1樓:憨牛網
財政、稅務的簡來稱。會計
源、審計、財務管理、工商管理等bai不屬於
du此範圍,一般包括財政、稅務zhi、涉外稅收、國際dao稅收等專業。企業的財稅管理。要著重從稅務管理的方法及措施入手,通過加強稅法知識學習,從而進一步提高納稅意識,在掌握稅法理論知識的前提下,通過稅收優惠、稅收籌劃等一些合理合法的避稅方法來達到降低企業經營成本、提高財務管理水平,最終提高企業競爭力的目的。
如何有效推進國地稅徵管體制改革
2樓:風險預警網
,穩定幹部思想。在認真落實「三定」工作過程中,組織全域性幹部職工認真學習宣傳機構改革的檔案精神,把思想認識切實統一到***、***深化黨和國家機構改革決策上來,統一到國家稅務總局機構改革部署上來,牢記「四個意識」,增強「四個自信」,堅持「兩個維護」,腳踏實地地把新時代稅務工作推向前進。在「三定」人員配備方面,局黨委站在全域性利益、實際情況、有利於稅務事業發展、有利於調動個人積極性高度,自覺帶頭、鼓勵號召全體幹部職工講政治、講大局、講團結、講奉獻,經過反覆醞釀,最後作出決斷性、綜合性調配。
同時,積極暢通渠道,認真聽取意見建議,廣泛開展談心交心、教育引導,切實做好幹部職工思想穩定工作,千方百計保持幹部隊伍穩定。
二是抓分步實施,做到積極穩妥。面對原國稅和地稅機構較多、負責同志較多、「三定」規定編制較少等複雜情況和化解安置人員的現實風險壓力,局黨委研究制定了落實「三定」規定實施方案,按時間進度有條不紊、分步實施。一是分別開展兩輪談心談話。
第一輪談話分三個層次:第乙個層次在原機構各股室(分局)負責人中間進行,由黨委書記、副書記負責談;第二個層次在原機構股室(分局)副職中間進行,由分管黨委委員分別談話;第三個層次在原股室(分局)其他幹部職工中間進行,由原機構負責人談話。激勵大家不比能力、不比資歷,講風格、講大局、講黨性。
第二輪談話主要針對正職超職數的情況下,對部分負責人進行談話。重點談組織的困難和責任,對自願擔任副職、未任職的幹部,在下一步崗位調整時予以優先合理安排。二是合理搭配股室(分局)班子,做到「五個充分」:
即充分徵求退下來的股室(分局)正職的意見,充分把原國稅、地稅人員合理搭配,充分根據工作職能職責調配人員,充分考慮新機構負責人的特長,充分徵求分管黨委委員的意見定人定崗。
深化財稅體制改革有哪幾點
3樓:麥積財稅
改進預算管理復制度,強化預算約束、規制範**行為、實現有效監督,加快建立全面規範、公開透明的現代預算制度;
深化稅收制度改革,優化稅制結構、完善稅收功能、穩定巨集觀稅負、推進依法治稅,建立有利於科學發展、社會公平、市場統一的稅收制度體系,充分發揮稅收籌集財政收入、調節分配、促進結構優化的職能作用;
調整**和地方**間財政關係,在保持**和地方收入格局大體穩定的前提下,進一步理順**和地方收入劃分,合理劃分**間事權和支出責任,促進權力和責任、辦事和花錢相統一,建立事權和支出責任相適應的制度。
如何推進小型水利工程管理體制改革
4樓:
"東北師範大學
師範類重點推薦院校"
專科 心理學、行政管理、小學教育、思想回政治答教育、電腦科學與技術、學前教育、教育管理、英語、漢語言文學、法學、工商管理、會計學
本科 法學、會計學、教育管理、漢語言文學、學前教育、英語、電腦科學與技術、思想政治教育、小學教育、心理學、行政管理
鹽業體制改革帶來哪些變化
5樓:雲南萬通汽車學校
「百味鹽為首」,鹽自古以來就是關係國計民生的基礎性商品和戰略性資源。 5月5日,***釋出《鹽業體制改革方案》,明確將從2023年1月1日起放開所有鹽產品**。 《方案》出台,備受關注的鹽業體制改革就此拉開序幕。
《方案》提出,不再核准新增食鹽定點生產、批發企業。取消食鹽批發企業只能在指定範圍銷售的規定,允許向食鹽定點生產企業購鹽並開展跨區域經營,省級食鹽批發企業可開展跨省經營,省級以下食鹽批發企業可在本省(區、市)範圍內開展經營。《方案》明確,取消食鹽定點生產企業只能銷售給指定批發企業的規定,允許生產企業進入流通和銷售領域,自主確定生產銷售數量並建立銷售渠道,以自有品牌開展跨區域經營,實現產銷一體,或者委託有食鹽批發資質的企業**銷售。
「《方案》是我國鹽業體制改革乃至經濟體制改革的又一重要內容,將直接推動鹽業經營市場化。 」省鹽務管理局局長、省鹽業總公司總經理詹先豪認為,為了順利推進我省的鹽業體制改革,更有效維護和穩定全省食鹽市場秩序,更好鞏固食鹽加碘消除碘缺乏危害成果,確保食鹽質量安全和**安全,我省應盡快組織有關部門研究出台符合我省實際的地方性法規和實施細則,以確保在今年年底前建立起新的鹽業監管法規體系,確保鹽業體制改革和依法治鹽落到實處。
「現行食鹽專營制度最大的弊端就在於產銷分離,製鹽企業只負責食鹽的生產,對食鹽的產量及**沒有決定權,不僅鹽業的生產效率低,市場化的程序同樣無法提速。」業內人士指出,原來是一家鹽業公司在指定區域內獨家經營,沒有市場競爭壓力。而《方案》實施後,區域限制被取消。
允許食鹽生產企業進入流通和銷售領域,行業參與主體增多,並可開展跨區域經營,在充分的市場競爭下,食鹽產品競爭將會越來越激烈。
「引入競爭是鹽業改革最大亮點。」省經信委有關負責人分析說,這將倒逼食鹽經營企業加快轉換經營機制,同時有助於進一步釋放市場活力。可以預見,食鹽生產企業之間、食鹽批發企業之間、食鹽生產企業和批發企業之間將形成競爭的市場格局。
對於與百姓生活密切相關的食鹽**,《方案》提出,放開食鹽出廠、批發和零售**,由企業根據生產經營成本、食鹽品質、市場供求狀況等因素自主確定。「食鹽**明年由市場說了算,這是一大突破。 」省內一家鹽企負責人說,生產企業進行食鹽銷售,鹽礦產出的鹽可以直接進入調味品加工廠,甚至是大型超市,簡化乃至省去了批發環節,普通食鹽**有望下降。
「由於食鹽屬於產能嚴重過剩的供過於求商品,競爭條件下鹽業公司的市場份額和經營毛利會有較大幅度下降,加之傳統的國有鹽業企業人員多、歷史包袱重,企業將面臨較大困難。」詹先豪告訴記者,轉型發展中的安徽鹽業,正在積極探索混合所有制的公司化運營模式,在加快推進徽鹽營銷網路體系建設、提公升核心競爭能力的同時,以現代物流、社群超市和便利店連鎖經營為主營業態,依託公司覆蓋全省的強大網路配送資源,立足全省、面向全國,按照市場規則參與市場競爭。
司法體制改革的含義,司法體制改革的意義3000字
司法體制是指以司法為職能目的而形成的組織體系與制度體系。或者說是司法機構組織體系和司法制度的統稱。司法體制是國家法律制度的重要組織部分，也是國家政治體制的重要組成部分。司法體系 司法組織體系由各級司法機構 機關 構成，包括最高國家審判機關 最高國家檢察機關和地方各級國家審判機關 檢察機關 也包括具有...
鹽業改革員工如何安置，鹽業體制改革，員工怎樣安置
不可能安置的，誰欠你的安置？鹽業體制改革，員工怎樣安置 首先，調整國民收入分配盡快制定政策措施，逐步提高居民收入在國民收入分配，提高初次分配中勞動報酬。第二，深化壟斷行業收入分配制度改革。完善對壟斷行業工資總額和雙重控制工資水平，規範國有企業，高管的金融機構的營業收入，特別是高層管理人員，完善監管辦...
為什麼要進行政治體制改革
首先，政治體制要改革說明我國原來就有乙個政治體制在運轉，顯然這個政治體制並不太好，不然何需改革？這是什麼樣的政治體制呢？當然不是社會主義的政治體制，社會主義的政治體制是漂亮姑娘，在你還是窮光蛋的時候，想都別想，只有當你富足的時候，她才會主動來到你的身邊。就很明白，他說 貧窮不是社會主義。這句話反過來...