。如果因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的，用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償的。中華人民共和國勞動合同法 第九十條 勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應...
我在一家酒店做了8天,然後不做了,沒簽合同，試用期沒過,能馬上走嗎
據你所敘，回答如下 1 雖然試用期未過，乎旁爛但是你卻不能馬上走的。2 如啟遲果你有證據證明試用期的月工資是3000元，則你上班8天可以使用3000元 月來計算。3 既然你沒有證據證明月工資是3000元，老闆按照當地的最低工資歲漏來計算沒有錯誤。沒簽合同，物毀簡對於你的月工資三千塊怎麼證實呢。勞動者...