1樓：川澤隱
業務性質工作。關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
廣義的業務管理包括：
1、核保、核賠：兩核管理；
2、產品研發與管理；
3、銷售推動與組織；
4、制度的建設與維護；
5、支公司與總公司聯絡的紐帶；
6、業務分析總結與計畫；
7、其他對業務機構的支援；
8、其他對總公司事務的傳達與執行；
2樓：匿名使用者
名字換了，實際上還是業務性質工作，換湯不換藥。
如果說你想挑戰自我，獲得高薪回報，個人能力體現，可以通過這個工作實現的。
對於銷售相關工作,不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這麼一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，肯定會有收穫的，以後也會在這個社會越來越值錢。
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關係。
在這裡，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這麼說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
保險公司 實習期間。。部門選擇，做什麼工作？
3樓：匿名使用者
這個很複雜啦，要看你是在機關還是基層啦，部門不同的。
在基層就很簡單，內勤、內
外勤、管理崗位容三種，內勤一般就是負責承保理賠，外勤負責跑業務，與客戶溝通關係，管理就是領導啦，估計實習不會去。
在機關一般分為產品線部門、銷售渠道管理部門、內務管理部門三大塊，這個就不好介紹啦。
不管冬天夏天，去保險公司上班都要穿的簡介大方，別穿非主流就行。
另外，如果去保險公司實習沒有熟人的話一般直接去最基層跑業務，有熟人的話什麼都不怕啦，別人安排你去那就去那。總之，你們有選擇去那個部門的權利，只有聽話上班的份。
4樓：匿名使用者
保險復公司的部門可多了去了，簡單可製分為內勤和外bai勤。天天出去跑du業務，奮鬥在銷售一zhi線的就是外勤，dao
其他的培訓，人事，核保，精算等等可以全算做內勤，不過我還不知道實習可以自己挑部門，一般保險公司的高階管理崗位和核保精算這類工作都需要很高的專業度，招聘人數也不會很多。長期進行招聘的主要是市場部的外勤崗，稱謂有很多，不過基本都是做保險**人，除了**人其他的職務都需要更進一步的專業資質，比如做培訓要從助教開始，還要考講師證，一般沒有保險**人經驗的不會一上來就直接實習這個的。
至於穿著男的就西裝，女士只要別顯的不正式就可以了，一般正裝就ok。
5樓：地球上散步
分為很多個部門：電銷部，銀保部，收展部，個險部等
保險公司的保全業務管理崗具體的工作內容是什麼呀？ 30
6樓：匿名使用者
保全業務說簡單點就是對保險合同的修改、批註、退保等後續服務
7樓：匿名使用者
各個公司的政策不同，所以規定是不一樣的
什麼是業務部門?保險公司的業務部門包括哪些? 30
8樓：
業務部門就是市場部門，和所有公司的業務部門一樣，只是所銷售的不是實物，而是保單。
9樓：櫻桃蕃
不同保險公司的業務部門是不同的。綜合類保險公司的業務部門就是經營各個險種的部門：例如、車險部、財產險部等等
平安保險公司雙核管理崗具體是幹什麼的
如果你是保險專業，一定知道兩核崗位是幹什麼的。如果你不是保險專業，而是土木工程 安全等專業，在平安也很有競爭力。我是平安財產保險的財產險部核保人。也就是核保我更了解。首先說平安只有總公司和省分公司才有核保和核賠的許可權，部分大城市也同為分公司，如深圳 北京 上海 廣州等，其餘均不設兩核崗。兩核就是核...
請問近保險公司是做「個險業務員」發展空間大，還是做「銀保」發展空間大
個險業務發展 大些，首先可以發展到組訓，進一步成為 機構老總，一般來說不到回10年的努力成為一家小公司答的老總也不是什麼難事。銀保發展的話比較難，不過做業務容易，要談發展的話到渠道經理到銀保部經理。但是最多也只能到分管總，一般的機構老總和分公司老總都是從組訓發展而來的 個人意見 個險業務員,理由你自...
平安保險公司的管理員是幹什麼的，平安保險公司的資料管理員是幹什麼的
平安保險公司的資料管理員是對保險公司的各項資料 保險單等進行綜合管理的人員。工作職責如下 1 遵守保險公司規章制度，嚴格執行公司的檔案檔案管理規定，嚴守秘密，不向外界傳播或提供有關公司的任何資料。2 認真學習專業知識，提高自身的業務水平與綜合素質，不斷規範 科學 完善資料管理體系。3 對檔案資料詳細...