1樓：手機使用者
依據新人本原理的內容，可以延伸出如下幾條管理原則：
人本原理 概念 5
2樓：好鬱悶起個名字
【概念】：人本原理，是管理學四大原理之一，顧名思義就是以人為本的原理。它要求人們在管理活動中堅持一切以人為核心，以人的權利為根本，強調人的主觀能動性，力求實現人的全面、自由發展。
其實質就是充分肯定人在管理活動中的主體地位和作用。
【簡 介】：以人為本的原理
【延伸出的原則】：激勵原則 行為原則 能級原則
3樓：匿名使用者
質量管理，以人為本，只有不斷提高人的質量，才能不斷提高活動或過程質量、產品質量、組織質量、體系質量及其組合的實體質量。這就是人本原理。
一、人才是質量管理的第一要素
二、確定人的質量標準是現代質量管理的基本出發點三、質量人才的培訓與教育是貫穿質量管理的重要基礎工作四、充分激勵和調動人的積極性和創造性是提高質量管理成效的關鍵
.與人本原理相對應的管理原則是:
4樓：我就是
能級原則是與人本原理相對應的管理原則，這句話對嗎？
管理學原理中人本原理的動力原則中，什麼是根本
5樓：j法爺
物質動力，物質動力是管理的根本動力，合理的物質刺激可以直接影響和調動員工的積極性。但物質刺激必須適當，運用不當也會產生一定的***。
何為管理中的 人本原理，管理學原理中人本原理的動力原則中，什麼是根本
人本原理，是來管理學四大原理自之一，顧名思義就是bai以人為本du的原理。它要求zhi 人們在管理活動中堅持一dao 切以人為核心，以人的權利為根本，強調人的主觀能動性，力求實現人的全面 自由發展。其實質就是充分肯定人在管理活動中的主體地位和作用。同時，通過激勵調動和發揮員工的積極性和創造性，引導員...
目標管理的基本原理,目標管理的基本原理
目標管理bai的基本內容是 1將整體目du標分解為zhi具體單位和個人的dao目標,形成目標體系。2內建立分權 容組織體制,上級根據分解目標的內容在一定範圍內給下級最大限度的權力 使下級充分運用權力謀求目標的完成。3制訂實現目標的具體計畫 方法和評價標準。4對目標實現的情況實行定期檢查和考核,並據此...
室內設計原理的設計原則,室內設計的基本原則
1 整體性設計原則 保證室內空間協調一致的美感。2 功能性設計原則 空間的使用功能如布局，介面裝飾 陳設和環境氣氛與功能統一。3 審美性設計原則 通過形，色 質 聲 光等形式語言體現室內空間美感。4 技術性設計原則 一是比例尺度關係 二是材料應用和施工配合的關係。5 經濟性設計原則 以最小的消耗達到...