1樓：大波小波
你只是老闆說以後想回來的話隨時歡迎，我覺得這只不
過是老闆的客套話而已，你版千萬不要當真，當你權回頭的時候，我估計他就會說我們的工作崗位已經全滿了。所以說既然選擇了跳槽就不要回頭，而且在新單位需要全心全意的工作。有些時候只有自己努力了才會有機會迎來新的生活和新的機遇。
所以說在老闆眼中如果你去回頭的話，他也不會再重用你了，因為他知道你會再次跳槽的，所以說還是跳槽的話，到了新的公司還是應該會好一些吧，要自己爭取機會爬到更高的位置拿到更高的薪酬才是正題正路。
2樓：官官
離職時老闆說以後想回來的話，隨時歡迎，這樣的話可以信，也可以不信自己的發展，自己選擇，老闆這麼說，可能真的器重你或者他只是一句客氣話，不管自己在**工作？都要努力適合自己發展，的地方就是好地方
3樓：改名就頭疼
還是可以信的，畢竟抄如果你的老闆根本沒有想著讓你回來，可以有無數的其他語言來支應你，才懶得和你說「以後隨時歡迎」這樣的話，畢竟以後容易打臉的，是不。並且老闆的智商、閱歷、水平，不比要辭職的人低，如果內心裡面恨不得現在、立刻、馬上讓你走人。
第一，他可以不和你溝通，懶得搭理你，你直接走人就好。第二，頂多祝福你一下、鼓勵你一下，說些其他方面的客套話而已！老闆能說的詞兒、話多了去了！
他們才不會說出「隨時歡迎回來」這樣的話的。客套話也不是亂說的，請不要低估領導、老闆的智商。
所以老闆如果真這樣對你說，那麼你還是可以信一下的，沒什麼多大的關係了，是可以信任一下的了。
4樓：匿名使用者
老闆說這話一般也就是句客套話，你要是對公司很重要，老闆根本不會讓你走，能放你走，就說明你可有可無，所以既然離職了，就不要想著再回去了。外面公司很多，好好發展到哪都一樣。
5樓：阿白夜
可以相信。
1.說明老bai板信任du你。對你沒有
zhi客套，直接表示歡迎你回來。dao
2.一般場專
面話老闆不會跟你說歡迎你回屬來，說明老闆真心捨不得你。
3.老闆說歡迎你隨時回來，說明你的能力是得到老闆認可的。你的能力是能讓公司運作的更好的。
6樓：匿名使用者
以後想回來隨時歡迎這句話，有可能是客套話，但
是如果你真是人才，專這句話就是真實的，你到屬另乙個公司發展不順，再想回頭，老闆真的要你的，因為老闆要的是企業的發展需要各種人才，你需要的是企業的平台，各取所需呀。
7樓：匿名使用者
這個是有兩方面
bai的，可能第一方面du確實你的，嗯，
zhi人品dao好，業務能力棒，可能老版板對權你辭職去這個工作覺得非常的惋惜，所以說隨時你回來隨著歡迎你，你另外一種就是一句客套的話，就是說你回來歡迎你，我覺得這個方面比較原因比較多，就是一句簡單的客套話，也不山村對方也是老老闆一貫使用的。計量，這樣你不用太多地相信老闆說的話。
8樓：風雨中的北湖
老闆都自以為比你高一頭，實際上你們也是不平等的。所以老闆沒有必要最後再說上這麼一句「客氣話」。所以，我認為老闆說這話應該是真心的。
9樓：對月臨風
離職時，老闆說「以後想回來的
話，隨時歡迎」，能信嗎？這個問題可以從兩個方版面考慮，一是你權的能力，而是老闆的為人和態度。如果你的能力確實出眾，對公司來說不可或缺，那麼老闆的話就可信。
如果你能力一般，這就只是客套話而已。再如果你和老闆平常關係不錯，但你又有能充分發揮你的能力的地方可去，老闆是真心為你高興，這句話也可信。反之就是一句很不用心的話
10樓：匿名使用者
老闆在bai你離職的時候經常對du離職的人員說上一句：以後想zhi回來的話，隨dao時歡迎。回
這句話有什麼意答義嗎或者老闆真的是不想不離開嗎。
其實這句話多數時候你千萬你要當真，這是一句客套話並不是想你真的在別的地方混不下去了再回來，到那時候老闆肯定不歡迎你，原因簡單你已經失敗了而且不重要了。所以只有你努力做好在跳槽之後做的更加好，這樣老闆這句話會真的有意義了，因為你比離職前更加有價值了。
11樓：晨跑鍛鍊者
你給的描述來看，來老闆說以後想回
自來的話隨bai時歡迎，這個對職場來說du他是個客套zhi話呀。所以你根本就不能相信dao這句話的意義。
你想想看，你也是在這個社會職場中打拼的人，你想想作為乙個老闆來說肯定是和氣生財呀。
具備的素質肯定是和一般的員工不一樣，那他肯定說歡迎你以後再回來玩，隨時歡迎你呀！這是作為老闆對任何人都是這樣說話的一種台詞呀！
所以你也別把他當回事呀！對一名員工來說，自己的能力和素質是首要，那是最重要的呀，你具備了能力素質之後老闆都會喜歡你的呀，那肯定是會歡迎你回來呀。
開心一下吧！
12樓：匿名使用者
雖然有人說這是客氣話，但是我認為老闆這還是很珍惜你才會說這句話，如果我很討厭你的話，兩個句話都不會說的，所以她真的歡迎你回來。
13樓：老是來事
老闆說。你辭職以後想回來隨時歡迎這是一句客套話。就好像中國人都喜歡說歡迎你常來我家吃飯。
然後吃飯的時候，下次我來約你，下次我請客。然後下次就沒音訊了。所以老外覺得中國人說話一點都不講信用。
14樓：匿名使用者
你都要離開了老闆說這樣的話就是屬於客套話了。同樣老闆也不願意讓乙個離職的記恨自己版的，權多個朋友多條路，這一點老闆是非常清楚的，別說你不可能回來，如果真的回來了老闆根本不可能重用你的，所以屬於老闆說的話，你就當作客氣話，不要相信。
15樓：匿名使用者
我認為這是老闆的客套話，至少你離職時還沒和老闆徹底鬧僵。一般離職的的人都是慎重考慮，做好充分準備才向老闆提出來的，不會因為老闆的一番客套而選擇再回來。好馬不吃回頭草這是人人都懂的道理。
16樓：匿名使用者
可以相信啊，抄你的老闆既然這樣襲
說的話，這就說明他還是比較看重你的。雖然你可能是不會想要再回到這個地方工作，但是如果實在是沒有找到合適的工作的話，還是可以考慮一下的。人與人之間還是要有基本的信任，畢竟你又不是跳槽去了別的地方，另謀高就去了，你肯定是因為其他原因才離職不幹了的，這樣的話老闆這樣說也是人之常情，他肯定是希望你繼續在他的手下工作的。
17樓：騎著蝸牛當房車
說明你為人還不錯，在公司的能力還不錯，所以老闆才會對你這樣講，信不信這是自己的事情，如果自己是乙個敏感的人，是乙個顧慮比較多的人。那你肯定不會相信。
18樓：風清子遙
這個問題要看具體的情況。
比如:你是行業的佼佼者，公司技術部門擔當，那麼老闆的話是可信的，因為人才骨幹難得！
如果老闆為人圓滑，你工作能力平平，可有可無，替代性很強，這就是一句溫暖而圓滑的告別語。
19樓：好運常臨吉祥地
很多人離職時，bai老闆說以後
du想回來的話，隨時zhi
歡迎。dao這實際上是專一句客套話，如果老屬板真的想挽留你，他就會在你提出辭職的時候，滿足你公升職加薪的要求來勸你留下來。而且老闆雖然說了這句話，但是當你混不下去再想回來的時候，老闆是大概率不會收留你的。
好馬不吃回頭草，離職了就不要再想著回來了，在新單位好好幹。
20樓：匿名使用者
這句話基本
來都是客套話自，是老闆看你笑話的客套話。乙個對老闆不忠誠的人，老闆是沒法信任的，而且如果你想回來，也從側面說明你的能力在別家適應不了，只有在他這裡有用武之地，以後就算你想回來，也沒有你的位置了。所以這句話基本就相當於有空可以常回老東家看看，僅此而已。
21樓：匿名使用者
老闆知道你為何要離開，也知道你離開時的心理，你因為個人條件得不到版滿足離職。而你對公司權
的價值也有限，離開後根本就不會再回來。所以，他客套一下而已。即便你將來真要回來，公司也會有各種關卡。所以，千萬不要相信。
那麼，這句話是不是就不能相信呢？也不是絕對的。
比如，某些優秀的人才，對公司有共享，或者有可挖掘的潛力。但是，卻因為個人理想而選擇離職。對此，老闆自然是捨不得，但又沒有辦法，留下一句「歡迎隨時回來」，其實是讓自己面子上好過，也留下將來能夠談判的空間。
歸根到底，老闆的這句話能不能信，在於你在老闆心中的地位，以及你對公司的作用。如果你地位高，有可用之處，自然可信。如果你只是乙個普通員工，你的崗位替代性強，那麼你離開對他沒有任何影響，他肯定只是跟你開開玩笑，千萬不可當真。
當你離職時老闆極力挽留,此時老闆怎麼想
想法很多種吧,還分人,有些領導會覺得這個人對單位很重要,一定要留下來。有點兒老闆覺得暫時離不開,一定留下來,等有合適的再把他踢走 辭職後老闆極力挽留怎麼辦,急求各位大哥給給意見 如果乙個大專案能成功,寫在簡歷中會成為非常好的職業經歷,到哪應聘都會被重視。另外,既然是在專案中,且公司目前也有改進,建議...
你因為老闆的哪句話而想離職
批評人就批評人，為什麼有話不能好好說，而且擺出一副對方已經無藥可救的樣子？什麼 大家都是成年人了，我不想一直說你 說這話的人才是未成年吧？都說講話做事要有的放矢，如果領導常說這句話，說明其實他對你的工作了解並不多，他也不在乎你怎麼做事的，只要求你達到他要的結果就可以。作為公司一員，你要有奉獻精神 這...
說不幹就不幹就離職了，最後老闆不給工資，說的是要提前月辭職才有工資，所以就沒給我結工資
很多職業確實是這樣的，你這說不幹就不幹，老闆的企業不是接續不上了，所以，如果幹，提前寫辭職報告，這樣都好。從程式上來講，你錯了第一步，違反了相關規定，所以被老闆剋扣工資，但這個問題可以通過協商或第三方介入來解決。比如仲裁部門或勞動局等。是應該提前乙個月說辭職，但是工資這件事是應該可能給你的，你得上當...