1樓：zz響亮
勞動法中關於考勤制度方面的規定:
第四章 工作時間和休息休假
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條 用人單位應保證勞動者每週至少休息1日。
第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假： （一）元旦； （二）春節； （三）國際勞動節； （四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。
第四十一條 用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
第四十二條 有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條規定的限制：
（一）發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
（二）生產裝置、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；
（三）法律、行政法規規定的其他情形。 第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬； （三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。 勞動者連續工作1年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由***規定。
有關於員工考勤的法律法規嗎？
2樓：匿名使用者
員工可以檢視，無相關法律規定，因為法律不會對公民每一件事情都做規範
。分兩種情況，一種是事先約定或章程規定考勤表要員工簽字才能認可，如果沒有員工簽字，則不具有法律效力；
如果並未事先約定或章程規定，考勤表需要結合其他相關證據才能證明是否具有法律效力。
3樓：不草草了事
可以檢視，沒有簽字的話當然無效了。不然任何人都可以偽造了，但不知道你們公司是怎麼考勤的。
4樓：詩燕
當然可以檢視考勤表，只有員工確認才避免糾紛。
如何完善乙個小公司的規章制度
5樓：笑笑師伯
公司管理制度
職業道德守則
6樓：一生不停
根據公司現有人員的職責及重要的流程來制定最好，別人的範本對你沒太大作用。
主要看你公司現在哪方面最薄弱，就先制定哪方面的制度
7樓：匿名使用者
我覺得，小的公司應該是人性的公司，因為公司很小所以需要人的自覺性，制度就是自覺性的結果，當人多了，就應該適當的根據自己公司的實際情況來因地制宜的定一些人性化的制度
引用1319r的精彩回答
不是。紅寶石都是合成的。而且不想帶了，只能 對 不能換寶石 肯定是天然的，但絕對不是無燒的 六福的紅寶石戒指，為什麼國檢證書上沒有主石的大小呢？有配鑽大小備 因為送去鑑定時紅寶石是鑲嵌成戒指的，鑲嵌好的寶石是測不到寶石的重量的，所以都沒有標註主石大小。只有裸石才能寫重量。剛買的六福珠寶紅寶石為什麼沒...
引用「lc2220」的精彩回答
液體表面張力降低的原因。液體都有一種叫做表面張力的內在力，能夠將一滴液體收縮成乙個水珠狀 而不是平攤在那裡成為一層水膜。這個力的 是分子間的相互吸引力，導致了它們相互之間的牽連 收縮。因此，當搖動一種純淨的液體的時候，比如說純酒精 純淨的水，我們看不見泡沫。其實並不是沒有產生泡沫，而是產生了泡沫之後...
引用“魯棗人1618”的精彩回答
以整存整取定期存款為例 存一萬定期一年利息是225元。三個月存款利率是1.540 半年存款利率是1.820 一年存款利率是2.250 二年存款利率是2.730 三年存款利率是3.575。人民幣零存整取定期儲蓄存款是存款時約定存期，按月定額儲存，到期一次支取本息的業務。起存金額為5元，存期分為一年 三...