1樓：智聯校園
果斷選擇退出，並找好下家。
如果不適合自己，在自己努力去適應改變無果的情況下，建議不要再去浪費時間和精力，尋求另外乙份工作
但我們也可以在這份不適合自己的工作中進行總結，人生總是在不斷進步的，這份工作同樣也給我們帶來了成長
如果當你覺得你不適合這份工作的時候，你是要努力適應去改變，還是果斷的放棄。。。
2樓：職
當然是先去復努力改變，除非已然制無力回天，或者確實有更好的方向。
畢竟，跳槽窮半年，跨行窮三年，切記。 來自職q使用者：陳先生
當然是先努力適應並且改變了，前提是自己還喜歡這個工作，並且也在自己的承受能力範圍以內。人生就是如逆水行舟，不進則退，沒有那麼多一帆風順。要做生活的強者，而不是遇到問題就縮起來的逃兵。
即使自己不那麼喜歡這個工作了，在困難面前也應該給自己乙個學習改變的機會。成長本身就是不斷自我改變的過程啊！ 來自職q使用者：張女士
是不是有的人就是不適合銀行工作，我覺得我就是特別不適合這個工作。
3樓：雲南新華電腦學校
首先要知道自己想做什麼，這樣目標才清晰，想好了之後就挑乙個好的平台，發展空間不錯的，然後就在崗位上好好學習，學習肯定會有收穫，一遍收穫一邊成長時間長還有公升職空間。
如果想去店裡學就直接找個生意好的進去上班，既可以學技術，又可以賺錢和學經營模式
4樓：波羅密
你既有自知之明，那就下決心辭職吧。
問一下大家，這份工作我還要堅持嗎？是你的話，你怎麼做？
5樓：職
突然傳來訊息，公司找到了投資。被某國企收購，未來乙個月將做乙個交接，這個專案將有資金讓它更好的推進。聽到這個訊息，我不知道我還要不要說出離職的事情，不知道還要不要堅持，這樣有沒有意義。
如果是你們大家，你們的選擇是什麼 來自職q使用者：匿名使用者
總覺得現在的工作不適合自己，怎麼辦？ 10
6樓：招俊逸籍愛
當初上大學時copy報的營銷，證明你想改變以bai前的性格，
du已經一年多堅持下來zhi，但還是感覺不適合dao的話，你有必要再謙虛地多學習你所從事的職業的專業知識，提高了專業知識，在客戶跟前就會有底氣，有霸氣，才能鎮住顧客，專業知識說得好，人家才能相信你，才可能買你的產品；其次多分析，要學會總結，針對不同型別的顧客用不同的話術應對，靈活應用，把每次的失誤用隨身本記下來，想想下次遇見類似事咋樣應對會成功才能說服顧客，思考不是你的強項嗎？要多發揮，也可以請教前輩，別人的經驗學來了，就是自己的；對於自己的儀表更高要求自己，這樣的話對顧客也是一種尊重，對自己也是一種肯定，見到顧客之前要多做幾方面的設想，有充分的準備工作，比如顧客問a咋回答，問b咋回答，問c又咋回答，做到心中有數，就不會緊張了，還有如果沒有更喜歡的職業選擇，就喜愛現在的職業，付出就會有收穫的，相信自己，提高自己，成功會慢慢向你走來！
7樓：風險預警網
規劃好自己的職業生涯，選擇自己感興趣的事情做，會很輕鬆。
8樓：匿名使用者
聽你父母的bai到現在一帆
du風順，什麼工作會適合自zhi
己？其意思就是想dao好吃懶做，想專安逸，選擇容易，相屬對應的就是簡單，簡單就沒有成就，更不會讓人成長，工作必然得是困難的，你才會努力去學習，吸收的知識也就越多，你能扛起的責任也就越大，溜肩膀縮脖子，這樣的人你也不會喜歡吧，因為你能看到這種人的軟弱無力，那為什麼要去做這樣的人呢？
9樓：不負詩社
先做bai著自己的工作，打du
下一定的經濟基礎。經zhi濟基礎將dao會是你作出自己選擇專的有力保屬障。
在做好當前工作的前提下（哪怕不想當優秀也要做到合格），充分利用業餘時間，抓緊時間學習，就學自己感興趣的。我們不是學得太多、懂得太多，而是恰恰相反。當你的知識水平和能力達到一定的高度時，眼界自然就會開闊起來。
那時才是你作出選擇的更好的時機。
無論如何，年輕是最大的本錢。如何利用好這個本錢，就是你最大的機遇和挑戰。
10樓：匿名使用者
鞋子是否合腳，自己知道。不過，有時候，人們關注點不一樣，也許是款式、版價錢、尺寸
權、胖瘦、顏色……真的要碰到各個方面恰到好處的情況，恐怕靠運氣。
人們工作中，面臨同樣的問題。距離太遠、工資不高、老闆太嚴、客戶太兇、加班太多、……所以，很多人會感覺工作帶來很多苦惱。
如果能夠合理歸因，給自己恰當的定位，然後，分析問題在**，有助於做出理性的判斷。是老闆太嚴，還是自己懶散？要看是不是有人性化，可以設身處地對照。
是工資太低，還是期望太高？和同行對比，更有說服力。
思考明白之後，我們再決定是換心情，換崗位，還是換老闆，那樣，才不會草率。
11樓：匿名使用者
我想說一bai個感悟,找到自己真正想做的du事情,實現自zhi己的價值,開心dao
的過好每一天。我可能不知道我專想要什麼屬的,但是我知道目前的我不想要, 所以我選擇了辭職.不知你看過搭車去柏林這個記錄片沒有, 搭中國卡車司機的車,司機都是在抱怨，腰不好,枯燥,累,都愁眉苦臉的, 到了土耳其,同樣是卡車司機,唱著歌開車,很快樂,累了下車喝茶抽菸,旅行者都著急.
這就是工作狀態, 我認為與其象前一種行屍走肉般的上班,還不如不工作. 當你決定要辭職的時候,總有人說 你要想清楚, 現在遇到的問題將來也會遇到, 多從自身找原因 ,等等. 我的建議是遵從自己的內心, 創造自己的生活可悲的是,我發現很多人都是抱著上面中國卡車司機那種狀態在工作的,他們覺得要養家餬口, 在混日子 , 想得太多, 忍耐工作中的不公, 忍耐枯燥的工作 , 只能用想得開來為自己開脫,上班的時候體會不到快樂, 這是你期望的未來嗎----
12樓：留聽閣
先做著，找到好的工作再換
八種人不適合創業 什麼樣的人不適合創業
13樓：默默她狠傷
不適合創業的人有：抗壓能力差、單純不想打工、怕苦怕累、沒有人脈資源、目標不明確、太貪心，急於求成、人品不好，沒誠信、貪小便宜，目光短淺的人。
1、抗壓能力差的人：創業的過程中，創業者需要承受的壓力可能超乎你的想象，有尋找天使投資的壓力，有來自投資人的壓力，有來自市場的壓力，有來自競爭對手的壓力。在創業的過程中，你會真切地體會到來自各方面的壓力，沒有強大的抗壓能力，是很難持續走下去的。
2、單純不想打工的人：很多人之所以選擇創業，不是因為有遠大的理想，而是單純因為不想打工，不喜歡被上級指揮，不願意受委屈。這些人不明白的是，創業所需要受的委屈比打工多得多，會遇到的困難也多得多。
如果只是因為不想打工就去創業，多半是不會成功的，因為缺少應有的覺悟。
3、怕苦怕累的人：別看現在很多成功人士衣著光鮮亮麗，隨便去某個大學做做成功學演講，都能吸引一大批目光，其實他們和普通人一樣，工作安排得滿滿當當，熬通宵也是常有的事。而且，成功者在創業初期到創業成功的階段，必然是吃苦吃過來的，除非他本身就擁有一定的財富，但是這種情況畢竟是少數。
4、沒有人脈資源的人：創業僅僅靠自己的能力是很難成功的，那些創業成功的人，往往都有著豐富的人脈資源。比如在公司的初創階段，很多時候都需要尋找初創資金或者是天使投資。
如果僅僅是靠著自己的商業計畫書，是很難拿到投資的，而如果創業者有一定的人脈資源，就能認識更多的投資人，更容易獲得投資人的青睞。
5、目標不明確的人：不管是打工還是創業，一定要有明確的目標，這是能否成功的關鍵因素。假如你都不知道前進的方向，就不可能達到成功的彼岸。
那些沒有定力的人，做事的時候目標不明確，今天想到這個做一下，明天看到別人的又去嘗試搞一下，根本沒有自己的目標和方向。這樣性格的人，根本不適合創業，就算去創業，也賺不到什麼錢，最多就是小打小鬧。
6、太貪心，急於求成的人：羅馬不是一天建成的，急於求成是創業過程中的大忌。可有些人就很貪心，選擇創業一心想著能一夜暴富，恨不得立馬就把事情做成功，然後實現財富自由，逍遙快活。
如果有這樣的心理，我建議你還是三思而後行，高樓大廈之所以能建得很高，是因為基礎打的很牢，前期做了非常多的準備工作。只有積蓄足夠的力量，才有可能厚積薄發，衝的高，走的遠。
7、貪小便宜，目光短淺的人：乙個人的心胸和格局，決定了他能夠有多大的成就以及以後道路的寬廣。格局越小，到最後身邊可能就只剩下了他自己，成功是不可能的。
做人做事千萬不要只貪圖眼前的小利，特別是在創業過程中，需要有長遠的目光和胸懷，否則肯定走不遠，說不定還會害人害己。
8、人品不好，沒誠信的人：誠實守信是乙個人最基本的素養，乙個創業者如果做不到這一點，雖然短時間內可以獲得一定的好處，但從長遠來說，帶給他的只有毀滅。
沒有人是傻子，你人品怎樣，別人接觸幾次自然就全盤知曉。特別是消費者，在網際網路發達的今天，你的一兩次欺騙行為，很可能立馬就傳遍了網路，讓你「身敗名裂」。做不到誠實守信，也別去創業了，只是去禍害別人而已。
總結：以上八種人都不太適合創業，因為這些缺陷在創業過程中很難得到改變，就算能取得成績，但都不會太長久，除非自身有很大的改進，否則老老實實打工會更好一些。
14樓：姬覓晴
一、情商低下、控制力差之人
情商低下、控制力差之人不適合創業，做生意肯定要聰明的頭腦和本領。在社會中不僅要學會做事還要會做人。情商比較高的人說話辦事討人喜歡思維敏捷人們見了比較好相處，情商低的人不合群就很難辦成事。
二、知識陳舊、拘泥守舊之人
知識陳舊、拘泥守舊之人不適合創業，知識和思維觀念要隨著時代而變化，生活在這樣的時代要不斷的學習更新知識。如果只是靠學校學習的知識遠遠是不夠的。所以要養成學習的好習慣吸取別人的優點。
三、反應遲鈍、見識短淺之人
反應遲鈍、見識短淺之人是很難創業成功的，落後就要挨打，以前都是大魚吃小魚，現在都是快魚吃慢魚。如果你的思維不夠敏捷，總是墨守成規四平八穩很可能會被淘汰。
四、單打獨鬥、單槍披馬的
單打獨鬥、單槍披馬的人是很難茶杯狗也成功的，如果做生意就只靠個人是遠遠不夠的，需要乙個團隊乙個組織一起共同去奮鬥。互相學習團隊合作團結一心才能打出一片天地。
五、無目標方向、無擔當的人
無目標方向、無擔當的人就像迷失了方向，不知道自己要幹什麼專案。如果僅憑自己一時心血來潮的想創業是不行的。沒有擔當的人更難成大事，他們比較自私想的太多顧慮太多每次出了問題也不主動承擔責任，這樣的人不適合創業。
六、偷懶的人
偷懶的人每天就是晃來晃去的浪費時間，還會影響到別人的工作。付出的勞動和工資收入完全不符合，在八種人不適合創業中經常在工作中發牢騷閒聊的人不適合創業。
七、心術不正，沒有法律概念的人
心術不正，沒有法律概念的人是八種人不適合創業的人之一，如果創業是靠歪門邪道來的錢，那這樣是不能長久的。這種錢往往沒有被捂熱就被花光了，這樣的人不適合創業。
八、有拖延症的人，不適合創業
有拖延症的人，不適合創業。因為如果做事情總是想著明天吧後天吧這樣的態度會耽誤很多事情，有拖延症就意味著做事情效率不高，時間走了但是事情沒有去做。大家都知道時間是金錢效率是生命，所以有拖延症的人不適合創業。
現在工作了一陣子，發現這份工作不適合自己，想要換但是自己已經
這個問題很多人都會遇到的，有一次這樣的經歷就足夠了，先靜下心來想一想，自己的優勢在 最擅長什麼。清晰知道自己的優勢，有針對性地選擇工作，那麼工作起來就會得心應手。還有工作一定要有恆心的，開始感覺工作也許不適合自己，如果這個公司好的話，那麼就一定要想辦法適應環境和工作，只要走過內心這道坎。一切都會好起...
當男人覺得你不適合結婚只適合戀愛時，你依然想與他結婚還有辦法嗎
首先你要 bai先搞清楚戀愛與結婚的區別，du 當一zhi個男人說你不適合 dao結婚，只適合戀愛版的時候，就說明你的愛情觀需要改權變，他覺的你的這種愛情觀無法支撐起你們倆未來漫長的生活，顯得有點虛幻，不符實際，如果說結婚是倆個人為了愛情共同奮鬥，那麼，戀愛只是倆個人為了愛情而在規劃 戀愛只是倆個人...
如何判斷現在的工作適不適合你，如何判斷自己現在的工作適不適合自己
工作對於我們來說不只是能獲得一份穩定的薪酬，更重要的是通過工作，我們能找到人生的樂趣，體現自身的價值，如果工作不能帶給我們想要的，那麼這個工作可能真的不適合我們。一 價值感 在工作中能體現出我們自己的價值，對於我們自身非常重要，而只有做與自己能力相匹配的工作才能體現出我們的價值。如果我們所做的工作在...