1樓：匿名使用者
人事人事，人和事一起做
2樓：六九五十四丶
先做人，做好了人做事才會輕鬆許多
3樓：匿名使用者
毫無疑問，同時都做！！
到底是先做人後做事，還是先做事後做人？
4樓：匿名使用者
事實上沒有「先知先覺」，人，都是在挫折中才能逐漸領悟人生的真諦。所以，先什麼、後什麼，說的到也是做不到的。仁者見仁智者見智吧。爭不清楚的。
5樓：斂明晚
我的個人經歷，給你的建議是先做人，你事情做的不好，可以改，可以學，可以重做，但是做人一旦走偏，這一生基本上就定型了。最簡單的道理， 假設你是老闆，你喜歡乙個做人實在，做事雖然不突出，但是兢兢業業，努力上進的人還是喜歡乙個做事很好，但是人卻是個敗類的，三天打魚，兩天曬網的人？
6樓：匿名使用者
其實呢，在現在的社會，如果你不會做人，那麼沒有一位公司會任用你，因為你連人都做不好，還怎麼做事呢？就算你事情做的完美，可是你始終不會做人啊，如果你不會做人，那麼你做事也做不好，為人處事就不行
7樓：匿名使用者
先做人後做事會讓你的人生順利
୧( ⁼̴̶̤̀ω⁼̴̶̤́ )૭
8樓：
把事做好的前提是先把人做好
9樓：匿名使用者
是先有蛋還是先有雞？同乙個道理哇。
10樓：匿名使用者
先做人啊
不會做人就做事，於情不合
11樓：匿名使用者
沒做好人怎麼能做好事。
後做人.為什麼要先做事，後做人，而不是先做人，後做
12樓：匿名使用者
「先來做事，後做人」這個
觀點，如果自論證的話，可以bai這麼說：
首先du這個觀點有2個名
zhi詞，分別是事和人dao，講的是先後順序的問題。那麼我們就要確認2個概念，什麼叫做事，什麼叫做人。
所謂做事，就是社會人在社會生存過程中的行為，具體而言可以理解為工作、辦事；
所謂做人，就是社會人在社會生存過程中的原則，就是看事情、做事情的態度和行為準則。
那麼問題來了，如果你不做事，如何總結經驗，學會做人呢？要確立自身的原則，形成三觀，就必須經過歷練才可以，那麼就必須通過做事來讓自己吸取經驗，逐漸成長。所以要先做事，再做人。
否則就會出現紙上談兵，不明所以的情況。別人給你的做人道理，不經過具體行動去印證，就根本算不得你做人的標準，因為學來的東西，沒經過實踐驗證，就無法成為你自己的觀點和態度。
先做事，後做人，天理也。故不諳世事就不能成為哲人，想弄清楚做人的道理，就必須先去實踐，實踐之後，才有資格談你的做人原則和態度。
13樓：匿名使用者
學會了做人自然就能夠做事了，這個要自己漫漫體會的。
14樓：匿名使用者
俗話說：低調做人，高調做事
15樓：匿名使用者
是啊，這個就是人生道理。
先做人後做事？還是先做事後做人？
16樓：寂_滅丶天_驕
先做人在做事，講究以人為本，古代認為「無德無才是蠢才，
無德有才是回害才，有德無答才是庸才，有德有才是人才。」
德行很重要，沒有德再有才也不行。不過我認為可以一邊做事，一邊培養，誰都是這樣一步一步來的。滿意請採納，o(∩_∩)o謝謝。
17樓：匿名使用者
先做人，後做人，一直做人，做人成功了，事不成功是暫時的
辯論賽「先做人後做事，先做事後做人」
18樓：相交平行線
你支援「先copy做事後做人」吧？
所謂「做人」就是「得到社會大部分人的認可」。而做人往往是通過做事體現出來的，只有通過一件一件的事情累積，別人才能通過你做的事去認可你的人；自己也只能通過對自己做的每一件事的反思，才能總結出自己是乙個怎麼樣的人，再確立做人應該改變或堅持的每個方面。不做事的人根本無所謂做個什麼樣的人，而每個公司也是為了「完成某些任務某些事情」而選擇「某些人」的，可見，完成事情是目標，不會做事的人會被淘汰，而做人不足但能夠做事的人更容易體現其價值。
我們往往應該以工作任務為導向，在做事的基礎上兼顧做人的原則，才能順應時代的發展。
19樓：孟令源
嬰兒成長bai：先哭先吃先做事du，後學做zhi人改革解放思想
反貪金融
dao/經濟的
內對策做人怎麼樣還不是由事容情來體現？,雷鋒就是這樣樹立起自己的形象起步應該先做事、後做人，多做事、少做人，邊做事、邊做人勞動誕生人類，我們的祖先是四爪朝地的，因為需要勞動，需要抵禦外來的侵略者，要去反抗，要拿起石頭去砸，人就站了起來，變成一撇一捺，形成了乙個「人」，因事而誕生了人，這是返璞歸真，應該這麼去看。
如果都像**一樣去做人，誰來做事呢？
20樓：匿名使用者
個人覺得是：先做人後做事，古人自
小都讀三字經，聖賢集，其實這是非常重要的回，乙個人連怎麼
答處事做人都茫然，有怎麼確定他以後做的事是善是惡，惡人若有了百般知識，反而有了禍害人間的本事，所以我們必須了解，培養，滋長了自身的善性，才可利人利己，學會了處事待人的寬忍，學懂了**規才能使旁人尊崇效仿，善則進，惡改之。知道了宇宙的秘密，人生的運轉流長，才會有做事的目標，才知道最重要，必須做的是滋長自己的法身慧命。
21樓：涼薄的孩子
就拿「文藝復興」那一段的說就好了，像什麼「人是世界的本源」啊什麼的，
主要的是氣勢，要調動評委觀眾的熱情，連用反問啊什麼的，把對方問懵就好了^^
22樓：能覓翠佴容
古語說三四而後行。無在乎指的是人
只有先做人才能做好事，人得道德品德往往決
內定乙個人做事的方向容，是否對社會是貢獻的。
（做的事是否是有意義的）
人只有先做人，學得一技之長及所需的知識才能做更多的事，做事的質量（做事是否可以達到一定目的）
只有先做人，融入到這個社會，才知道別人需要你做什麼，能幫組別人什麼（所社會，他人，需要的事，否則是無用功）
先做人再做事還是先做事後做人
23樓：匿名使用者
通過做事情，才會有做人的評判標準，才知道如何完善自我，不通過實踐，一切都是妄想
24樓：尚佳魯振國
呵呵，這個問題有點意思，其實我覺得吧，很多時候、很多情況下，不先做事還何談做人呢？
怎麼理解先做人，後做事？？ 為什麼是先做人在做事？什麼是做人？
25樓：我倒是很會裝蒜
先學會做人，然後再學會做事。不然過河拆橋，踩著別人肩膀往上爬，欺騙，說假話，口是心非，說一套，做一套，陽奉陰違，當面一套，背後一套等等，如果做人是這樣做的話，那事情就不要做了，做了有什麼意思呢？嘎嘎！
26樓：子南活命的菸草
做事前的必備特性
如誠信 、 果敢 、淡然 、
這有具備一些經歷風雲的品質和能力才能把事情做好
27樓：匿名使用者
這是企業與社會對個人的要求，通俗點講即使你能力出眾、天賦異稟，但恃才傲物、偷奸耍滑的話，你老闆是不會用你的，你對社會的貢獻值還不如最底層工作者。江山易改本性難移，做人有問題的話，做事又豈能做好？
28樓：天蠍琵琶
通俗點 如果你這個人名聲很爛，老闆有事情會交給你做嗎？（懂嗎？）
做人就是對心 只要心對了就沒問題了
先做人，後做事還是先做事後做人
29樓：匿名使用者
先做人後做事 要不然會把事做絕了 就沒法做人了
30樓：匿名使用者
先做人！後做事！人都不會做怎麼做事？
面試題先做人後做事,還是先做事後做人，你怎麼看
31樓：好子
肯定是先做人後做亊。只有人品好，素質高的人，才能辦好亊，做好事。
先做人再做事還是先做事後做人，後做人 為什麼要先做事，後做人，而不是先做人，後做
通過做事情，才會有做人的評判標準，才知道如何完善自我，不通過實踐，一切都是妄想 呵呵，這個問題有點意思，其實我覺得吧，很多時候 很多情況下，不先做事還何談做人呢？後做人.為什麼要先做事，後做人，而不是先做人，後做 先來做事，後做人 這個 觀點，如果自論證的話，可以bai這麼說 首先du這個觀點有2個...
先做事，後做人,先做事，後做人
我也覺得先做事，後做人，雖然老師說是先做人後做事，但從我經過了許多事上我還是想先做人後做事，你連事都做不好如何做人啊！如果你在乙個公司，你的老闆首先要看的是你做事的態度及工作成績，而不是先談論你這個人。做人固然重要可是也要在你也有做事的基礎及經驗啊，你的人做好的很好，但你做事很懶散別人照樣認為你這個...
先做人後做事，先做事後做人,辯論賽先做人後做事，先做事後做人
一定要先做好人,如果不先學做人即使你事業成功了它也是失敗.先做人後做事。如果你是生意人或職場人士的話更應該把這句話銘記在心。因為現在想立足於社會，不能光靠能力，還必須要會做人，贏得良好的人脈，這樣才能成功。你提這沒頭沒尾的問題，是做人不行，做事不成。事都是人做的,人品也是通過事表現出來的.所以,是一...