1樓：匿名使用者
嚴格按照領導的安bai排予du以執行，這是基本
zhi的服從意識，可能會覺得dao不合理甚至內委屈但是容
要知道當你反對或不執行的話會讓領導反感，如果是個開明的領導或者你在領導邊能說上話可以提出安排的不合理處或者是執行時的難處；明白上級的目的，執行時以達到最終目的為前提可以改變中間的過程當然得你的方法是合理有效的；
2樓：匿名使用者
直接指出錯誤之處，與其據理力爭。
【面試題】當你的上級的上司直接安排你做一件工作時，你怎麼處理？
3樓：匿名使用者
先答應上級的上司，然後去諮詢上級這件事應該怎麼做。
這樣能避免得罪上級的上司，同時也能知會上級。
4樓：匿名使用者
先看看你自己的工作安排，有沒有時間，在看這件工作要做多久，怎麼做能不耽誤你的工作安排
向左，向右當你面臨選擇的時候，卻無法做出抉擇，該怎麼辦呢
如果兩個都bai那麼優秀確du實會難作出選zhi擇的，你可以憑自己的dao喜好回和感覺去選擇 比如說，你想答要更愛你的那個還是你更愛的那個，個人認為，如果是一輩子的事，選個愛你的人是最重要的，不然你就拋硬幣吧，正面選這個，反面選那個，要是豎起來，兩個都不選了，嘻嘻 其實一切都是圓的，怎麼走都會碰面，...
如何處理工作中與同事,上級的關係
首先要擺正自己抄的位置bai，不要認為老師傅他們沒du有你的文化水平高，就對他zhi們看不起 你dao要知道他們雖然文化水平沒你高，但是他們有豐富的工作經驗和實踐操作經驗，是你在任何書本上都學不到的 所以你必須尊重他們 不是有句話說，要想得到別人的尊重，首先你要尊重別人 至於和領導的關係，那就是做事...
如何應對生活工作中的卑鄙小人，當你工作或者生活中，遇到卑鄙小人後該怎麼辦？
很簡單，無視 努力。今天我也剛剛在工作遇見了小人了，依我的性格，就是不理ta，但不理ta對自己也沒好處，因為同個部門，有時還得接觸，工作也還要合作，萬事小心，謹記職場如戰場，用三十六計，識人心，防小人 最好的辦法 讓自己比別人更卑鄙 避之 再避之 避不開時,狠狠的教育之 當你工作或者生活中，遇到卑鄙...