工齡計算，我87年參加工作的87年參加工作的養老保險怎麼算

1樓：諾言

工齡有四種計算方法

連續計算法

也叫工齡連續計算。例如，某職回工從一家公答

司調到另一家公司工作，那麼這兩家公司的工作時間應該不間斷計算為連續工齡。

如果職工被錯誤處理，後經複查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間相加，連續計算為連續工齡。

合併計算

也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位，在計算支付經濟補償或賠償金的工作年限時，原用人單位的工作年限可以合併計算為新用人單位的工作年限。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合併計算。

重新計算

職工由於個人原因，比如跳槽、被辭退這種情況調動工作單位的，連續工齡從到新公司，參加新工作開始，重新計算。

工齡折演算法

從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計算其連續工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計算。

2樓：匿名使用者

美得令人窒息的唐詩美得令人窒息的唐詩

87年參加工作的養老保險怎麼算

3樓：匿名使用者

社會養老保險的計發辦法中規定，在達到國家規定的退休年齡時，在計算養老金時是按照個人

專的繳費年限計算屬的，個人的繳費年限是指個人在退休前的工作期間的累計繳費年限。

累計繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限，92年國家才開始實施養老保險的繳費制度，因此在92年以前的實際工作年限可以作為視同繳費年限計算。

87年至92年期間的實際工齡就屬於視同繳費年限，視同繳費年限在將來計算養老金的時候，不僅與實際繳費年限合計一起進入個人的基礎養老金計算，而且還可以根據個人視同繳費年限計算出過度性養老金。

由於您是在2023年以前參加工作的，屬於「中人」，因此，您將來的養老金將會由三部分組成：基礎養老金、個人帳戶養老金和過度性養老金。您87年至92年期間的實際工齡是根據您的個人檔案記載為依據的。

我是2023年參加工作的2023年交的社保，那麼到了退休，工齡是從參加工作開始計算還是按交社保開始

4樓：別看我號碼

2023年12月12日以前，城鎮退伍義務兵待分配的時間，不計算為連續工齡。2023年12月12日以後待分配的時內間，應

容計算為連續工齡。但接到安排工作通知後，逾期半年無正當理由經多次教育仍不報到的，按社會待業人員對待。工齡計算：

1.摺疊連續計算法也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡；

2.摺疊合併計算也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算；

3.摺疊工齡折演算法：從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。