1樓：匿名使用者
北京市居家觀察期間工資怎麼計算？國家有一定的規定，所以按照國家規定的來計算來照常拿工資。
在家自覺隔離觀察期間有工資嗎？
2樓：嗨嘍
在家自覺隔離觀察期間有沒有工資 這個要看你是什麼單位 還有你們老闆對員工是怎麼說的 這個具體還不知道 你可以問問公司財務
3樓：春天美麗的彩霞
按規定是正常發放工資的。
4樓：匿名使用者
在家隔離期間有沒有工資別人我不知道，反正我們這是上班就有錢，不上班就沒錢。
5樓：匿名使用者
我認為在隔離期間除了鄰時打工秒沒有辦合同的以處一般是應該有的.
企業已經復工,員工被要求居家隔離14天,怎麼算工資？
6樓：匿名使用者
根據合同，及你所在公司的實際情況。你這種情況，應該支付最基本工資。或者當地最低勞動報酬。
因需要居家隔離,公司扣工資,怎麼投訴？
7樓：ok我來看看哦
居家隔離是你自己的原因造成，單位就是批准你的事假，工資要扣，但是單位可以人性化操作，給予你一定的補償，你要投訴，當然可以，但是估計沒有地方會接受，不信你可以試試。
8樓：匿名使用者
到當地的司法部門起訴
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