1樓：匿名使用者
你在單位的什麼階別？你自我感覺自己的做事能力是否下降？有可能被別人排擠嗎
2樓：匿名使用者
很明顯這是職場的冷暴力，你最好是沉著冷靜一點，多做事少說話。
3樓：匿名使用者
只要你身正不怕影子歪
工作上特別努力，但被領導排擠，怎麼辦?
4樓：曉秋槓槓
遇到這種事，碰到這樣的人，確實屬於不幸。談幾點個人看法，版供你參考：
1、個人工作表權
現、工作成績可能暫時不被認可，但領導並不能否定你勤奮敬業的事實；
2、領導可能暫時被蒙蔽，你有權利自己或通過你的同事在適當的時候讓領導知道真相；
3、你要一如既往對待工作，自暴自棄正好入了別人的圈套，也證明了對你的評價屬實；
4、對待小人，一是敬而遠之，二是堅決打擊，如何選擇策略是你需要認真思考的問題；
5、小人的作為只能是一時的，大多數領導和同事的認可才是對你做人做事最好的褒獎；
6、也需要靜下來反思一下自己，要有勇氣看看自己的做人做事有沒有需要改進的地方。
在單位被主任排擠怎麼處理 在單位被排擠了，怎麼辦？
天將降大任於。苦其心計 試著讓自己平和些或則選者氣死自己你選哪個。生活就是這樣我不如意是多著我不活啊還是用寬闊的心去承受到時看能否像靜流的河水表面平和內藏激流。我曾經跟你的遭遇一樣，現在回過頭來反思，我辭職是正確的，雖然失去了很多。但並不是說每個人都應該辭職，我想考慮的參照在於 現公司整體對你的吸引...
我覺得我在單位被排擠，該怎麼讓自己逆襲
先想到原因，看是因為什麼。要是知道原因了，以後就在哪方面主要，並觀察他們平時都喜歡聊什麼，慢慢融入他們的話題，並試圖告訴人家，你內心真誠的想法，慢慢的，大家會接納你的 你好！記著做好自己該做的就行了，自己做什麼領導都看著呢，自己的心胸寬廣了，能力上去了，不逆襲都難。希望可以幫到你 認真工作，做出一番...
職場被同事排擠，上司打壓你該怎麼做
文章中的小李之所以鬱悶是因為他還不明白是先做人還是先成事，搞不清自已在職場中的角色定位。其實任何時代，任何地方都不會讓功高蓋主的人活得快樂，至到壽終正寢。小李5年沒有晉公升，自認為不是因為自已能力有問題，而是自己太鋒芒，讓上司擔心自已的晉公升會危及到他的職業發展，因此壓制著他，不給他晉公升的機會。這...