1樓:阿離
管理股是企業和社會對管理者工作成績的回報和肯定,具有獎勵性質,不需管理者實際投資。
管理者在職時通過所擁有的獲贈股份現金分紅,一般規定不得賣出,大部分離職後會收回。也有的企業規定高管在為企業效力若干年後,可將管理股中的一部分轉為終身所有。
因管理股不需要管理者實際投資,所以又被俗稱為「乾股」或「紅股」,例如在電視劇集《喬家大院》、《大染坊》中都曾提到過的「乾股」或「紅股」,就是民間對管理股的俗稱。
2樓:yang風雲
是公司對於對公司做出一
定貢獻的人的一種獎勵,屬於股權激勵,公司獎勵的股份,一般是設定一定條件的。具體情況需要根據股東之間協商解決,一般不超過10%。
管理者在職時通過所擁有的獲贈股份現金分紅,一般規定不得賣出,大部分離職後會收回。也有的企業規定高管在為企業效力若干年後,可將管理股中的一部分轉為終身所有。因管理股不需要管理者實際投資,所以又被俗稱為「乾股」或「紅股」,例如在電視劇集《喬家大院》、《大染坊》中都曾提到過的「乾股」或「紅股」,就是民間對管理股的俗稱。
3樓:匿名使用者
公司為了激勵高層管理者,送給他們的**.給多少和離職後的處理方式都是雙方協議的.數量一般都與經營業績掛勾的.
大部分離職後會收回.管理者在職時通過股份分紅.一般規定不得賣出的.
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