1樓：匿名使用者
你需要了解:
1、成立公司，你需要了解公司法等法律法規，如《公司法》、《公司登記管理條例》等。不成立公司而是合夥的話，你需要了解《合夥企業法》等。
2、從事的行業，你需要了解與行業相關的法律法規。如從事餐飲業，需了解《食品安全法》、《食品安全法實施條例》等。
3、成立公司後，僱傭員工的，需要了解《勞動法》、《勞動合同法》等。
4、業務上，需要了解《合同法》及相關法律法規。
以上是基本的法律，其他創業過程中可能涉及到的，如《專利法》、《商標法》等，由於專業性較強，建議委託法律專業人員處理。
創業需要了解哪些法律知識
2樓：任一行
個人創業，需要了解的法律知識主要包括《中華人民共和國公司法》、《合夥企業法》等商法及《合同法》等民法，並且根據您具體建立的企業型別，和產業型別，還需了解相關產業上的內容。
建議您參加乙個有關企業創業的法律講座。
首先設立乙個公司，需要到工商局進行登記。目前註冊資金已經不需要實際繳納，認繳即可。
3樓：深圳law王律師
很多，公司法，稅法，勞動法，合同法
4樓：窐礙
創業者算是現代社會中特殊的一群人，他們正在用自己的聰明才智創造著屬於自己的資本，循規蹈矩不是他們的選擇，銳意創新才是他們想要的。他們中的成功者都取得了讓人羨慕的成績，對於創業者來說，能懂一些法律非常有必要的。那對於才開始創業的公司應該了解哪些法律知識了。
那就跟著我一起了解下吧！！！
創業公司在成長過程中，遭遇各種法律風險是不可避免的，創業者需要強化自身的法律素養和意識，主動適應我國當前的法律環境。
創業公司經常遭遇的法律問題，主要集中在簽署合同、融資過程以及員工管理等三個方面，不妨有的放矢的了解一下相關的法律知識。
此外，不管是法律專業的學生，還是企業的經營者，推開法學的大門，敲門磚都少不了《法理學》這本書，先培養自身的法律意識，夯實基礎理論知識，會讓後面的學習事半功倍。
創業者能夠系統閱讀、深入學習《民法》、《公司法》、《合同法》、《勞動法》以及其他商事法律，對公司經營是肯定是大有助益的。
但是，公司法律問題是乙個涵蓋面很廣，實際內容非常複雜的領域，很多任務作只有專業的法律人士才可以完成。
因此對創業者而言，應著眼於吸納並培養優秀的法律人才隊伍，逐步完善企業的法律風險防範管理體系，包括各種規章制度，業務流程以及責任和監管機制等。
我的建議是，如果創始人自己家底比較厚實，從剛開始就應該請乙個比較專業的律師，他會幫你省很多錢；如果創始團隊確實負擔不起，自己沒事的時候多研究研究！！！最好能找乙個信得過的商法律師朋友在大事情上把把關，出出主意，夠哥們（或者目光遠大的）的律師也會為了以後獲得初創公司成長後的業務提供不錯的服務。
5樓：果果
哎呦，很深奧的問題，還好我的大學學習
的是財務管理專業，還專門學習過這些課程呢，所以還是有一些記憶的，可以好好了解一下，畢竟開公司可是一件大事情，做不好的話可能連老本都賠上了。
首先就是了解設立企業相關的法律知識。設立企業從事經營活動，必須到工商行政管理部門辦理登記手續，領取營業執照，這個你應該知道吧，必須要有營業執照的。。如果從事特定行業的經營活動，還須事先取得相關主管部門的批准檔案。
設立企業您還需要了解《企業登記管理條例》、《公司登記管理條例》等工商管理法規、規章。這個我就只能記下這麼多了，嘿嘿
2.還要了解出資相關的法律，這個很重要！
我國實行法定註冊資本制，如果不是以貨幣資金出資，而是以實物、智財權等無形資產或股權、債權等出資，還需要了解有關出資、資產評估等法規規定。
3.其次下來就是勞動人事方面的法律法規啦，僱傭人嘛！開辦企業需要聘用員工，這其中涉及勞動法和社會保險問題，您需要了解勞動合同。
4.還需要處理智財權問題，既不能侵犯別人的智財權，又要建立自己的智財權保護體系。
5.日常運營中經常需要了解的法律法規，這個我還是翻書給找到的
在業務中還要了解《合同法》、《擔保法》、《票據法》等基本民商事法律以及行業管理的法律法規。
哈哈，上學沒有好好讀書，就知道這些啦，還是多了解，多查一下比較好，大事情，只有自己先學會了，以後才會減少麻煩。肯定有大幫助！
6樓：職場溝通藝術
創業初期，很多方面都在完善中，對於人力方面更是簡單處理，不懂法律知識就會給公司造成很多潛在風險，一些需要了解的法律知識:
1.勞動法
勞動法關係到員工的切生利益，公司應該重視。比如:員工入職，公司就要為其購買社保。
員工應該休的國家法定假期，公司要按要求放，比如工作滿1年的員工，有5天年假，公司要按規定給其放夠。公司給員工調崗要經員工本人同意，公司想單方面解除員工合同，補償金的演算法，勞動法都有詳細規定。
2.公司法
公司的營業範圍要符合國家要求，股東的權利和義務都有規定。特別注意公司的財務和會計的規定。
3.稅法
公司的所得要繳納稅收，員工的個人所得稅如果讓公司代繳，也要足額繳納。這方面企業一定要按照國家法律辦事，否則就會進入黑名單，以後不僅稅務局隨時監控你公司，對於公司以後上市也不利，要上市的企業，都對財務的規範有很嚴格要求。
4.專利法
綜上所述，創業要面對殘酷的市場競爭，為了減少風險，懂得必要的法律知識非常重要。
乙個有溫度的職場溝通學習社群，職場溝通藝術，
7樓：fab大小姐
作為一名財務專業生，這個我倒是挺在行。因為我的工作就是為新公司辦理註冊及稅務管理。當然如果不懂相關法律，這些根本無法進行。
首先一人公司是指獨資公司、獨股公司，係指僅有一**東持有公司全部出資的****或僅有一**東持有全部股份的股份****。創辦公司首先肯定是需要了解《公司法》，這是最基本的，連我考會計都要學習呢。
不同的組織形式責任承擔方式
1， 註冊個體工商戶其經營收入歸公民個人或家庭所有。其中,個人經營的,以個人財產償還;家庭經營的,以家庭財產償還。
2， 個人獨資企業財產為投資人個人所有,投資人以其個人財產對企業債務承擔無限責任。個人獨資企業解散後,原投資人對個人獨資企業存續期間的債務仍應承擔償還責任,但債權人在五年內未向債務人提出償債請求的,該責任消滅。
3， 合夥企業對企業債務先用合夥企業財產抵償,在抵償不足時,由合夥人以其財產承擔無限連帶責任。由於合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任。
4， 有限責任公司和股份****以其全部財產對公司的債務承擔責任,而股東則以其認繳的出資額(或認購的股份)為限對公司承擔責任。
簽訂合夥協議需注意
《合夥企業法》第十八條概括地規定了合夥協議必須要載明的十項內容,而要使合夥協議更有針對性、還有可操作性還需要注意以下兩個方面，
1，合同夥投資撤資及職責的相關規定。
2， 意見分歧解決方式。
3， 經營專案計畫利益分配和責任承擔。
起草****章程要注意
視公司章程只是工商局備案的一手續而已。
很多創業者在創立****時視公司章程為無物,認為其只是工商局備案的一手續而已,但在法律上公司章程是****治理的「憲法性檔案」,對其不重視將可能帶來諸多後續的麻煩。
1， 分紅權、優先認購權及表決權。
2， 股東會的召集次數和通知時間。
3， 股東會的議事方式和表決程式。
好了，今天就說這麼多了，現在我國社會主義市場經濟體制的逐步建立，社會經濟的迅猛發展以及法制建設的日益完善，企業在日常生產經營過程中，一方面經營範圍、方式及所參加的社會關係日益複雜，另一方面也不可避免地會經常遇到這樣或那樣的法律問題。希望每個創業者能多學習這些法律知識，在創業的路上少走些彎路。
創業應了解哪些法律知識？
8樓：輕塵美少年
1、第一步就是了解設立企業相關的法律知識。設立企業從事經營活動，必須到工商行政管理部門辦理登記手續，領取營業執照，如果從事特定行業的經營活動，還須事先取得相關主管部門的批准檔案。根據《民法通則》、《公司法》、《合夥企業法》、《外商獨資企業法》、《中外合資企業法》等法律的規定，企業的組織形式可以是股份****、有限責任公司、合夥企業、個人獨資企業，其中以有限責任公司最為常見。
設立企業您還需要了解《企業登記管理條例》、《公司登記管理條例》等工商管理法規、規章。設立特定待業的企業，還有必要了解有關開發區、高科技園區、軟體園區（基地）等方面的法規、規章、有關地方規定，這樣有助於選擇創業地點，以享受稅收等優惠政策。
2、出資相關的法律：我國實行法定註冊資本制，如果不是以貨幣資金出資，而是以實物、智財權等無形資產或股權、債權等出資，還需要了解有關出資、資產評估等法規規定。
4、勞動人事方面的法律法規：開辦企業需要聘用員工，這其中涉及勞動法和社會保險問題，您需要了解勞動合同、試用期、服務期、商業秘密、競業禁止、工傷、養老金、住房公積金、醫療保險、失業保險等諸多規定。
6、日常運營中經常需要了解的法律法規：在業務中還要了解《合同法》、《擔保法》、《票據法》等基本民商事法律以及行業管理的法律法規。
以上只是簡單列舉創業常用的法律，在企業實際運作中還會遇到大量法律問題。
創業應該了解哪些最基本的法律常識？
9樓：匿名使用者
市場經濟從某種意義上講就是法制經濟，創業、投資離不開法律的引導、保障和規範。 在您開始創業前，您需要了解我國的基本法律環境。我國尚處於社會主義市場經濟的初級階段，在許多領域仍有很多計畫經濟的痕跡，**對經濟的管制還比較多，許多經營專案需經審批，行政檢查比較多，稅外費用也時有發生。
隨著市場化程度、**經濟管理水平和企業自律能力的提高，上述問題將會逐步得到解決，創業法律環境將會越來越好。 我國是成文法國家，執法和司法均以法律、法規、規章以及規範性檔案為依據，判例不是法律，沒有普遍約束力，但具有越來越大的參考意義，特別是最高人民法院公布的案例。但是，勿庸置言，案例對創業者有很多借鑑意義，值得研究學習。
在我國，設立企業從事經營活動，必須到工商行政管理部門辦理登記手續，領取營業執照，如果從事特定行業的經營活動，還須事先取得相關主管部門的批准檔案。我國企業立法已經不再延續按企業所有制形式立法的舊模式，而是按企業組織形式分別立法，根據《民法通則》、《公司法》、《合夥企業法》、《個人獨資企業法》等法律的規定，企業的組織形式可以是股份****、有限責任公司、合夥企業、個人獨資企業，其中以有限責任公司最為常見。設立企業您還需要了解《企業登記管理條例》、《公司登記管理條例》等工商管理法規、規章，企業發生涉及企業登記事項的變更，須及時辦理變更登記，以保護相關當事人的權益。
設立特定行業的企業，您還有必要了解相關產業政策，了解有關開發區、高科技園區、軟體園區（基地）等方面的法規、規章及有關地方規定，這樣有助於您選擇創業地點，以享受稅收等優惠政策。 我國實行法定註冊資本制，如果您不是以貨幣資金出資，而是以實物、工業產權、非專利技術、土地使用權作價出資或以股權、債權等出資，您還需要了解有關出資、資產評估等法規規定。科技創業者在成立公司或增資擴股時通常最為關注如何以無形資產出資問題。
我國法律規定，以實物、工業產權、非專利技術、土地使用權作價出資，必須進行評估作價，而且以工業產權和非專利技術作價出資的金額不得超過****註冊資本的20%，經確認為高新技術成果的，也不得超過35%。因此，以無形資產出資就要受到評估和出資比例的兩重限制，許多投資者為了迴避這些限制，採取一些變通辦法安排股東間的出資問題，但是往往由於沒有採取相應的配套措施，以至留下後患，埋下糾紛的種子。此外，在創業初期，創業者應當盡可能從不同方面周全考慮企業的前景和因此將會產生的問題，詳細制訂企業章程。
在實踐中，絕大部分創業者不重視企業章程的制訂，往往使用工商局的格式文字，結果在糾紛發生時，無章可循，導致矛盾久拖不決以致激化，很多企業被迫解散，有的甚至因分歧嚴重無法就解散形成共識。 企業設立後，您需要了解企業需要繳納哪些稅？您還需要了解企業基本財務制度，了解哪些支出可以列入成本，開辦費、固定資產怎麼攤銷等等，以合理計畫，減輕稅負。
您需要聘用員工，這其中涉及勞動法和社會保險問題，您需要了解勞動合同、試用期、服務期、商業秘密、競業禁止、工傷、養老金、住房公積金、醫療保險、失業保險等諸多規定。應當建立基本規章制度，對員工進行必要的法律和規章的培訓，從創業初期即規範運作，以防患於未然。對於科技創業企業而言，您還需要處理智財權問題，您需要了解著作權、商標、網域名稱、商號、專利、技術秘密等各自的保護方法，建立起完整的、立體的智財權保護體系。
必須指出的是，建立相應的制度，儲存好相關檔案資料對於智財權保護相當重要。當然，在保護自身的智財權的同時，還要尊重別人的智財權，在相關業務活動中要充分考慮與在先權利和已有技術的衝突的可能，並進行必要的論證。此外，您在業務中還要了解《合同法》、《擔保法》、《票據法》等基本民商事法律以及相關行業管理的法律法規。
企業發展到一定的程度，創業者通常會考慮擴大經營規模，這將涉及到風險投資、外商投資、資產重組、**發行和上市等方面的法律問題，您需要了解我國的相關產業政策，關注我國外商投資、**發行和上市方面的法律要求，研究海外上市的可能性。把握這方面的法律，做好相應的準備，才能既不會在資本面前投降，又能與資本緊密合作，真正將企業做大做強。 企業發展了，企業的關鍵管理人員、技術人員的穩定性以及其創造性就顯得尤其重要，企業就有必要考慮建立適當的激勵機制。
國外有成功的激勵模式，但是我國的法律環境和法律背景與美國等國家有很大的差別，在具體制度上也不相同，比如**回購、優先股、股權
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