1樓：一則保
社保交滿12個月後，生孩子時不光不用花1分錢，還拿生育津貼。因為社保裡的生育保險，包含生育醫療待遇和生育津貼，不光可以報銷生孩子的手術費，休產假期間還能拿生育津貼。這筆錢，不用扣稅，生完孩子後，直接打到工資卡上，老闆一分不能碰，全都歸你。
2樓：滾滾滾你姐姐
女職工購買生育險後可按照法律、法規的規定享受產假。
2/5產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險**支付。
3/5檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險**支付，超出規定的醫療服務費和藥費由職工個人負擔。
4/5生育出院後，由生育引起的疾病費用，由生育保險**支付。女職工產假期滿後，因病需要休息**，可按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
3樓：匿名使用者
生育保險是社會上非常重要的乙個保險，那麼我們需要知道它的作用和意義是什麼？答：生育保險是社會化大規模生產，特別是市場經濟發展的客觀需要。
這在一定程度上是經濟發展和社會進步的必然結果。
首先，保障婦女的基本權益。它不僅使婦女能夠安全、健康地度過生育期，而且為她們今後的正常工作創造了條件。女職工從懷孕到分娩，身體變化和身體消耗都很大，需要調養和護理。
生育保險為他們提供孕期檢查、醫療服務、生育津貼和帶薪休假，保障他們在分娩期間的健康和基本生活，減輕他們的憂慮。
二是提高人口素質，保證社會勞動力的再生產。人類的繁衍和時代的延續是社會生存的基礎。為了提高人口素質，我們必須首先保護母親的健康。
如果女職工生育期間的生活得不到相應保障，就會因生活困難而被迫降低必要的保健與營養水準，直接影響到嬰兒的健康生存和成長。
三是有利於國家人口政策的貫徹實施。目前，西方一些發達國家人口出生率很低。為了鼓勵生育，許多國家制定了一系列政策，其中包括生育保險政策，保證了其人口政策的順利實施。
我國實行計劃生育、優生優育的基本國策，更要從國家和民族發展的長遠利益出發，去認識和理解生育保險的意義和作用，促進基本國策的貫徹落實。
第四是為企業公平競爭創造條件。公平對於企業競爭來說是非常重要的，由於行業特點和社會分工的不同，有的企業女性比例較高，有的企業女性比例較低。實行生育保險有利於平衡生育成本負擔，促進企業間公平競爭。
4樓：步凡赫連玉龍
您好，生育保險主要包括生育津貼和生育醫療待遇。它的宗旨就是通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
5樓：康波財經
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。《社會保險法》第五十三條規定：
「職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。」
此回答由康波財經提供，康波財經專注於財經熱點事件解讀、財經知識科普，奉守專業、追求有趣，做百姓看得懂的財經內容，用生動多樣的方式傳遞財經價值。希望這個回答對您有幫助。
男人交生育保險有什麼用
6樓：哈
生育保險採用保險**的運作模式。幾乎所有給予生育女職工的津貼和醫療費都來自於繳納生育保險者的保險費用之中。為了保險**的正常運作，必須適當地擴大繳費群體，此為其一。
雖然男職工生育是零概率事件，但是生育卻少不了男性在其中的參與，女職工產假期間其丈夫有照顧責任，生育出的子女其父親也有撫養責任，繳納生育保險對生育女職工的津貼和醫療費用，從一定程度上也對男職工有利，所以男職工也應該是生育保險的繳納**。從根本上來說，**要求依法繳納生育保險，還是將用人單位的責任化整為零，讓**介入女職工生育期間的權益。
擴充套件資料：
城鎮醫保實行「統籌加個人賬戶」制度，斷繳一定時間後，統籌賬戶計算連續繳費年限需重新開始計算，繳費年限清零，但個人賬戶裡餘額不會清零。
個人賬戶資金**，是基本醫療保險**的一部分，不是儲蓄性的資金。因此，賬戶中的資金只能用於個人醫療支出，是專用賬戶；賬戶資金歸屬於個人，結轉使用和家屬繼承都是制度允許的。
目前，很多地區已經著手拓寬醫保個人賬戶的用途，比如，從今年開始，廣西擴大職工醫保個人賬戶資金的使用範圍，個人賬戶資金除可支付其配偶、子女、父母、配偶父母的醫療保障費用外，還可支付其在定點零售藥店購買藥品、醫療器械、醫用材料以及批准文號為國藥健字的保健食品等。
生育保險**是整個社會保險**中的乙個組成部分，是依據國家法律規定專門為生育職工支付有關待遇而籌集的款項，其主要作用是為生育而暫時離開工作崗位的女職工支付醫療費用和生育津貼。根據《社會保險法》規定，職工應當參加生育保險。因此生育保險屬於強制參保。
但這筆錢實際上並非出自職工個人，而是由用人單位按照國家規定繳納的，職工並不繳納生育保險費。
有觀點認為男職工不生孩子，享受不到生育保險的相關待遇，其實不然。根據《社會保險法》，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。
也就是說，如果男職工的配偶因為未就業沒有繳納社保，則其懷孕生產後，相關檢查及醫療費用可以在男方所在用人單位報銷。此外，男職工還可以享受到陪產假，並正常領取工資。
生育津貼是生育保險待遇的一部分，其發放是按照職工所在用人單位月繳費平均工資除以30天，再乘以產假天數計發。符合法律、法規規定生育子女的夫妻，均可獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
由於各地實際情況不同，生育獎勵假並未作統一規定，有的地區把新增加生育獎勵假納入生育津貼支付範圍，其工資由生育保險**按照生育津貼支付標準支付。但也有部分省市並沒有延長生育獎勵假，因此職工生育津貼也不會增加。
7樓：無奈啊快點
男職工繳納了生育保險的作用：
1、減輕對女性的就業歧視：可以分攤國家、公司的負擔。並且對倡導男女公平就業，減輕就業單位對女性的歧視狀況有很大幫助。
2、互助性的社會保險，利己利人：生育險是一種帶有互助性質的社會保險，同時男職工也可以享受一部分待遇，其家庭成員，如妻子、女兒、兒媳都可因此受益。
3、無論是男性還是女性，單位都要給員工繳納生育險，不過個人無需繳納，因此不會加重個人的負擔。
4、當老婆沒有生育險， 同時又要分娩的時候可以享受男人所繳納的生育險。當老婆有生育險 ，男人也可以享受一定的生育險 。
8樓：對對保險網
學霸說保險，專注男性保險測評！最近蒐集各個權威**，終於整理出了《全國熱門的136款重疾險對比表》
，有興趣的可以看看~
男**生育保險，主要有以下用途：
1、參保生育險的男職員，在妻子生育期間，是可以享受帶薪陪產假的。不過，由於國家沒有統一的法律規定，各個地區的陪產假天數、假期工資演算法都略有不同。以北京為例，北京男性員工的賠償產假為15天，休假期間公司不得降低其工資，予以辭退。
2、參保生育險的男職員，即使妻子沒有工作，只要符合生育政策，也能按照國家規定享受生育醫療費用待遇，全職媽媽們就不用擔心生孩子需自費啦。但是，這裡提及的待遇不包含生育津貼，只對生育醫療費用、計劃生育手術費用進行申請報銷。具體報銷情況在不同地區也略有不同。
3、參保生育險的男職員，如果想要做計劃生育的相關手術，如結紮手術，也是可以享受到報銷的。
其實，男性除了要重視五險一金的繳納，還要有意識地給自己把商業保險配置好，畢竟五險一金真的不夠抵禦男性高發的疾病風險。
男人為什麼要買保險？
一直以來，男人都是乙個家庭中非常重要的支柱。因此對於男性來說，健康的體魄，是支撐起乙個家庭方方面面的關鍵所在，但巨大的工作壓力、不健康的生活習慣，都讓男性面臨著遠超女性的健康風險。貢獻最高的經濟收入，卻面臨著最高的風險，所以業內人都說，作為經濟支柱的男性，最應該買保險。
男性買什麼保險好？
大家可以先看看這篇文章，這些重疾險產品都還不錯：《男性十大值得買的熱門重疾險**點！》
男性在購買保險時要根據當前年齡、健康狀況、家庭經濟結構、家庭成員結構、家庭收支及負債水平等因素來挑選適合自己的產品。
20-30歲的年輕男性，大多還沒成家，這時候買保險應該以自身保障為主要目的。而且現在年輕人都比較衝動，所面臨的意外風險也較高，加上疾病的年輕花，我們不得不重視可能發生的疾病風險。所以，這個年齡段應該側重投保健康險和意外險等純保障型產品，重疾險+醫療險+意外險，保費低、保障高。
30-45歲的中年男性，不僅要撫養小孩，還要贍養父母，償還車貸房貸，更有甚者，前一屁股債，壓力極大。一方面，孩子正在接受九年義務教育或者剛上高中，將來還要上大學，教育費用比較高；另一方面，父母的年紀越來越大，醫療費用、養老費用的負擔也在越來越大；而自己也逐漸步入重疾的高發期。所以，這個年齡段的男人迫切需要保險來分擔自己身上的壓力，最好是配置重疾險+醫療險+意外險+定期壽險。
45-55歲的中老年男性，隨著年齡的增長，身體機能衰退，發生疾病的風險也越來越高，重疾險不建議選擇，極其容易出現保費倒掛的現象，老年人腿腳都會或多或少有些問題，所以應該考慮買乙份意外險。此外醫療險也是必不可少的，要是身體健康情況好，趕緊買乙份百萬醫療險吧。但是呢，如果你健康狀況不佳，最好還是早點買乙份百萬防癌險。
篇幅太長，其它年齡段的我就不囉嗦了，有需要的朋友可以直接檢視這份完整攻略：《不同年齡段如何買保險？每個人都該有專屬方案》
回答完畢，望採納！
9樓：小島說保險
男職工覺得自己交生育保險沒有用？其實好處很多的！
10樓：二姐聊保險
男性也應參加生育保險。如果男性朋友參與了生育保險，妻子生孩子時，你休陪產假期間的工資和福利待遇都會照常發放。如果妻子沒工作，男性的生育險還可給未就業妻子使用，交1年以上，未就業妻子在生完小孩子以後可申請生育時的醫療費用報銷。
11樓：大象保險
這個用處就大了，如果男職工的妻子沒有生育保險，那麼妻子生育時可用丈夫的生育保險報銷；如果雙方都有生育保險，那麼男職工在妻子生產之後，可以享受帶薪陪產假。需要注意的是妻子享用丈夫的生育保險時，只能報銷生育醫療費用，而不能領取生育津貼。
男性的生育險買來有什麼用男的買生育保險有什麼用途？
男性也應參加 生育保險。如果男性朋友參與了生育保險，妻子生孩子時，你休陪產假期間的工資和福利待遇都會照常發放。如果妻子沒工作，男性的生育險還可給未就業妻子使用，交1年以上，未就業妻子在生完小孩子以後可申請生育時的醫療費用報銷。男 的生育險全部納入社會統籌範圍。個人是領不到的，是在做貢獻！女性在交滿一...
生育保險繳費基數，什麼是生育保險
生育保險 maternity insurance 是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務 生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。生育津貼，生育醫療待遇。人社部 生育保...
男的生育保險的作用，男性的生育保險有什麼作用？
男性也應參加生育保險。如果男性朋友參與了生育保險，妻子生孩子時，你休陪產假期間的工資和福利待遇都會照常發放。如果妻子沒工作，男性的生育險還可給未就業妻子使用，交1年以上，未就業妻子在生完小孩子以後可申請生育時的醫療費用報銷。在女方有保險的情況下，男性的剩餘保險只有陪產假的作用。而如果女方沒保險，則不...